ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 สหภาพแรงงานของคณะกรรมการประชาชนเมืองทุกระดับได้ปฏิบัติตามแนวทางของสหพันธ์แรงงานและคณะกรรมการพรรคประชาชนเมืองอย่างใกล้ชิด ดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล และการจัดตั้งสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมในงานสร้างพรรคและหน่วยงานรัฐบาล และบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า กิจกรรมของสหภาพแรงงานมีนวัตกรรมมากมาย โดยมุ่งเน้นงานหลักที่มีกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย ได้รับการสนับสนุน ความเห็นพ้อง และการอำนวยความสะดวกจากผู้นำของกรม สาขา ภาคส่วน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทีมงานแกนนำสหภาพแรงงานมีความคล่องตัว กระตือรือร้น และมีทักษะในการจัดองค์กรที่ดี มีส่วนช่วยสร้างบรรยากาศที่คึกคักในการเลียนแบบการเคลื่อนไหว ได้รับการตอบรับที่ดีจากสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมาก และนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ชัดเจน
ทันทีหลังจากก่อตั้งสหภาพแรงงานเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2568 สหภาพแรงงานของคณะกรรมการประชาชนเมืองได้จัดตั้งองค์กรขึ้นอย่างรวดเร็ว ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน พัฒนาแผนงาน และมอบหมายงานเฉพาะด้านให้กับสมาชิก งานดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้ดำเนินการไปในทางปฏิบัติแล้ว ได้แก่ การมอบของขวัญ 100 ชิ้นเนื่องในโอกาสเดือนแรงงาน การเสนอเงินอุดหนุนฉุกเฉินสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน 7 รายที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก การสร้าง "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" ใหม่ 1 แห่งและซ่อมแซม 2 แห่ง มูลค่ารวม 175 ล้านดอง นอกจากนี้ สมาชิกสหภาพแรงงานหญิง 196 คน ได้รับการตรวจและให้คำปรึกษาด้านสุขภาพอนามัยเจริญพันธุ์ฟรี สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างกว่า 2,500 คนจากสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 24 แห่ง ได้รับการตรวจสุขภาพฟรี มูลค่ารวมกว่า 4.1 พันล้านดอง
มีการส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับวันหยุดสำคัญและเหตุการณ์ ทางการเมือง ของเมือง การเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรมและกีฬา การบริจาคโลหิตโดยสมัครใจ การแข่งขันเรียนรู้กฎหมาย ฯลฯ ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วม เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความคิดสร้างสรรค์ ในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ สหภาพแรงงานได้จัดทำเอกสาร 17 ฉบับเพื่อเข้าร่วมการแข่งขันนวัตกรรมทางเทคนิค และเสนอชื่อกลุ่มและบุคคลที่โดดเด่นมากมายเพื่อยกย่องทั้งในระดับเมืองและส่วนกลาง การบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงานมุ่งเน้นไปที่การชี้นำสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้ปฏิบัติตามเกณฑ์ในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วง
เพื่อดำเนินนโยบายการปรับโครงสร้างองค์กร สหภาพแรงงานของคณะกรรมการประชาชนเมืองได้ยุบสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 9 แห่ง และโอนย้ายกิจกรรมไปยังสหภาพแรงงานของกรม เกษตร และสิ่งแวดล้อมเมือง งานพัฒนาพรรคฯ มุ่งเน้นที่การเพิ่มสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่น 99 คน ในช่วง 6 เดือนแรกของปี โดยมีสมาชิกสมทบ 68 คน สหภาพแรงงานสตรีได้รับการจัดตั้งและดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ จัดกิจกรรมรำลึกมากมาย ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีให้เข้าร่วมขบวนการเลียนแบบอย่างแข็งขัน สร้างภาพลักษณ์ของสตรีทำงานที่มีอารยะและทันสมัย งานด้านการเงินและการตรวจสอบได้รับการดำเนินการอย่างจริงจังและโปร่งใส ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพของกิจกรรมและสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ในการประชุม คณะกรรมการจัดงานได้ประกาศการตัดสินใจยุบสหภาพแรงงานรากหญ้า 26 แห่งภายใต้สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนเมือง และการตัดสินใจจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าใหม่ 13 แห่ง ยกระดับจากสหภาพแรงงานรากหญ้าสมาชิกภายใต้หน่วยงานต่างๆ
ที่มา: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cong-doan-ubnd-thanh-pho-so-ket-6-thang-dau-nam-2025-kien-toan-to-chuc-cac-cong-doan-co-so-757823
การแสดงความคิดเห็น (0)