ระบบเกษียณอายุภายใต้กฎหมายประกันสังคมฉบับใหม่

เกี่ยวกับปัญหานี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบสนองดังนี้:

ข้อมูลทั่วไปบางประการเกี่ยวกับระบอบการเกษียณอายุภายใต้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 มีดังนี้:

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการขอรับเงินบำนาญ

มาตรา 64 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๖๗ กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับครบ ๑๕ ปีขึ้นไป เมื่อเกษียณอายุราชการ มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญ หากเข้าข่ายกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้

“ก) ถึงวัยเกษียณตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 169 วรรคสอง แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน”

ข) เมื่อถึงวัยเกษียณตามที่กำหนดในมาตรา 169 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน และมีระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับรวมกันตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป ในกรณีที่ทำงานในอาชีพหรืองานที่มีความลำบาก เป็นพิษ อันตราย หรือมีความลำบาก เป็นพิษเป็นพิเศษ อันตราย ในรายชื่ออาชีพหรืองานที่มีความลำบาก เป็นพิษ อันตราย หรือมีความลำบาก เป็นพิษเป็นพิเศษ อันตราย ที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน - ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม ประกาศกำหนด หรือทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมทั้งเวลาทำงานในพื้นที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์สงเคราะห์ประจำภูมิภาคตั้งแต่ 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564

ค) มีอายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในมาตรา 169 วรรคสอง แห่งประมวลกฎหมายแรงงานอย่างน้อย 10 ปี และมีประสบการณ์การทำงานด้านเหมืองถ่านหินใต้ดินตามที่ ทางราชการ กำหนดอย่างน้อย 15 ปี

ง) ผู้ติดเชื้อเอชไอวี/เอดส์จากอุบัติเหตุในการทำงานขณะปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

รับสิทธิบำนาญเมื่อความสามารถในการทำงานลดลง

มาตรา 65 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 บัญญัติให้ลูกจ้างซึ่งจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับครบ 20 ปีขึ้นไป เมื่อเกษียณอายุราชการ มีสิทธิได้รับเงินบำนาญในอัตราที่ต่ำกว่าผู้ที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 64 วรรค 1 ข้อ 2 และ 3 แห่งพระราชบัญญัตินี้ หากเข้าข่ายกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้

“ก) มีอายุต่ำกว่าอายุที่กำหนดไว้ในข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 64 แห่งพระราชบัญญัตินี้อย่างน้อย 5 ปี และมีขีดความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 61 แต่ไม่ถึง 81%

ข) มีอายุต่ำกว่าอายุที่กำหนดไว้ในข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 64 แห่งพระราชบัญญัตินี้ตั้งแต่ 10 ปี ขึ้นไป และมีขีดความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 81 ขึ้นไป

ค) เคยทำงานเป็นเวลา 15 ปีขึ้นไปในอาชีพหรืองานที่มีความลำบาก เป็นพิษ หรือเป็นอันตรายอย่างยิ่ง ตามรายชื่ออาชีพหรืองานที่มีความลำบาก เป็นพิษ หรือเป็นอันตรายอย่างยิ่ง ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคมประกาศกำหนด และมีความสามารถในการทำงานลดลงร้อยละ 61 ขึ้นไป"

บำนาญรายเดือน

มาตรา 66 วรรค 1, 3 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดว่า:

“1. ระดับเงินบำนาญรายเดือนของผู้มีสิทธิ์ตามมาตรา 64 แห่งพระราชบัญญัตินี้ คำนวณดังนี้

“ก) สำหรับลูกจ้างหญิง ให้คิดในอัตราร้อยละ 45 ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา 72 แห่งพระราชบัญญัตินี้ โดยให้คำนวณเท่ากับเงินสมทบประกันสังคม 15 ปี จากนั้นให้คำนวณเพิ่มอีกร้อยละ 2 ต่อทุกๆ 1 ปีของเงินสมทบสูงสุดไม่เกินร้อยละ 75

