มีนโยบายการให้สิทธิพิเศษเพื่อสนับสนุนให้ลาออกทันทีเมื่อทำการปรับปรุงหน่วยงาน

หัวหน้า กระทรวงมหาดไทย เน้นย้ำว่ากลไกและนโยบายจะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญเป็นพิเศษและโดดเด่นเพื่อกระตุ้นให้ผู้คนเกษียณอายุทันทีและภายใน 12 เดือนนับจากเวลาที่หน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานดำเนินการจัดระบบและปรับกระบวนการดังกล่าว

จะลดจำนวนลีดลง 35-40% หลังจากการจัดและรวมข้อมูล

นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยให้สัมภาษณ์สื่อมวลชนเกี่ยวกับการจัดและปรับโครงสร้างหน่วยงานของ รัฐบาล โดยกล่าวว่า ตามแผนที่เสนอ หน่วยงานของรัฐบาลคาดว่าจะมี 13 กระทรวง 4 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี โดยลดลง 5 กระทรวงและ 5 หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อรัฐบาล

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra

นอกจากนี้ ได้ลดหน่วยงานและองค์กรเทียบเท่าหน่วยงานทั่วไปในสังกัดกระทรวงและทบวง กระทรวง จำนวน 12/13 แห่ง หน่วยงานและองค์กรเทียบเท่าในสังกัดกระทรวงและทบวง กระทรวง จำนวน 500 แห่ง หน่วยงานในสังกัดกระทรวง ทบวง กระทรวง และองค์กรเทียบเท่า จำนวน 177 แห่ง หน่วยบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวงและหน่วยงานในกระทรวง จำนวน 190 หน่วย

นางสาว Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยได้ดำเนินการสรุปรายงานตามมติ 18-NQ/TW ทั้งหมดเสร็จสิ้นแล้ว โดยประกอบด้วยโครงการเกี่ยวกับการควบรวม การรวม การโอนย้ายหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนโครงการเกี่ยวกับการยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารพรรค การจัดตั้งคณะกรรมการพรรคของรัฐบาล คณะกรรมการพรรคของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภายใต้รัฐบาล

ในส่วนของการรวมและควบรวมหน่วยงานภาครัฐจะช่วยลดจำนวนจุดศูนย์กลาง ปรับการทำงานและภารกิจบริหารราชการแผ่นดินของกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี และแก้ไขปัญหาทับซ้อนในปัจจุบันโดยพื้นฐาน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า จำนวนหน่วยงานจะลดลง 35 ถึง 40 เปอร์เซ็นต์ หลังจากมีการจัดระเบียบและรวมหน่วยงานใหม่ นอกจากนี้ หน่วยงานต่างๆ จะได้รับการจัดระเบียบและปรับกระบวนการทำงานใหม่ด้วยเช่นกัน

ภายใต้แนวทางของรัฐบาล หน่วยงานส่วนกลางและหน่วยงานเทียบเท่าจะถูกกำจัดออกไปเกือบทั้งหมด ตามการคำนวณแล้ว สามารถลดหน่วยงานภายใต้กระทรวงและหน่วยงานภายใต้กรมทั่วไปได้ 500 แห่ง

ส่วนรายงานและโครงการที่เกี่ยวข้องกับการจัดและปรับกระบวนการจัดองค์กรนั้น กระทรวงมหาดไทยกำลังหารือกับคณะกรรมการกำกับดูแลของรัฐบาลเพื่อสรุปให้แล้วเสร็จเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจภายในวันที่ 25 ธันวาคม

นางสาว Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่าในการดำเนินการปรับปรุงและปรับโครงสร้างองค์กร สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการมีนโยบายที่จะช่วยให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และผู้ที่เกี่ยวข้องมีความมั่นคงในชีวิต โดยกล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยได้พัฒนานโยบายและระเบียบปฏิบัติอย่างเร่งด่วนและนำเสนอให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาอย่างทันท่วงที

ขณะนี้ กระทรวงมหาดไทยได้ร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยระเบียบและนโยบายสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราวในการจัดระบบ การเมือง เสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยร่างพระราชกฤษฎีกาจะรายงานให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบในเร็วๆ นี้

