
ไปเที่ยวเมืองใหม่กันเถอะ
สิบวันหลังจากการรวมกันระหว่างจังหวัด ไห่เซือง และเมืองไหฟอง ผู้คนจำนวนมากเริ่มคุ้นเคยกับภาพของรถบัสที่เร่งรีบออกเดินทางแต่เช้าและกลับมาทางตะวันตกของเมืองตอนดึก
การเดินเร่งรีบและเร่งด่วนมากขึ้น เพราะเวลาในแต่ละวันค่อยๆ สั้นลงเนื่องจากการเดินทางไกล วันทำงานในเมืองไฮฟองเริ่มต้นเพียง 7 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็นเท่านั้น แต่ทุกคนก็ไม่สามารถทำงานให้เสร็จทันเวลาและกลับบ้านได้ทันเวลา
.jpg)
ผู้หญิงหลายคนต่างเล่าให้กันฟังว่าพวกเธอต้องฉวยโอกาสช่วงสุดสัปดาห์เตรียมอาหารให้ทั้งครอบครัว ส่วนผู้หญิงที่สามีทำงานก็ซื้อข้าวกล่องและเตรียมอาหารให้สามีนำกลับบ้าน เพราะการออกไปกินข้าวนอกบ้านน่าเบื่อ และรอบๆ ศูนย์ การเมือง และการบริหารเมืองไฮฟองแห่งใหม่ก็มีร้านอาหารไม่มากนัก
หลังจากการเดินทางไปกลับในแต่ละวัน บางคนก็ค่อยๆ ชินกับการกิน นอน พักผ่อน และแม้กระทั่งทำงานบนรถบัส บางคนเปลี่ยนมาอยู่อาศัยเพื่อประหยัดเวลาและพลังงาน ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงานบางคนเช่าหรือซื้อบ้านเพื่ออยู่อาศัย โดยจะกลับบ้านเกิดเฉพาะช่วงสุดสัปดาห์หรือเมื่อมีเรื่องจำเป็นเกิดขึ้น
ปัจจุบันนักเรียนกำลังอยู่ในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน ซึ่งสะดวกสำหรับหลายครอบครัวในการเลือกโรงเรียน เลือกบ้าน และสมัครให้ลูกเรียนต่อในสถานที่ใหม่ หลายครอบครัวเริ่มปรับตัวดีขึ้นเมื่อพ่อแม่ปรับตัวเข้ากับงานและที่ทำงานใหม่ และลูกๆ ก็พร้อมสำหรับปีการศึกษาและโรงเรียนใหม่
หน่วยงานและหน่วยงานบางแห่งของเมืองไฮฟองได้จัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก สภาพการทำงาน และที่พักอาศัยสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานหลังจากการควบรวมกิจการอย่างจริงจัง
ที่โรงเรียนการเมืองโตเฮียว คณะกรรมการบริหารของโรงเรียนได้สำรวจสิ่งอำนวยความสะดวกทางกายภาพเพื่อคำนวณการจัดสถานที่ทำงานและที่พักสำหรับแกนนำและอาจารย์ที่จะย้ายจากโรงเรียนการเมืองจังหวัดไห่เซืองแห่งเก่ามาทำงานและสอนที่นี่
ชั่วคราวบางแผนกสามารถใช้ห้องบรรยายเป็นสถานที่ทำงาน และเจ้าหน้าที่และอาจารย์ที่ย้ายมาจากฝั่งตะวันตกของเมืองสามารถใช้หอพักนักศึกษาเป็นที่พักอาศัยได้

อย่างไรก็ตาม สิ่งอำนวยความสะดวกของโรงเรียนถูกสร้างขึ้นมาเป็นเวลานานแล้ว โดยไม่ได้คำนึงถึงขนาดหลังจากการควบรวมกิจการ โครงการลงทุนก่อสร้างโรงเรียนการเมืองโตเฮี๊ยวกำลังจะเริ่มดำเนินการ คาดว่าจะมีการรื้อถอนอาคารหลายหลังเพื่อก่อสร้าง
ทางโรงเรียนกำลังประสานงานกับนักลงทุนเพื่อปรับแผนโดยเฉพาะการเร่งรัดดำเนินการให้เร็วขึ้น โดยคำนึงถึงการจัดสถานที่ทำงานและที่พักอาศัยให้เหมาะสมกับขนาดที่ใหญ่ขึ้นหลังการควบรวมกิจการ
คุณ Pham Duc Minh หัวหน้าฝ่ายการจัดองค์กร การบริหาร ข้อมูล และเอกสาร กล่าวว่า "ทางโรงเรียนกำลังพยายามจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก โดยเฉพาะที่พัก อย่างไรก็ตาม ยังมีอุปสรรคมากมาย ดังนั้นผู้ที่ทำงานไกลบ้านอย่างเราต้องทำงานเชิงรุก เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าโครงการนี้จะได้รับการนำไปปฏิบัติในเร็วๆ นี้ ทางโรงเรียนจะมีการลงทุนอย่างเป็นระบบและสอดคล้องกันมากขึ้น เหมาะสมกับขนาดการศึกษาใหม่ พร้อมกลไกสนับสนุนบุคลากรและข้าราชการที่ทำงานไกลบ้านให้มีความมั่นคงทั้งในด้านการทำงานและการใช้ชีวิต"
คณะผู้บริหารเทศบาลรูปแบบใหม่

