จากซ้ายไปขวา: นายห่า เฟื้อก ถัง - รองหัวหน้า คณะผู้แทนรัฐสภา นครโฮจิมินห์, นางสาวเจิ่น ถิ ดิ่ว ถวี - ประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์, นางสาวเจิ่น กิม เยน - ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามนครโฮจิมินห์ - ในการประชุมกับผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเช้าวันที่ 11 พฤษภาคม - ภาพโดย: หวู ถวี
นายทราน ทันห์ เซิน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซ่งหง็อกการ์เม้นท์ จำกัด กล่าวในการประชุมเพื่อติดต่อผู้มีสิทธิออกเสียงเพื่อให้ความเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขกฎหมายประกันสังคมและกฎหมายสหภาพแรงงานของคณะผู้แทนรัฐสภานครโฮจิมินห์ เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม
ธุรกิจต่าง ๆ รายงานว่าพนักงานจำนวนมากลาออกจากงานเพื่อรอรับเงินประกันสังคมครั้งเดียว และสามารถรับเงินช่วยเหลือการว่างงานระหว่างรอรับเงินได้ นี่ก็เป็นเหตุผลที่ธุรกิจต่าง ๆ ขาดแคลนพนักงาน ทำให้การสรรหาพนักงานเพื่อชดเชยหรือขยายการผลิตเป็นเรื่องยาก
การถอนประกันสังคมครั้งเดียวไม่ใช่เรื่องยาก
นายคิม วินห์ เกือง รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท ปูยูน เวียดนาม จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทที่มีพนักงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หลายคนคาดเดาว่าการถอนประกันสังคมครั้งเดียวจะได้รับการอนุมัติอย่างไร และลาออกจากงานล่วงหน้าเพื่อ "บังคับใช้" กฎหมาย
“คนงานจากต่างจังหวัดจำนวนมากเดินทางมาทำงานที่นครโฮจิมินห์ โดยถือว่าประกันสังคมเป็นเงินสะสมและเงินออม หลายคนทำงานมาตั้งแต่อายุ 18 ปี หากรอจนอายุ 60-62 ปีจึงจะเกษียณ ก็คงใช้เวลานานมาก และรอไม่ได้นานขนาดนั้น” นายเกืองกล่าว
เขาชี้ให้เห็นว่าในความเป็นจริงมีคนงานที่มีอายุมากกว่า 50 ปีเพียงไม่กี่คน เนื่องจากในวัยนั้นพวกเขาไม่มีสุขภาพแข็งแรงพอที่จะทำงานต่อไป และต้องลาออกจากงานเพื่อกลับบ้านเกิดหรือหางานอื่นทำ
สถานการณ์การลาออกจากงานเพื่อรอรับเงินประกันสังคมครั้งเดียวก็เกิดขึ้นที่บริษัท Lien A Mattress เช่นกัน คุณ Pham Quoc Tien ประธานสหภาพแรงงาน กล่าวว่า หลายคนทำงานมา 10-15 ปี หรือแม้แต่ 20 ปี ก็อยากลาออกจากงานเพื่อถอนเงินประกันสังคมทันที
“เขาต้องการถอนเงินสะสมเก่าทั้งหมด เพราะถ้ากลับไปทำงานใหม่ก็จะยังมีเวลาทำงานอีก 15-20 ปี เพื่อจ่ายเงินประกันสังคมและรับเงินบำนาญ” นายเตี่ยน กล่าว
ต้องมีนโยบายสนับสนุน กรณีไม่อนุญาตให้ถอนประกันสังคมครั้งเดียว
ตัวแทนภาคธุรกิจกล่าวว่าพวกเขาพยายามโน้มน้าวให้คนงานอยู่ต่อและเก็บเงินสมทบประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญ แต่ไม่สามารถทำได้
นายทราน วัน เตรียว ผู้อำนวยการศูนย์ให้คำปรึกษากฎหมายสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เมื่อมีการผ่านกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขในการประชุมรัฐสภาครั้งต่อไป จำเป็นต้องมีการควบคุมการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวอย่างเข้มงวด
“คุณไม่ควรเลือกวิธีการถอนเงินสมทบประกันสังคม 50% ในครั้งเดียว เพราะจะไม่สามารถแก้ปัญหาการถอนเงินประกันสังคมในครั้งเดียวได้”
“เราควรยอมรับความเจ็บปวดนี้สักครั้ง เพื่อให้ผู้ที่จ่ายภาษีก่อนกฎหมายฉบับนี้มีผลบังคับใช้ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 สามารถถอนเงินได้ครั้งเดียว ส่วนผู้ที่จ่ายภาษีหลังจากนั้นจะเก็บไว้ใช้ตอนเกษียณ เพื่อสร้างหลักประกันสังคมที่ยั่งยืน” นายเทรียวเสนอ
ในความเป็นจริง จากการโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายตามสถานประกอบการต่างๆ หลายคนแม้จะไม่ประสบปัญหาแต่ก็ยังรีบถอนประกันสังคมทันที
อย่างไรก็ตาม ยังมีบางกรณีที่ประสบปัญหาอย่างแท้จริง ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนทางการเงินอย่างเร่งด่วน ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนกลุ่มที่ประสบปัญหาอย่างแท้จริง เช่น การให้สินเชื่ออัตราดอกเบี้ยพิเศษ
นายทราน ทันห์ เซิน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซ่งหง็อกการ์เม้นท์ จำกัด กล่าวว่า คนงานที่มีทักษะจำนวนมากที่ทำงานมานานในบริษัทต้องการลาออกจากงานเพื่อรอรับเงินประกันสังคมครั้งเดียว - ภาพโดย: VU THUY
นายทราน ดุง ฮา รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ เห็นด้วยว่า การเลือกแผนประกันที่ผู้เข้าร่วมใหม่ตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไปไม่ต้องถอนประกันสังคมในคราวเดียวนั้น ถือเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดี จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขควบคู่กันไปเพื่อช่วยเหลือแรงงานที่ประสบปัญหา เช่น การสนับสนุนให้แรงงานเรียนรู้งาน เปลี่ยนงาน ปล่อยกู้ ฯลฯ
หลายความเห็นยังเสนอให้ปรับปรุงบทบัญญัติบางประการของร่างกฎหมายเพื่อส่งเสริมให้คนงานเข้าร่วมระบบประกันสังคมด้วย
ที่มา: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)