สมาชิกพรรคต้องเป็นตัวอย่างทั้งก่อนและหลังเกษียณอายุราชการเพื่อให้หน่วยงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ไม่ใช่แค่เกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ

ตามปกติแล้ว นอกเหนือไปจากความมุ่งมั่นสูงและการมีฉันทามติที่ยิ่งใหญ่ที่จะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่โดดเด่นแล้ว ยังต้องยอมรับข้อเสียเปรียบและการเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวในการปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไกของระบบ การเมือง อีกด้วย ในช่วงเวลาดังกล่าว ตัวอย่างของผู้บังคับบัญชาและสมาชิกพรรคที่ลาออกจากงานโดยสมัครใจก่อนถึงอายุขัยเป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างยิ่ง โดยสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการปฏิวัติในการปรับปรุงกลไกที่กำลังจะเสร็จสมบูรณ์ในไม่ช้า ส่งเสริมประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล

การเกษียณอายุโดยสมัครใจและการเกษียณอายุก่อนกำหนดแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและจิตวิญญาณที่เป็นแบบอย่างของสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์ต่อมุมมอง แนวทาง และนโยบายของพรรคและรัฐ ด้วยจิตวิญญาณอันแน่วแน่ที่ว่า "รัฐบาลกลางไม่รอระดับจังหวัด ระดับจังหวัดไม่รอระดับอำเภอ ระดับอำเภอไม่รอระดับรากหญ้า" ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จังหวัดภูเขา ของเตวียนกวาง ได้ดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW อย่างแข็งขัน "ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล" พร้อมกับความพยายามในการดำเนินการตามข้อตกลงและการควบรวมกิจการ สมาชิกพรรคและสมาชิกพรรคจำนวนมากได้สมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ ซึ่งเป็นเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้เตวียนกวางดำเนินการ "การปฏิวัติ" ครั้งนี้ ตัวอย่างทั่วไปคือนายเหงียน ก๊วก ฮู เกิดเมื่อปี 2508 หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำเขตและผู้อำนวยการศูนย์การเมืองเขตนาฮาง (เตวียน กวาง) ซึ่งสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนด แม้ว่าเขาจะถือว่าเป็นแกนนำที่ทุ่มเทและมีความรับผิดชอบก็ตาม และจะไม่ตกงานจนกว่าจะถึงเดือนกันยายน 2570 เขาตัดสินใจเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่ออำนวยความสะดวกในการปรับโครงสร้างองค์กรของเขตและเพื่อช่วยให้แกนนำรุ่นใหม่พัฒนาตนเอง ในพื้นที่หลายแห่งทั่วประเทศ แกนนำจำนวนมากที่ยังอยู่ในวัยทำงานเป็นผู้นำและเป็นตัวอย่างในการเกษียณอายุก่อนกำหนด พวกเขาเป็นตัวอย่างทั่วไปที่แสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนและเห็นด้วยอย่างยิ่งกับนโยบายของพรรคในการปรับโครงสร้างองค์กร สร้างเงื่อนไขให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ สามารถปรับโครงสร้างองค์กรได้

นอกจากนี้ พรรคและรัฐของเรามีนโยบายและระบอบการปกครองมากมายที่ถือว่า "โดดเด่น" สำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่เกษียณอายุหรือออกจากงานก่อนอายุครบกำหนด รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/ND-CP เกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังติดอาวุธในการดำเนินการจัดระบบการเมือง หลังจากเข้าใจนโยบายนี้แล้ว เจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคจำนวนมากได้ขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ สหายเหงียน ถิ ตุง จิ่ง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตดึ๊ก เซียง เขตลองเบียน ( ฮานอย ) มีเวลาเกษียณอายุอีก 6 ปี ในฐานะสมาชิกพรรคที่เป็นแบบอย่างซึ่งเป็นผู้นำในการตอบสนองต่อนโยบายของพรรคและรัฐ เขาสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจด้วยจิตวิญญาณว่า "นโยบายทั้งหมดส่งเสริมคนงาน เจ้าหน้าที่ และข้าราชการ ฉันคิดว่าการเกษียณอายุก่อนกำหนดเป็นสิ่งที่เหมาะสม เพื่อให้คนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและความสามารถสามารถเข้าถึงการพัฒนาที่ร่วมกันของประเทศ ตลอดจนเมืองและเขต" เงินอุดหนุนที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 178 ช่วยให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่เกษียณอายุก่อนกำหนดมีแหล่งเงินทุนเพื่อเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็ก ลงทุน หรือเลี้ยงชีพได้ ดังนั้น เจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคจึงเข้าใจจุดประสงค์และความสำคัญของการปฏิวัติอย่างชัดเจน เพื่อปรับปรุงกลไกขององค์กร ส่งเสริมบทบาทของตนเองในฐานะแบบอย่าง และสมัครใจสมัครเกษียณอายุและเกษียณอายุก่อนกำหนด เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับองค์กรในกระบวนการจัดเตรียมและระดมพล

