บริษัทญี่ปุ่นมาเวียดนามหาคนงาน เงินเดือน 50 ล้านดอง/เดือน

(แดน ตรี) - มีธุรกิจจากญี่ปุ่นเดินทางมาที่ จังหวัดกวางนาม เพื่อสอบถามเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการรับสมัครพนักงานสัตวแพทย์ โดยมีเงินเดือน 50 ล้านดองต่อเดือน

เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน สมาคมโอเรียนท์ ประเทศญี่ปุ่น และ บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งของญี่ปุ่นได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการที่วิทยาลัยกวางนาม เพื่อร่วมมือกันในการฝึกอบรมและส่งนักศึกษาไปฝึกงานและทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น

สมาคมโอเรียนท์และธุรกิจญี่ปุ่นเยี่ยมชมชั้นเรียนภาษาญี่ปุ่นที่วิทยาลัยกวางนาม (ภาพ: Cong Binh)

คุณฮิราคาวะ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัทฟรีเดน จอยท์สต็อค กล่าวว่า วิทยาลัยกวางนามได้เปิดรับนักศึกษาสัตวแพทย์เข้าทำงานที่บริษัทแล้ว โดยขณะนี้บริษัทได้เดินทางมายังวิทยาลัยเพื่อรับนักศึกษาสาขาช่างยนต์และสาขาอื่นๆ เพิ่มเติม นอกจากนี้ บริษัทฟรีเดนยังประสงค์จะร่วมมือกับวิทยาลัยเพื่อวิจัยและพัฒนาโครงการปศุสัตว์ในเวียดนาม คุณฮิราคาวะกล่าวว่า ปัจจุบันมี พนักงาน ชาวเวียดนามที่ทำงานอยู่ที่บริษัทในญี่ปุ่นจำนวน 34 คน รวมถึงนักศึกษาจากวิทยาลัยกวางนาม 2 คน ซึ่งจะเริ่มทำงานตั้งแต่ปี 2565 คุณฮิราคาวะขอขอบคุณนักศึกษาทั้ง 2 ท่านนี้เป็นอย่างยิ่ง ดังนั้น วันนี้ คุณฮิราคาวะจึงยังคงเดินทางมายังวิทยาลัยเพื่อขอความร่วมมือและคัดเลือกพนักงานจากนักศึกษาที่ยื่นใบสมัครเข้าสัมภาษณ์ คาดว่าในปี 2567 จะมีนักศึกษา 5 คนเดินทางไปประเทศญี่ปุ่นเพื่อฝึกงานและทำงาน

ธุรกิจต่างๆ สัมภาษณ์นักศึกษาจากวิทยาลัยกวางนามเพื่อส่งไปทำงานในประเทศญี่ปุ่น (ภาพ: Cong Binh)

คุณฮิราคาวะกล่าวว่า “เราวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนนักศึกษาที่รับเข้าเป็น 5-10 คนต่อปีในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า” ตัวแทนจากบริษัทฟรีเดนกล่าวว่า นักศึกษาที่ทำงานในบริษัทจะแบ่งออกเป็น 3 ระยะ ระยะแรกคือการฝึกงานและการทำงาน ในระยะนี้ หลังจากหักค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว นักศึกษาแต่ละคนจะได้รับเงินเดือน 140,000 เยนต่อเดือน (เทียบเท่ากับ 25-27 ล้านดอง) ในระยะที่ 2 เมื่อพนักงานผ่านใบรับรองการปฏิบัติงาน เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก หลังจากหักค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว พนักงานแต่ละคนจะได้รับเงิน 40 ล้านดองต่อเดือนหรือมากกว่า ในระยะที่ 3 ในขณะนี้ พนักงานจะทำงานเป็นวิศวกร โดยมีเงินเดือน 50 ล้านดองต่อเดือนหรือมากกว่า หลังจากหักค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว “บริษัทของเรามีหลายแผนก และไม่มีการแบ่งแยกระหว่างชาวต่างชาติและชาวญี่ปุ่น ดังนั้นเราจึงต้องการให้พนักงานของเราทำงานได้ดี เพื่อที่พวกเขาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองผู้จัดการ ผู้จัดการฝ่าย หรือผู้จัดการอาวุโสของบริษัทในภายหลัง” คุณฮิราคาวะ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัทฟรีเดนกล่าว คุณฮิราคาวะยังกล่าวอีกว่าบริษัทกำลังวิจัยและพัฒนาโครงการต่างๆ ในเวียดนาม เพื่อให้นักศึกษาในปัจจุบันสามารถเป็นพนักงานหรือผู้จัดการของบริษัทได้ทันทีในเวียดนาม คุณโอจิไอ ฟูมิโนริ ประธานสมาคมโอเรียนท์ ประเทศญี่ปุ่น ชื่นชมแรงงานชาวเวียดนามโดยทั่วไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานในจังหวัดกว๋างนาม ทั้งในด้านศักยภาพและทัศนคติในการทำงาน นักศึกษาส่วนใหญ่ที่ทำงานในญี่ปุ่นมีความปรารถนาที่จะพัฒนาตนเองและทำงานในระยะยาว ซึ่งเป็นปัจจัยที่ญี่ปุ่นให้ความสำคัญอย่างยิ่ง นอกจากการเพาะพันธุ์สัตว์และเครื่องจักรกลแล้ว ประธานสมาคมโอเรียนท์ยังกล่าวว่าญี่ปุ่นยังต้องการพัฒนาด้าน การเกษตร การขนส่ง และอื่นๆ อีกด้วย ดังนั้นโอกาสที่แรงงานชาวเวียดนามจะได้ทำงานในญี่ปุ่นจึงมีมาก สิ่งสำคัญที่สุดคือวิธีการทำงานของพวกเขาเอง