เสนอสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่พนักงานหากไม่ถอนประกันสังคมในคราวเดียว

ในร่างกฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้เสนอให้เพิ่มสิทธิประโยชน์ 5 ประการสำหรับลูกจ้าง หากลูกจ้างเลือกที่จะไม่รับประกันสังคม (SI) ในคราวเดียว โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิทธิประโยชน์จากสินเชื่อและสิทธิเข้าร่วมประกัน สุขภาพ ฟรี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณเพียงแค่ต้องชำระเงินประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี และถึงอายุเกษียณจึงจะมีสิทธิ์เกษียณอายุ; รับเงินเบี้ยยังชีพรายเดือนในกรณีที่คุณชำระเงินประกันสังคมแล้วแต่ไม่มีสิทธิ์รับเงินบำนาญและยังไม่ถึงเกณฑ์ที่จะได้รับเงินเบี้ยยังชีพเกษียณสังคม; รับประกันสุขภาพที่รับประกันโดยงบประมาณแผ่นดินในช่วงระยะเวลารับเงินเบี้ยยังชีพรายเดือน; รับประกันสุขภาพที่จ่ายโดยกองทุนประกันสังคม ระยะเวลาประกันสุขภาพสูงสุดเท่ากับระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมของลูกจ้าง; ในระหว่างหยุดงานโดยไม่ได้ทำงาน ลูกจ้างยังมีสิทธิ์ได้รับกรมธรรม์สนับสนุนสินเชื่อเพื่อแก้ไขปัญหาทางการเงินเร่งด่วนอีกด้วย

จุดเด่นของสิทธิประโยชน์ทั้ง 5 ข้อนี้คือ พนักงานสามารถรับสิทธิประกันสุขภาพฟรีได้หากไม่ถอนออกทันที

ตามระเบียบปัจจุบัน พนักงานที่ยังไม่ได้ชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับหลังจากออกจากงานและต้องการเข้าร่วมประกันสุขภาพจะต้องลงทะเบียนเป็นครอบครัว อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพปัจจุบันอยู่ที่ 4.5% ของเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับบุคคลที่หนึ่ง ส่วนบุคคลที่สองถึงบุคคลที่ห้า อัตราเงินสมทบอยู่ที่ 70%, 60%, 50% และ 40% ของเบี้ยประกันของบุคคลที่หนึ่ง ตามลำดับ

เบี้ยประกันสุขภาพรายปีของสมาชิกในครอบครัวคือ 972,000 ดองเวียดนาม 680,400 ดองเวียดนาม 583,200 ดองเวียดนาม 486,000 ดองเวียดนาม และ 388,800 ดองเวียดนาม ตามลำดับ และจะเพิ่มขึ้นเมื่อมีการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

แหล่งที่มา