ข) ลูกจ้างชาย ให้คิดในอัตราร้อยละ 45 ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 72 แห่งพระราชบัญญัตินี้ โดยคำนวณเท่ากับเงินสมทบประกันสังคม 20 ปี จากนั้นคำนวณเพิ่มอีกร้อยละ 2 ทุกๆ 1 ปีของเงินสมทบสูงสุดไม่เกินร้อยละ 75

กรณีลูกจ้างชายจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี แต่ไม่เกิน 20 ปี ให้จ่ายเงินบำนาญรายเดือนเท่ากับร้อยละ 40 ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานการจ่ายเงินประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา 72 แห่งพระราชบัญญัตินี้ ซึ่งสอดคล้องกับการจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี จากนั้นให้เพิ่มอีกร้อยละ 1 สำหรับทุกปีที่จ่ายเงินเพิ่มเติม

... 3. บำนาญรายเดือนของผู้มีสิทธิ์ตามมาตรา 65 แห่งพระราชบัญญัตินี้ ให้คำนวณตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 แห่งพระราชบัญญัตินี้ และสำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนอายุที่กำหนด ให้ลดลงร้อยละ 2”

เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการชำระเงินประกันสังคมเพื่อคำนวณเงินบำนาญและเงินช่วยเหลือครั้งเดียว

มาตรา 72 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้ระดับเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมเพื่อบำเหน็จบำนาญและเงินช่วยเหลือครั้งเดียว ดังนี้

“1. ลูกจ้างที่อยู่ภายใต้ระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนดและจ่ายเงินประกันสังคมตลอดระยะเวลาภายใต้ระบบเงินเดือนนี้ ให้นำเงินเดือนเฉลี่ยของตนมาใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินประกันสังคมสำหรับจำนวนปีที่ได้รับเงินประกันสังคมก่อนเกษียณอายุ โดยคำนวณดังนี้

ก) หากท่านเริ่มเข้าร่วมประกันสังคมก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538 เงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมใน 5 ปีสุดท้ายก่อนเกษียณอายุจะถูกคำนวณดังนี้

ข) เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2538 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2543 ให้คำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคม 6 ปีสุดท้าย ก่อนเกษียณอายุ

ค) เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2544 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2549 คำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคม 8 ปีสุดท้าย ก่อนเกษียณอายุ

ง) เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมระหว่างวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2550 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2558 ให้คำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคม 10 ปีสุดท้าย ก่อนเกษียณอายุ

ง) เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2559 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ให้คำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม 15 ปีสุดท้าย ก่อนเกษียณอายุ

ข) เริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2563 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ให้คำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม 20 ปีสุดท้าย ก่อนเกษียณอายุ

ก) การเริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป ให้คำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานการจ่ายเงินประกันสังคมตลอดระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคม

2. สำหรับลูกจ้างที่ชำระเงินประกันสังคมตลอดระยะเวลาตามระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด ให้ใช้เงินเดือนเฉลี่ยเป็นฐานในการชำระประกันสังคมตลอดระยะเวลา

3. ลูกจ้างซึ่งมีทั้งช่วงการจ่ายเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด และช่วงการจ่ายเงินประกันสังคมตามระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด ให้ใช้เงินเดือนเฉลี่ยเป็นฐานในการจ่ายเงินประกันสังคมทั่วไปสำหรับช่วงที่คำนวณทั้งหมด โดยที่ช่วงการจ่ายเงินตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนดจะคำนวณเป็นเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินประกันสังคมตามบทบัญญัติของวรรค 1 แห่งมาตรานี้

4. รัฐบาลจะต้องระบุรายละเอียดมาตราข้อนี้และกำหนดระดับเงินเดือนโดยเฉลี่ยเป็นฐานในการสมทบประกันสังคมสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนดไว้ในกรณีพิเศษบางกรณี

คำแนะนำเฉพาะเกี่ยวกับระบบบำนาญมีระบุไว้ในเอกสารของรัฐบาล เราขอแนะนำให้คุณปฏิบัติตามข้อมูลที่เผยแพร่ทางสื่อมวลชนเพื่อทำความเข้าใจกฎระเบียบโดยละเอียดเมื่อรัฐบาลออกเอกสารแนะนำการนำไปปฏิบัติ

รัฐบาล.vn

ที่มา: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm