โอนโบนัสวันตรุษ 20 พ.ย. แล้วขอคืน ผอ.บอก 'เพื่อการเคลื่อนไหวของโรงเรียน'

Trường tiểu học Kim Liên - nơi xảy ra việc chi tiền động viên cho giáo viên sau đó thu hồi lại - Ảnh: NGUYÊN BẢO — โรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียน - ที่ซึ่งเงินถูกมอบให้ครูเป็นแรงจูงใจแล้วจึงนำกลับมา - ภาพโดย: NGUYEN BAO

ในปี 2565 และ 2566 ครูโรงเรียนประถมศึกษา Kim Lien อำเภอ Kim Thanh จังหวัด Hai Duong ได้รับเงินจากโรงเรียน "5 เท่า" เพื่อเป็นกำลังใจให้กับพวกเขาในโอกาสวันตรุษจีนที่ 20 พฤศจิกายน ทำงานล่วงเวลา... แต่หลังจากนั้นก็ได้รับข้อความจากนักบัญชีให้ส่งเงินคืนให้กับเหรัญญิกโรงเรียน และได้รับเพียงส่วนเล็กน้อยเท่านั้น

หลังจากได้รับคำกล่าวโทษจากผู้อำนวยการโรงเรียน คณะกรรมการประชาชนเขตกิมถันได้มอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตดำเนินการตรวจสอบและชี้แจงเรื่องดังกล่าว

วินัยผู้บริหาร หมุนเวียนนักบัญชี

ในช่วงบ่ายของวันที่ 22 มีนาคม นาย Trinh Viet Dung ประธานคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขต Kim Thanh ได้ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre Online ว่า เมื่อวันที่ 21 มีนาคม คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตได้ประชุมหารือร่วมกับเจ้าหน้าที่และครูของโรงเรียนประถมศึกษา Kim Lien และอนุมัติการสรุปคดีที่ผู้อำนวยการโรงเรียนถูกกล่าวหาว่าไม่โปร่งใสในเรื่องรายรับรายจ่าย

นายดุง กล่าวว่า คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตได้ตรวจสอบและยืนยันข้อกล่าวหา 7 กรณีที่ฟ้องผู้อำนวยการ

กระบวนการตรวจสอบพบว่าการใช้จ่ายของโรงเรียนไม่ได้รับการอนุมัติจากครูบางคน “การที่โรงเรียนโอนเงินจูงใจไปให้ครูแล้วนำเงินนั้นกลับคืนมานั้นไม่สอดคล้องกับหลักการ” นายดุงยืนยัน

คุณดุงกล่าวว่า เงินที่โรงเรียนเรียกเก็บจากครูนั้นโรงเรียนได้นำไปใช้จ่ายในกิจกรรมทั่วไป กระบวนการตรวจสอบพบว่ามีเอกสารประกอบการใช้จ่าย และผู้อำนวยการโรงเรียนไม่ได้นำเงินนั้นไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

ส่วนเรื่องข้อมูลการจ่ายเงินรางวัลนักเรียนล่าช้า ปี 2566 นั้น นายดุง ยืนยันว่าเกิดขึ้นจริง แต่ทางโรงเรียนได้คืนเงินให้ผู้ปกครองแล้วในภายหลัง

เกี่ยวกับการสะท้อนว่าโรงเรียนไม่ได้จ่ายประกันสังคมให้ครูบางคนนั้น คุณดุงกล่าวว่า "ไม่ใช่ว่าโรงเรียนไม่ได้จ่ายประกันสังคมให้ครู แต่เป็นเพราะโรงเรียนไม่ได้จ่ายประกันสังคมเพิ่ม ปัจจุบันโรงเรียนได้จ่ายประกันสังคมให้ครูแล้ว"

ตามที่นายดุงกล่าว จากข้อบกพร่องและการละเมิด คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคเขตได้เสนอให้คณะกรรมการประชาชนเขตกิมถันกำกับดูแลการจัดการตรวจสอบและดำเนินการทางวินัยการหมุนเวียนงานของนางสาว PTQ ซึ่งเป็นนักบัญชีของโรงเรียนประถมศึกษากิมเลียน

