รัฐบาลได้กำหนดเส้นตายในการออกพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับระบบเงินเดือนใหม่และการดำเนินการจัดหน่วยงานบริหารให้เสร็จสิ้น

ตามมติที่ 01/NQ-CP รัฐบาล กำหนดให้ดำเนินการก่อสร้างตำแหน่งงานให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม 2567 ออกพระราชกฤษฎีกากำหนดระบบเงินเดือนใหม่ภายในเดือนพฤษภาคม 2567 ดำเนินการจัดระบบการบริหารงานระดับอำเภอและระดับตำบลให้แล้วเสร็จภายในไตรมาสที่ 3 ของปี 2567

ดำเนินการจัดระบบหน่วยบริหารงานระดับอำเภอและตำบลให้แล้วเสร็จภายในไตรมาสที่ 3 ปี 2567

รัฐบาลเพิ่งออกมติ 01/NQ-CP เกี่ยวกับภารกิจสำคัญและแนวทางแก้ไขในการดำเนินการตามแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมและประมาณการงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2567 รวมถึงแนวทางสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปเงินเดือน

โดยเน้นย้ำว่าปี 2567 จะเป็นปีแห่งการเร่งความเร็วและความก้าวหน้า ซึ่งมีความสำคัญเป็นพิเศษในการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 5 ปี 2564-2568 ให้ประสบความสำเร็จ มติ 01/NQ-CP จึงกำหนดกลุ่มงานและแนวทางแก้ไขหลัก 12 กลุ่มที่จำเป็นต้องเน้นย้ำ

ในกลุ่มงานงานที่เก้า รัฐบาลต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงและสร้างกลไกที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ส่งเสริมการทำงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ความคิดด้านลบ การสูญเปล่า และผลประโยชน์ของกลุ่ม รวมทั้งเข้มงวดวินัยและระเบียบในการบริหาร

ด้วยเหตุนี้ รัฐบาลจึงได้สั่งการให้ดำเนินการจัดองค์กรและกลไกภายในของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อย่างจริงจัง เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ คล่องตัว และมีประสิทธิผล

ดำเนินการจัดระบบหน่วยบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลให้แล้วเสร็จภายในไตรมาส 3 ปี 2567 โดยเน้นที่การประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับ โดยเฉพาะระดับตำบล ในต้นปี 2568

ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนอย่างพร้อมเพรียงกัน สร้างตำแหน่งงานให้เสร็จก่อน 31 มีนาคม 2567

ดำเนินการและบังคับใช้การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนอย่างสอดคล้อง ครอบคลุม และมีประสิทธิผล ตามมติที่ 27-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ ทหาร และพนักงานในองค์กร

ให้ดำเนินการจัดสร้างตำแหน่งงานสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ในระบบราชการ ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม 2567 พร้อมทั้งกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบของแต่ละกระทรวง สาขา ท้องถิ่น และหัวหน้างานให้ชัดเจน เพื่อเป็นฐานในการดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป

ดำเนินการตามโครงการปฏิรูปการบริหารโดยรวมอย่างมีประสิทธิผล โดยเน้นการปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูปเครื่องมือ ข้าราชการ บริการสาธารณะ และขั้นตอนการบริหาร เน้นการสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์เพื่อมุ่งสู่รัฐบาลดิจิทัล ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ

ส่งเสริมการพัฒนาระบบการจัดส่งบริการสาธารณะออนไลน์เพื่อให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ

บังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและการกระทำที่ไม่เหมาะสมอย่างสอดคล้องกัน เพิ่มการประชาสัมพันธ์และความโปร่งใสในกิจกรรมการตรวจสอบ

(ชินพู.vn)

แหล่งที่มา