การปรับปรุงอุปกรณ์และการสร้างความก้าวหน้าถือเป็นการปฏิวัติ ภาพ: หนังสือพิมพ์ Binh Dinh

ที่สำคัญกว่านั้น ผู้นำพรรคและสมาชิกพรรคที่เกษียณอายุหรือลาออกจากงานไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่มีความรับผิดชอบอีกต่อไปและปล่อยให้ทุกอย่างเป็นไปตามโอกาส เนื่องจากกฎบัตรพรรคระบุไว้อย่างชัดเจนว่า: มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายและอุดมคติของพรรคตลอดชีวิต ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของปิตุภูมิ ชนชั้นแรงงาน และคนทำงานเหนือผลประโยชน์ส่วนตัว ปฏิบัติตามนโยบายการเมือง กฎบัตรพรรค มติของพรรค และกฎหมายของรัฐอย่างเคร่งครัด... ปฏิบัติตามระเบียบของคณะกรรมการบริหารกลางว่าสมาชิกพรรคไม่ได้รับอนุญาตให้ทำอะไร เข้าร่วมงานมวลชนและงานสังคมสงเคราะห์อย่างแข็งขันทั้งที่ทำงานและที่บ้าน ส่งเสริมและระดมครอบครัวและประชาชนเพื่อนำแนวทางและนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐไปปฏิบัติ... พร้อมที่จะเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวเมื่อองค์กรต้องการ เมื่อผู้นำพรรคและสมาชิกพรรคเกษียณอายุ ลาออกจากงาน และกลับไปใช้ชีวิตพลเรือน พวกเขาต้องปฏิบัติตามหน้าที่ในฐานะพลเมืองตามที่กำหนดไว้ในรัฐธรรมนูญ: "พลเมืองมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามพันธกรณีที่มีต่อรัฐและสังคม" เหล่านี้เป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรมและเป็นแบบอย่างอย่างยิ่งซึ่งนำมาซึ่งผลประโยชน์อันยิ่งใหญ่ให้กับพรรคและประเทศชาติในการปฏิรูปองค์กรในปัจจุบัน

ปรับปรุงกลไกพรรคให้ทันสมัย-แนวคิดพรรคสอดคล้องกับความต้องการของประชาชน

ตั้งแต่สาธารณรัฐประชาธิปไตยเวียดนาม (ปัจจุบันคือสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 2 กันยายน 1945 พรรคของเราและประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้มุ่งมั่นที่จะสร้างรัฐด้วยจิตวิญญาณแห่งประชาธิปไตยและความก้าวหน้า ในแต่ละขั้นตอนการปฏิวัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่ประเทศเริ่มกระบวนการฟื้นฟู (1986) กลไกของรัฐของเราได้รับการปรับให้เหมาะสมอยู่เสมอในทิศทางของการปรับปรุง ตั้งแต่การประชุมสมัชชาครั้งที่ 7 จนถึงปัจจุบัน พรรคของเราได้ออกมติและข้อสรุปมากมายเพื่อนำนโยบายการปรับปรุงไปปฏิบัติ ปรับปรุงกลไกของระบบการเมือง และจัดระเบียบกลไกให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ โดยเฉพาะ: มติของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 8 (วาระที่ 7); มติที่ 10-NQ/TW ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2007 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 10; มติที่ 12-NQ/TW ลงวันที่ 16 มกราคม 2012 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 11; มติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12...