นโยบายสิทธิพิเศษที่โดดเด่นสำหรับพนักงานที่ลาออกทันทีเมื่อมีการปรับตำแหน่งใหม่

รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวถึงเนื้อหาบางส่วนในร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยระบอบการปกครองและนโยบายว่าด้วยจิตวิญญาณของนโยบายคือการปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไก ดังนั้น กลไกและนโยบายต่างๆ จึงเป็นการปฏิวัติเช่นกัน

ดังนั้น นโยบายที่ได้รับการพัฒนาและออกจะต้อง “รวดเร็ว เข้มแข็ง โดดเด่น มีมนุษยธรรม ยุติธรรม” และต้องสร้างความสัมพันธ์ที่สมเหตุสมผลระหว่างบุคคล เพื่อรักษาเสถียรภาพในชีวิต ให้สิทธิและผลประโยชน์แก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อให้ “ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลังในกระบวนการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบ”

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า นี่คือ "ช่วงเวลาทองที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์" สำหรับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไก (ภาพประกอบ)

หัวหน้ากระทรวงมหาดไทยยังเน้นย้ำด้วยว่ากลไกและนโยบายจะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญเป็นพิเศษและโดดเด่นเพื่อกระตุ้นให้ผู้คนเกษียณอายุทันทีและภายใน 12 เดือนนับจากเวลาที่หน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานดำเนินการจัดเตรียมและปรับกระบวนการดังกล่าว

กลไกและนโยบายสร้างขึ้นบนหลักการให้หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานรับผิดชอบในการประเมิน คัดกรอง และคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างราชการที่เกษียณอายุราชการ เชื่อมโยงการลดจำนวนพนักงานกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของกำลังพลสำรอง ข้าราชการ และลูกจ้างราชการ ขณะเดียวกัน นโยบายยังต้องแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการรักษาและรักษากำลังพลสำรองและลูกจ้างราชการที่ดีที่มีความสามารถและคุณสมบัติเทียบเท่ากับงาน และป้องกันการสูญเสียบุคลากร

เวลาทองในการจัดระเบียบและปรับปรุงเครื่องมือ

ผู้นำกระทรวงมหาดไทยประเมินว่าการปรับโครงสร้างและปรับกลไกใหม่เป็นเรื่องยาก ท้าทาย ซับซ้อน ละเอียดอ่อน และมีอุปสรรค นางสาว Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่านี่ไม่เพียงแต่เป็นการปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไกใหม่เท่านั้น แต่ยังเป็นการปฏิวัติเพื่อปลดปล่อยความคิดเพื่อให้ทุกคนสามารถเปลี่ยนแปลงร่วมกันเพื่ออนาคตที่ดีกว่าและก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ได้อย่างมั่นคง

ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว พรรคและผู้นำเลขาธิการโตลัม เลือกช่วงเวลานี้ในการตัดสินใจจัดระเบียบและปรับปรุงกลไกให้เป็น "ช่วงเวลาทองที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์"

นางสาว Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า นี่คือเวลาที่จะเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับเพื่อมุ่งสู่การประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 ด้วยการตัดสินใจครั้งสำคัญสำหรับประเทศเพื่อเข้าสู่ยุคใหม่ เตรียมประเทศเพื่อต้อนรับวันครบรอบ 95 ปีการก่อตั้งพรรค 50 ปีแห่งการปลดปล่อยภาคใต้อย่างสมบูรณ์และการรวมชาติใหม่ และ 80 ปีแห่งการก่อตั้งประเทศ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าด้วยจิตวิญญาณของพรรคและประชาชนโดยรวม ครอบคลุม สอดคล้อง เป็นวิทยาศาสตร์ รอบคอบ มีระเบียบวิธี และรวดเร็ว ผลลัพธ์ที่ได้จนถึงขณะนี้เป็นไปในเชิงบวกและมีประสิทธิผลมาก ตั้งแต่ระบบการเมืองส่วนกลางไปจนถึง 63 จังหวัดและเมืองต่างร่วมมือกับส่วนกลางอย่างเร่งด่วนในการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบ

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/co-chinh-sach-uu-tien-dac-biet-de-khuyen-khich-nghi-ngay-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192241217114224658.htm