สำหรับนายเหงียน เกียง นัม ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียน ซึ่งเป็นสมาชิกพรรค คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำเขตจะเป็นผู้ดำเนินการลงโทษทางวินัย

“โดยพื้นฐานแล้ว บุคลากรและครูเห็นด้วยกับข้อสรุป และขอให้โรงเรียนชี้แจงว่าได้ใช้งบประมาณไปเท่าใด ทางโรงเรียนจะจัดการประชุมครูทุกคนเพื่อประชาสัมพันธ์การใช้จ่ายดังกล่าวในเร็วๆ นี้” คุณดุงกล่าว

7 ข้อกล่าวหาผู้อำนวยการโรงเรียน

1. ยังไม่ได้ชำระเงินรางวัลนักเรียนตามมติที่ 1027-QD/UBND ของคณะกรรมการประชาชนเขตกิมถัน

2. โอนเงินให้แก่บุคลากรและครู คนละ 1 ล้านบาท เข้าบัญชี เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2565 และขอให้ส่งเงินสดคืนเหรัญญิกโรงเรียนจำนวน 1 ล้านบาท

3. นำเงินค่าล่วงเวลาเดือนมีนาคมและสิงหาคมฝากเข้าบัญชีครูในเดือนมีนาคมและสิงหาคม แล้วจึงเก็บเงิน

4. โอนเงินสำหรับวันตรุษจีน พ.ศ. 2566 เข้าบัญชีครู 800,000 ดอง/คน แล้วมารับเงิน ครูที่ปฏิบัติหน้าที่จะไม่ได้รับเงิน

5. การจ่ายเงินตรุษจีน พ.ศ. 2566 ให้กับบุคลากรและครูผ่านบัญชีคนละ 1.3 ล้านดอง แต่ในความเป็นจริง บุคลากรและครูไม่ได้รับเงิน แต่กลับเก็บไปทั้งหมด

6. การจ่ายเงินเมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2566 ผ่านบัญชีบุคลากรและครู เป็นเงิน 1.5 ล้านดองต่อคน ในความเป็นจริง บุคลากรและครูได้รับเงินเพียง 200,000 ดอง ส่วนที่เหลืออีก 1.3 ล้านดองต้องคืนให้

7. ระหว่างปี พ.ศ. 2563 ถึง พ.ศ. 2566 ผู้อำนวยการและนักบัญชีไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมให้กับครู

Giáo viên bức xúc khi nhà trường chuyển tiền rồi nhắn tin yêu cầu nộp lại — ครูไม่พอใจเมื่อโรงเรียนโอนเงินแล้วส่งข้อความขอให้คืนเงิน

ผู้อำนวยการ: "ฉันไม่สนใจผลประโยชน์ส่วนตัว"

ในช่วงบ่ายวันเดียวกัน นายเหงียน ซาง นัม ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียน ได้พูดคุยกับ Tuoi Tre Online ว่าในฐานะผู้จัดการ เขาเสียใจมากเมื่อเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น

เขายอมรับว่าแนวทางปฏิบัติของโรงเรียนในการจ่ายค่าตอบแทนจูงใจแก่ครูแล้วจึงรับกลับคืนมาเป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้องตามหลักการ การขาดการติดตามและควบคุมอย่างใกล้ชิดส่งผลให้เด็กนักเรียนได้รับโบนัสล่าช้า

อย่างไรก็ตาม เขายืนยันว่า “การใช้จ่ายเงินไม่ใช่เรื่องน่าสงสัย มันเป็นไปเพื่อการเคลื่อนไหวร่วมกันของโรงเรียน ไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว”

คุณนัมกล่าวว่า ในปี 2564 เขาเริ่มทำงานที่โรงเรียนประถมคิมเลียน ขณะที่โรงเรียนกำลังก่อสร้าง ทุกอย่างอยู่ในสภาพที่ยุ่งเหยิงและขาดแคลนครู นับแต่นั้นมา การจ่ายเงินจูงใจสำหรับครู เจ้าหน้าที่ และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยก็ประสบปัญหามากมายเช่นกัน

