หากหน่วยงานไม่ปรับขึ้นเงินเดือนตามฐานเงินเดือน จะมีการคิดค่าคลอดบุตรอย่างไร?

เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรสำหรับลูกจ้างหญิงในภาคส่วนเงินเดือนงบประมาณ ขณะคลอดบุตร จะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ เนื่องจากมีการใช้เงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่ (ภาพประกอบ: เตียน ตวน)

คุณเถาทำงานในหน่วยงานที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณ เงินเดือนพื้นฐานคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนคูณด้วยเงินเดือนพื้นฐาน ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2567 เงินเดือนของเธอเพิ่มขึ้นจากค่าสัมประสิทธิ์ 3.33 เป็น 3.66

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นอย่างเป็นทางการจาก 1.8 ล้านดองต่อเดือน เป็น 2.34 ล้านดองต่อเดือน อย่างไรก็ตาม ตามระเบียบของหน่วยงานของคุณเถา การขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานในหน่วยงานจะยังไม่มีผลบังคับใช้จนกว่าจะถึงสิ้นปี

“ฉันจะลาคลอดในเดือนกันยายน 2567 แล้วเมื่อฉันลาคลอด เงินเดือนที่ฉันได้รับจะถูกคำนวณเป็นเท่าไร” คุณท้าวสงสัย

ตามที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เงื่อนไขในการรับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับพนักงานหญิงที่คลอดบุตรนั้นกำหนดไว้ในมาตรา 31 ข้อ 2 และข้อ 3 ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557

โดยลูกจ้างจะต้องชำระเงินประกันสังคมไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายใน 12 เดือน ก่อนคลอดบุตร หรือหากได้ชำระเงินประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน แต่จำเป็นต้องหยุดงานเพื่อพักผ่อนระหว่างตั้งครรภ์ตามที่สถานพยาบาลที่เกี่ยวข้องกำหนด ลูกจ้างจะต้องชำระเงินประกันสังคมไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายใน 12 เดือน ก่อนคลอดบุตร

ระดับเงินสงเคราะห์คลอดบุตรกำหนดไว้ในมาตรา 39 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 โดยให้ระดับเงินสงเคราะห์คลอดบุตร 1 เดือน เท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ส่งเข้ากองทุนประกันสังคม 6 เดือนก่อนวันลาคลอดบุตร

ดังนั้น ในกรณีของนางสาวเถา หากเธอมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการคลอดบุตร สำนักงานประกันสังคมจะคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมในช่วง 6 เดือนก่อนออกจากงาน โดยอ้างอิงจากเงินเดือนจริงของเงินสมทบประกันสังคมในช่วง 6 เดือนนั้น จากค่าเฉลี่ยข้างต้น เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรของเธอจะถูกคำนวณ

ตามที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุว่า หากหน่วยงานของนางสาวเถาตัดสินใจเพิ่มเงินเดือนของเธอหลังจากที่เธอได้รับเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรในระดับเงินเดือนเดิมแล้ว หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อปรับระดับเงินสมทบประกันสังคมของเธอและจ่ายเงินประกันสังคมล่าช้า

หลังจากนั้น นางสาวท้าวจะมีการปรับเงินช่วยเหลือคลอดบุตรตามระดับเงินเดือนใหม่ และจะมีสิทธิได้รับส่วนต่างของการปรับเพิ่มเนื่องจากการปรับระดับเงินเดือนที่สอดคล้องกันซึ่งได้ชำระเงินประกันสังคมไปแล้ว

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-quan-chua-nang-luong-theo-luong-co-so-thi-tien-thai-san-tinh-sao-20240713182035919.htm