เช้าวันที่ 9 ตุลาคม นายห่าฮุยดง ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเดียนโจว จังหวัด เหงะอาน กล่าวว่าพนักงานบริษัทเวียดกลอรีจำกัด กลับมาทำงานแล้ว 100% ยุติการหยุดงานรวมกลุ่มกัน 6 วัน
เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม บริษัทได้ส่งประกาศสามฉบับถึงพนักงานทุกคน ในประกาศเหล่านี้ บริษัทระบุว่าจะเพิ่มค่าอาหาร ค่าเชื้อเพลิง และโบนัสการผลิต โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมเป็นต้นไป
คนงาน บริษัท เวียดกลอรี จำกัด เข้าโรงงานมาทำงานตั้งแต่เช้าวันที่ 9 ตุลาคม (ภาพ : ดุยตู)
โดยเฉพาะการปรับเงินอุดหนุนน้ำมันเบนซินจาก 260,000 บาท/เดือน เป็น 390,000 บาท/คน/26 วันทำการในหนึ่งเดือน
ปรับค่าอาหารจาก 20,000 บาท เป็น 24,000 บาท/คน/วัน คำนวณ 26 วันต่อเดือน
โบนัสการผลิตจะได้รับการปรับสำหรับแต่ละระดับ ตั้งแต่ 20,000 VND ถึง 50,000 VND (ระดับ 1) 25,000 VND ถึง 55,000 VND (ระดับ 2) และ 30,000 VND ถึง 60,000 VND (ระดับ 3)
ดัง ตฤณ รายงาน หลังอาหารกลางวันของวันที่ 2 ตุลาคม พนักงานหลายพันคนของบริษัทเวียดกลอรี่ จำกัด ต่างลาออกพร้อมกัน โดยปฏิเสธที่จะทำงานกะบ่าย สหภาพแรงงานจึงบันทึกคำร้องของคนงานและส่งต่อไปยังผู้นำของบริษัทเพื่อพิจารณาและหาทางออก
ตามความคิดเห็นของพนักงาน ทัศนคติของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารไม่เหมาะสม สวัสดิการคลอดบุตรสำหรับพนักงานหญิงตั้งแต่ตั้งครรภ์ได้ 7 เดือนขึ้นไปไม่ได้รับการรับประกัน การระบุคนงานอันตรายและระดับเงินช่วยเหลือคนงานอันตรายไม่เหมาะสม โควตาการผลิตสูงเกินไป ระบบสวัสดิการต่ำ...
ต่อมาบริษัท เวียดกลอรี จำกัด ได้ออกประกาศ 2 ฉบับ โดยยืนยันว่าเงินเดือนพื้นฐานที่จ่ายให้กับพนักงานจะสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค และภายใต้เงื่อนไขปัจจุบัน จะไม่มีการขึ้นเงินเดือนพื้นฐานให้กับพนักงาน
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการกำหนดมาตรฐานแรงงานและผลผลิตที่ใช้กับพนักงานของบริษัทฯ ในปัจจุบัน ซึ่งต่ำกว่ามาตรฐานที่บริษัทฯ อื่นๆ ในกลุ่มเดียวกันใช้
วันที่ 7 ตุลาคม หลังจากหยุดงานรวมกลุ่มกันมา 5 วัน คนงานยังคงปฏิเสธที่จะกลับมาทำงาน พวกเขากล่าวว่าระดับการสนับสนุนในปัจจุบันสำหรับอาหารกลางวัน ค่าน้ำมัน ค่าเบี้ยเลี้ยงผู้สูงอายุ ฯลฯ ต่ำเกินไป
บริษัท เวียด กลอรี่ จำกัด ตั้งอยู่ที่ตำบลเดียนเจื่อง อำเภอเดียนเชา (เหงะอาน) เชี่ยวชาญด้านการผลิตรองเท้าหนังเพื่อส่งออก มีพนักงานมากกว่า 6,000 คน นับเป็นการหยุดงานรวมกลุ่มครั้งที่สามของคนงานนับตั้งแต่บริษัทเริ่มดำเนินกิจการในปี พ.ศ. 2562
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)