ในปี พ.ศ. 2565 เขาได้เสนอแผนการใช้จ่ายในการประชุมผู้นำที่ขยายเวลาออกไป สมาชิกที่เข้าร่วมประชุมยังเห็นพ้องต้องกันถึงแผนการโอนเงินเข้าบัญชีส่วนตัวและส่งให้โรงเรียนเพื่อใช้จ่ายในกิจกรรมของโรงเรียน ส่งเสริมครูที่ลาพักร้อนและสัญญาจ้างช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต และดูแลเด็กๆ ในท้องถิ่น

ในปี พ.ศ. 2567 โรงเรียนประถมศึกษาคิมเลียนมีนักเรียนเกือบ 60 คนภายใต้นโยบายนี้ คุณนัมกล่าวว่าในช่วงต้นปีการศึกษา นักเรียนเหล่านี้จะได้รับชุดนักเรียน และในช่วงวันหยุดเทศกาลตรุษญวน พวกเขาจะได้รับของขวัญ และบางครั้งอาจได้รับค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมกิจกรรมด้วย

"อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี 2023 เป็นต้นมา รายรับและรายจ่ายดังกล่าวก่อให้เกิดปฏิกิริยาจากครูบางส่วน และในเดือนพฤศจิกายน 2023 ทางโรงเรียนได้รับการร้องเรียน

ระหว่างกระบวนการหารือและหาข้อสรุปร่วมกัน ในตอนแรกเจ้าหน้าที่และครูเห็นพ้องต้องกัน แต่ต่อมากลับไม่เห็นด้วย ทำให้เกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ส่วนรวม ผมเสียใจมาก และเจ้าหน้าที่ที่ทุ่มเทให้กับโรงเรียนก็เสียใจเช่นกัน

หลังเหตุการณ์ เราต้องเรียนรู้จากประสบการณ์ในการบริหารจัดการและทิศทาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริหารจัดการด้านการเงิน ผมยอมรับการลงโทษทางวินัย” นายนัมกล่าว

ส่วนข้อมูลที่ระบุว่าโรงเรียนมีหนี้ครูกว่า 30 ราย รวมเป็นเงินกว่า 300 ล้านดอง เพื่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกตั้งแต่ปี 2563 นั้น นายนามกล่าวว่าเป็นหนี้ตั้งแต่ก่อนที่เขาจะเข้ามาที่โรงเรียน และได้ฟังข้อคิดเห็นของครูด้วย

“ยังไม่เข้าใจว่าเงินที่ได้คืนมานั้นถูกนำไปใช้อย่างไร”

ในการพูดคุยกับ Tuoi Tre Online ครูโรงเรียนประถมศึกษา Kim Lien ระบุว่า หลังจากฟังข้อสรุปแล้ว เขายังคงไม่เข้าใจว่าเงินที่โรงเรียนโอนไปแล้วได้คืนไปนั้น นำไปใช้ทำอะไรอย่างอื่น ผู้อำนวยการโรงเรียนและนักบัญชีทำถูกต้องหรือไม่ในการคืนเงินสวัสดิการของครู พวกเขากำลังยักยอกทรัพย์สินหรือไม่

“ผมขอให้โรงเรียนเปิดเผยใบแจ้งหนี้ บัตรกำนัล และเวลาชำระเงินที่ชัดเจนสำหรับรายการค่าใช้จ่าย 68 รายการต่อสาธารณะ” ครูคนดังกล่าวกล่าว

นอกจากนี้ เกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาในเดือนมีนาคม ครูท่านนี้กล่าวว่า ในร่างสรุปของคณะกรรมการตรวจสอบเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2567 ระบุอย่างชัดเจนว่า สหายฮวง ถิ ไห่ เยน เลขาธิการสหภาพเยาวชนของโรงเรียน ได้ยื่นคำร้องต่อผู้นำโรงเรียนให้จัดพนักงานสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงานทำความสะอาดโรงเรียนในช่วงสุดสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม สหายเยนยืนยันในการประชุมว่า เธอไม่เคยเขียนคำร้องและไม่ได้ลงนามในคำร้อง

“ที่จริงแล้วไม่มีการทำงานในช่วงสุดสัปดาห์เลย ทำไมไม่ตรวจสอบและรวมเอาคนที่ลงนามและปลอมลายเซ็นของสหายเยนไว้ในบทสรุปด้วยล่ะ” อาจารย์ถาม

แหล่งที่มา