ร่างพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลประชาชน (แก้ไขเพิ่มเติม) เป็นเนื้อหาหนึ่งที่ผู้แทนจะนำเสนอความเห็นในการประชุมสมาชิก สภาผู้แทนราษฎร เต็มเวลาในวันที่ 26 มีนาคม
ข้อควรพิจารณาในการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน
เนื้อหาที่น่าสังเกตประการหนึ่งที่ร่างกฎหมายกำหนดไว้คือ “รัฐมีนโยบายให้สิทธิพิเศษด้านเงินเดือนและเงินช่วยเหลือแก่ผู้พิพากษา ผู้ตรวจสอบศาล และเสมียนศาล”
ร่างระเบียบ ระเบียบการเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงที่กล่าวถึงข้างต้น กำหนดโดยคณะกรรมการถาวรของรัฐสภาตามข้อเสนอของประธานศาลฎีกาประชาชนสูงสุด
ในรายงานสรุปประเด็นสำคัญบางประเด็นที่มีความเห็นต่างกันเกี่ยวกับร่างกฎหมายฉบับนี้ คณะกรรมการตุลาการกล่าวว่า ในระหว่างการอภิปราย นอกเหนือจากความเห็นที่เห็นด้วยแล้ว สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติบางคนไม่เห็นด้วยกับบทบัญญัตินี้ เนื่องจากจะเป็นการสร้างตารางเงินเดือนตามลำดับความสำคัญของศาลแยกต่างหาก และไม่สอดคล้องกับมติที่ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปเงินเดือน
คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการตุลาการได้แสดงความเห็นชอบพื้นฐานกับข้อเสนอของศาลฎีกาในร่างกฎหมาย โดยกล่าวว่าลำดับความสำคัญของเงินเดือนและเงินช่วยเหลือสำหรับตำแหน่งตุลาการของศาลจะได้รับการพิจารณาในการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามมติที่ 27 ว่าด้วยการปฏิรูปเงินเดือน
ในการดำเนินการตามข้อสรุปของคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะกรรมการประจำคณะกรรมการตุลาการกำลังขอความเห็นจาก รัฐบาล และคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม และสิ่งจูงใจสำหรับบุคคลที่มีคุณธรรมในเนื้อหานี้
หลังจากได้รับความคิดเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว คณะกรรมการตุลาการถาวรจะดำเนินการประสานงานกับศาลประชาชนสูงสุดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อรับและอธิบายความคิดเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ และแก้ไขร่างกฎหมายเกี่ยวกับเนื้อหานี้
ผู้พิพากษาศาลฎีกาทำงานจนเกษียณ
เนื้อหาอีกประการหนึ่งซึ่งมีความคิดเห็นแตกต่างกันนั้นเกี่ยวข้องกับระเบียบวาระการดำรงตำแหน่งของผู้พิพากษา กล่าวคือ ตามกฎหมายปัจจุบัน วาระแรกของการดำรงตำแหน่งผู้พิพากษาคือ 5 ปี ในกรณีที่มีการแต่งตั้งใหม่หรือแต่งตั้งผู้พิพากษาตำแหน่งอื่น วาระถัดไปคือ 10 ปี
ร่างกฎหมายฉบับล่าสุดเสนอให้ผู้พิพากษาศาลฎีกาทำงานจนเกษียณอายุ โดยผู้พิพากษาที่ได้รับการแต่งตั้งครั้งแรกมีวาระการดำรงตำแหน่ง 5 ปี และผู้พิพากษาที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่มีวาระการดำรงตำแหน่งจนเกษียณอายุ
หน่วยงานตรวจสอบกล่าวว่าระหว่างการหารือ สมาชิกรัฐสภาหลายคนเห็นด้วยกับระเบียบว่าด้วยระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของผู้พิพากษา และในเวลาเดียวกันก็ขอให้ชี้แจงเหตุผลว่าทำไมผู้ที่มีตำแหน่งผู้พิพากษาจึงได้รับการแต่งตั้งจนเกษียณอายุ
นอกจากนี้ ยังมีความเห็นที่ไม่เห็นด้วยกับบทบัญญัติของร่างกฎหมายฉบับนี้ โดยบางความเห็นมีความกังวลว่าบทบัญญัติของร่างกฎหมายฉบับนี้อาจส่งผลกระทบต่อการฝึกฝนและปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมของผู้พิพากษา
คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการตุลาการเชื่อว่าผู้พิพากษาเป็นตำแหน่งตุลาการพิเศษที่ได้รับการแต่งตั้งจาก ประธานาธิบดี เพื่อปฏิบัติหน้าที่พิจารณาคดีและหน้าที่และอำนาจอื่นตามที่กฎหมายกำหนด โดยมีหน้าที่คุ้มครองความยุติธรรม สิทธิมนุษยชน และสิทธิพลเมือง
บทบัญญัติของร่างกฎหมายดังกล่าวมีไว้เพื่อพัฒนาวาระการดำรงตำแหน่งของผู้พิพากษาอย่างต่อเนื่อง และสถาปนามติที่ 27 ของคณะกรรมการกลางเกี่ยวกับการสร้างและพัฒนารัฐนิติธรรมสังคมนิยมของเวียดนามอย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาใหม่
ตามที่หน่วยงานตรวจสอบระบุว่า กฎระเบียบนี้ไม่มีผลกระทบต่อการฝึกอบรมและการปลูกฝังคุณธรรมของผู้พิพากษา แต่จะสร้างเงื่อนไขให้ผู้พิพากษารู้สึกมั่นคงอย่างแท้จริงในการทำงาน มีส่วนช่วยในการรักษาหลักการที่ว่าผู้พิพากษาเป็นอิสระและปฏิบัติตามกฎหมายเฉพาะเมื่อทำการตัดสินคดีเท่านั้น และลดขั้นตอนและเวลาสำหรับกระบวนการแต่งตั้งใหม่อีกครั้ง
ในทางกลับกัน ผู้พิพากษาที่กระทำผิดตามลักษณะและความร้ายแรง อาจถูกปลดออกหรือให้ออกจากตำแหน่งได้ตามบทบัญญัติของมาตรา 107 และ 108 แห่งร่างกฎหมาย
เมื่อรับฟังความคิดเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติและข้อสรุปของคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะกรรมการประจำคณะกรรมการตุลาการจึงเห็นชอบโดยพื้นฐานกับร่างกฎหมายว่าด้วยวาระการดำรงตำแหน่งของผู้พิพากษา
คาดว่าร่างกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งศาลประชาชน (แก้ไขเพิ่มเติม) จะได้รับการพิจารณาให้ความเห็นชอบจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติในการประชุมสมัยที่ 7 (พ.ค. 2567)
รมว.มหาดไทย: ข้าราชการและพนักงานรัฐหลายล้านคนได้รับเงินเดือนเพิ่ม 30%
ประธานสภาฯ ชี้ การปฏิรูปเงินเดือนไม่ใช่แค่การเพิ่มค่าจ้าง
โปลิตบูโร: เดินหน้าพัฒนานโยบายเงินเดือนและสวัสดิการครูอย่างต่อเนื่อง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)