ความเป็นจริงได้แสดงให้เห็นว่าหลังจากการปรับปรุงเกือบ 40 ปี ภายใต้การนำของพรรค ประเทศของเราประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่และครอบคลุมในทุกสาขา จากเศรษฐกิจที่ด้อยพัฒนาและมีรายได้ต่ำ เวียดนามได้กลายเป็นประเทศกำลังพัฒนาที่มีรายได้เฉลี่ย และชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของประชาชนได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปี 1986 ถึง 2020 รายได้ต่อหัวเพิ่มขึ้น 17 เท่า ในปี 2024 รายได้ต่อหัวจะอยู่ที่ประมาณ 4,622.54 ดอลลาร์สหรัฐ ตัวเลขข้างต้นแสดงให้เห็นชัดเจนว่าการปรับปรุง การสร้างรัฐที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผลสอดคล้องกับแนวโน้มของการปรับปรุงและการบูรณาการระหว่างประเทศ เช่นเดียวกับความเป็นจริงของเวียดนาม ซึ่งสอดคล้องกับการนำของพรรค รัฐบริหาร ประชาชนเป็นเจ้านาย สร้างการสนับสนุน ฉันทามติ และความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของประชาชน

การรวมการรับรู้และการกระทำเข้าด้วยกัน

กลไกที่ยุ่งยากและสิ้นเปลืองเป็นสาเหตุหนึ่งที่ขัดขวางการพัฒนา และนโยบายและแนวทางปฏิบัติของพรรคการเมืองจำนวนมากยังล่าช้าในการนำไปปฏิบัติจริง การปรับปรุงกลไกของระบบการเมืองยังช่วยลดภาระของงบประมาณแผ่นดินอีกด้วย นอกจากนี้ การปรับปรุงกลไกยังเป็นปัจจัยสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิภาพของการบังคับใช้กฎหมายและปรับปรุงการบริหารจัดการของรัฐ การปฏิรูปนี้ทำให้กระบวนการให้บริการสาธารณะง่ายขึ้น เวลาในการรอคอยสั้นลง ช่วยให้ประชาชนและธุรกิจเข้าถึงบริการของรัฐได้ง่ายขึ้น

การปรับโครงสร้างองค์กรและกลไกดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองที่สูงส่งของพรรคและรัฐของเรา โดยมีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจน และไม่มีสิ่งที่เรียกว่า "ทำเพื่อโชว์" "แค่โชว์" หรือ "ต่อสู้เพื่ออำนาจ" อย่างแน่นอน เพราะกองกำลังศัตรูบิดเบือนและแพร่กระจาย จำเป็นต้องเห็นว่าการปรับโครงสร้างองค์กรและกลไกของระบบการเมืองนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ไม่เรียบง่าย และไม่สามารถทำได้ในชั่วข้ามคืน หรือทำครั้งเดียวแล้วจบ เพราะเกี่ยวข้องกับประเด็นละเอียดอ่อนและซับซ้อนมากมาย ดังนั้น จึงต้องใช้ความเข้มงวด วิทยาศาสตร์ ความมุ่งมั่นทางการเมืองที่สูง และความสามัคคีในการรับรู้และการกระทำ เพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิวัติจะได้รับชัยชนะในการปรับโครงสร้างองค์กรของระบบการเมือง เลขาธิการใหญ่โตลัมชี้ให้เห็นว่า เวลา 100 ปีของประเทศของเราภายใต้การนำของพรรคและ 100 ปีของการก่อตั้งประเทศนั้นไม่ไกลเกินเอื้อม การจะบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ไม่เพียงแต่ต้องใช้ความพยายามอย่างพิเศษและความพยายามที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังต้องไม่ทำให้เราล่าช้า หย่อนยาน ไม่แม่นยำ ไม่สอดประสาน หรือไม่ประสานงานกันในทุกขั้นตอนอีกด้วย

ด้วยบทบาทผู้นำและสมาชิกพรรคที่เป็นผู้นำและมีความรับผิดชอบ โดยเฉพาะบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าในกระบวนการปรับปรุงกลไกขององค์กร บทบาทดังกล่าวได้แพร่กระจายและส่งผลอย่างมากต่อการรับรู้และการดำเนินการของข้าราชการและพนักงานสาธารณะโดยรอบ แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณของ "การหารือและดำเนินการเท่านั้น ไม่ใช่การถอยกลับ" ซึ่งเป็นแหล่งพลังสำคัญในการดำเนินการจัดการและปรับปรุงกลไกขององค์กร ส่งผลให้ความเชื่อมั่นของสมาชิกพรรค สมาชิกพรรค และประชาชนที่มีต่อนโยบายหลักของพรรคและรัฐแข็งแกร่งขึ้น

พันโท ดร. โด ง็อก ฮันห์ รองหัวหน้าภาควิชาปรัชญา มาร์กซิสต์-เลนินนิสต์ โรงเรียนนักการเมือง

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html