ไม่เพียงแต่เจ้าหน้าที่เมืองใหม่เท่านั้น แต่เจ้าหน้าที่ตำบลใหม่ก็เช่นกัน ที่ได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อรักษาเสถียรภาพของงานและชีวิตของพวกเขาหลังจากการควบรวมกิจการ
ในสัปดาห์ที่สองหลังจากที่เมืองและตำบลใหม่เริ่มดำเนินการ เจ้าหน้าที่ตำบลและข้าราชการพลเรือนจำนวนมากได้เดินทางไปยังใจกลางเมืองไฮฟองเป็นครั้งแรกเพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตน
เวลา 12.30 น. ของวันที่ 9 กรกฎาคม คณะเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบด้านวัฒนธรรมสังคมในตำบลต่างๆ ในอดีตอำเภอน้ำซัค ได้มารวมตัวกันที่สำนักงานใหญ่คณะกรรมการประชาชนตำบลน้ำซัค (เดิมคือสำนักงานใหญ่คณะกรรมการประชาชนอำเภอ) เพื่อเดินทางจากตำบลไปยังใจกลางเมืองไฮฟองเพื่อเข้าร่วมการฝึกอบรม
ตอนนั้นเป็นช่วงชั่วโมงเร่งด่วน รถเลยติดนิดหน่อย สาวๆ กลับบ้านประมาณ 18.45 น. มืดแล้ว
"นี่เป็นครั้งแรกที่เราได้เข้าร่วมการฝึกอบรมในเมืองใหม่ และเป็นครั้งแรกที่เราได้เข้าร่วมการฝึกอบรมในฐานะเจ้าหน้าที่ประจำตำบล ระยะทางอาจจะไกลกว่า แต่เราได้กำหนดไว้แล้วว่า นับตั้งแต่จังหวัดและเมืองได้รวมกัน เจ้าหน้าที่ประจำตำบลใหม่จะต้องทำงานในรูปแบบใหม่ที่มีพลวัตมากขึ้น เพื่อที่เราจะได้ค่อยๆ ปรับตัวและปรับตัว" คุณ Trinh Thi Ngoc หัวหน้ากรมวัฒนธรรมและสังคมของตำบล An Phu กล่าว
ก่อนหน้านี้ การเดินทางไปยังใจกลางเมืองไฮฟองเป็นการเดินทางออกนอกจังหวัดซึ่งต้องมีการเตรียมการและจัดการงานอย่างรอบคอบ แต่ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ประจำตำบลและข้าราชการพลเรือนถือว่าเป็นการเดินทางเข้าเมืองเหมือนการเดินทางท่องเที่ยวในวันธรรมดาทั่วไป

ก่อนหน้านี้ นางสาว Diep Thi Thu ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์บริการการเกษตรของเมือง Chi Linh ปัจจุบันได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการพรรคของแขวง Nguyen Trai ซึ่งเป็นแขวงขนาดใหญ่และอยู่ห่างไกลจากศูนย์กลาง
“ตอนนี้การเดินทางไปทำงานไกลจากบ้านกว่าเดิมมาก ฉันจึงต้องวางแผนการเดินทางและที่พักล่วงหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าฉันสามารถปฏิบัติหน้าที่และดูแลครอบครัวได้อย่างเต็มที่” นางสาวธูกล่าว
แม้ว่าเธอจะเพิ่งเริ่มตั้งหลักปักฐานและยังประสบปัญหาต่างๆ มากมาย แต่เมื่อมองดูเพื่อนร่วมงานที่ทำงานอยู่ไกลกว่าเธอมาก คุณธูรู้สึกว่าเธอยังมีข้อได้เปรียบและต้องพยายามปรับตัว
นั่นคือความคิดทั่วไปของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และคนงานจำนวนมากที่พยายามปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และพร้อมที่จะรับความท้าทายและภารกิจใหม่ๆ ในอนาคต
ลมหิมะที่มา: https://baohaiphongplus.vn/chu-dong-de-on-dinh-cuoc-song-o-tp-hai-phong-moi-416065.html
การแสดงความคิดเห็น (0)