สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด จัดสรรภารกิจปี 2568

เมื่อวันที่ 16 มกราคม สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด (IPs) จัดการประชุมเพื่อทบทวนการทำงานของสหภาพแรงงานในปี 2567 และกำหนดทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2568

ผู้นำคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดมอบธงจำลองครอบคลุมของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้กับผู้นำร่วมของสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด

ปัจจุบันสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรง 104 แห่ง ในปี พ.ศ. 2567 สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดได้ดำเนินงานและดำเนินงานอย่างครอบคลุม บรรลุเป้าหมายและภารกิจของสหภาพฯ 100% และเกินแผนที่กำหนดไว้

ตลอดปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้เจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานร่วม (CLA) ฉบับใหม่ 8 ฉบับ โดยมีการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อตกลง 30 ฉบับ จนถึงปัจจุบัน มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 97 แห่งที่ได้เจรจาและลงนาม CLA กับวิสาหกิจ (คิดเป็น 95.1% ของจำนวนวิสาหกิจทั้งหมดที่มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า) กิจกรรมขององค์กรสหภาพแรงงานในการดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้รับการดูแลและส่งเสริมอย่างมีประสิทธิภาพ ในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2567 วิสาหกิจต่างๆ ได้มอบโบนัสตรุษเต๊ตให้กับพนักงาน โดยมีโบนัสเฉลี่ย 5,000,000 ดองต่อคน สหภาพแรงงานทุกระดับได้มอบของขวัญตรุษเต๊ตให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นมูลค่ารวมกว่า 14,000 ล้านดอง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรมของจังหวัดยังได้จัดกิจกรรม "ตรุษเต๊ต ซัม วาย - ซวน เจีย เจีย" ในนิคมอุตสาหกรรมและกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ โดยมีกิจกรรมสนุกสนานมากมายสำหรับพนักงาน

ผู้นำคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดมอบใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้กับกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น

ขบวนการเลียนแบบรักชาติในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงานยังคงได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง ขบวนการเลียนแบบนี้ส่งผลให้เกิดการริเริ่มของคนงาน 717 ราย ซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์ต่อวิสาหกิจเป็นมูลค่า 34,000 ล้านดอง ในปี พ.ศ. 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับได้กำหนดให้มีสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่น 30 ราย เพื่อให้พรรคพิจารณารับเข้าทำงาน โดยมีแรงงานหญิง 19,342 รายที่ได้รับตำแหน่ง "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ซึ่งคิดเป็นอัตรามากกว่า 50.9% ของแรงงานหญิงทั้งหมด

ในปี 2568 สหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรมฟู้เถาะได้กำหนดภารกิจหลัก 6 ประการ โดยมุ่งเน้นที่การปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานในทุกระดับ การส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อในการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับในหมู่คนงานควบคู่ไปกับการโฆษณาชวนเชื่อเพื่อปฏิบัติตามมติ 02-NQ/TW ของ กรมการเมือง ว่าด้วย "การสร้างนวัตกรรมองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" ข้อสรุปหมายเลข 01-KL/TW เกี่ยวกับการดำเนินการอย่างต่อเนื่องตามคำสั่ง 05-CT/BCT ของกรมการเมืองว่าด้วย "การส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์" และคำสั่ง มติของพรรค นโยบาย และกฎหมายของรัฐขององค์กรสหภาพแรงงานควบคู่ไปกับวันครบรอบตามประเพณีของประเทศ จังหวัด และองค์กรสหภาพแรงงานในปี 2568

ผู้นำสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดมอบรางวัลแรงงานและความคิดสร้างสรรค์ของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามให้กับบุคคลทั่วไป

ในปี 2568 สหภาพแรงงานจะเปิดตัวและดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างกว้างขวางในหมู่คนงานเพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับและการเคลื่อนไหวสำคัญขององค์กรสหภาพแรงงาน ได้แก่ การเลียนแบบ "คนงานที่ดี คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" การสร้างหน่วยงานและหน่วยงานที่ตรงตามมาตรฐานทางวัฒนธรรม การเคลื่อนไหวเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค การเลียนแบบการศึกษาและพัฒนาทุกด้านเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ การเคลื่อนไหว "เขียว-สะอาด-สวยงาม รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" การเคลื่อนไหว "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ในหมู่คนงานหญิง การเลียนแบบการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างผลงานและผลิตภัณฑ์ที่มีความหมายเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จในการเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญประจำปี...

ในการประชุม ตัวแทนสหภาพแรงงานได้หารือและชี้แจงผลลัพธ์ที่บรรลุในปี 2567 แบ่งปันประสบการณ์ในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินงานของสหภาพแรงงานให้ประสบความสำเร็จในปี 2568

ในโอกาสนี้ สหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดได้รับเกียรติให้รับธงเลียนแบบครอบคลุมจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม กลุ่มและบุคคลจำนวนมากที่มีผลงานโดดเด่นในขบวนการเลียนแบบแรงงานยอดเยี่ยมและสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งในปี 2567 ได้รับใบรับรองคุณธรรมจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม สหพันธ์แรงงานจังหวัด และสหภาพแรงงานนิคมอุตสาหกรรมจังหวัด

ฮุย ถัง

ที่มา: https://baophutho.vn/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-226644.htm