แบบทดสอบไอคิวทั่วไปในการสัมภาษณ์งาน

การสมัครงานในบริษัทและธุรกิจต่างๆ ไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อไปสำหรับผู้สมัครในบริบทปัจจุบัน เนื่องจากคุณภาพของผู้สมัครสูงขึ้นเรื่อยๆ และนายจ้างมีข้อกำหนดที่เข้มงวดมาก

ด้านล่างนี้คือการทดสอบ IQ บางส่วนจากบริษัทจัดหางานชั้นนำ ซึ่งคุณสามารถอ้างอิงเพื่อเตรียมความพร้อมให้ดีที่สุดสำหรับขั้นตอนการสมัครงานที่กำลังจะมีขึ้น

หลายบริษัทมักกำหนดให้มีการทดสอบสัมภาษณ์ (ภาพประกอบ)

ตัวอย่างแบบทดสอบไอคิวการรับสมัคร ของเวียดเทล

Viettel Military Telecommunications Group เป็นกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศที่ใหญ่ที่สุดในประเทศของเราในปัจจุบัน การทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครของ Viettel มีลักษณะเด่นคือการใช้ความคิดเชิงตัวเลขและตรรกะสูง ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่าย

แบบทดสอบไอคิวประกอบด้วยคำถาม 50 ข้อ ซึ่งทดสอบความสามารถต่างๆ ได้แก่ การใช้เหตุผลเชิงวาจา การประมวลผลเชิงตัวเลขและเรขาคณิต และการคิดเชิงพื้นที่เชิงเรขาคณิต แบบทดสอบนี้ยังมีส่วนที่ทดสอบการใช้เหตุผลเชิงวาจาด้วย ดังนั้น เพื่อให้ได้คะแนนสูงในส่วนนี้ คุณจำเป็นต้องฝึกฝนทำแบบทดสอบภาษาอย่างสม่ำเสมอ

แบบทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครของ Viettel แบ่งออกเป็นคะแนนการประเมินดังต่อไปนี้:

ดีเยี่ยม: 36 - 40
ดีเยี่ยม: 31 - 35
ดีมาก: 25 - 30
ดี: 19 - 24
ค่าเฉลี่ย: 14 - 18

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครของ Viettle: ที่นี่

ตัวอย่างแบบทดสอบไอคิวสำหรับการรับสมัครพนักงานธนาคาร

ธนาคารขนาดใหญ่มักกำหนดให้ผู้สมัครสอบข้อเขียนแบบครอบคลุม การสอบแบ่งออกเป็นส่วนย่อยๆ ได้แก่ การสอบธุรกิจ การสอบภาษาต่างประเทศ และการสอบวัดระดับสติปัญญาเชิงตรรกะ การสอบธุรกิจของธนาคารของรัฐถือเป็นการสอบที่ยากที่สุด

การทดสอบไอคิวสำหรับการสรรหาบุคลากรในสายงานธนาคารมักมุ่งเน้นไปที่ตรรกะเลขคณิต ก่อนสมัครงาน คุณควรเตรียมความพร้อมด้วยความรู้เกี่ยวกับธนาคาร ความรู้ทางสังคม และความรู้ทางวิชาชีพ

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครพนักงานธนาคาร: ที่นี่

ตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครพนักงานของ Samsung

การทดสอบการรับสมัครของ Samsung ประกอบด้วยสองส่วน ได้แก่ เรขาคณิตและเลขคณิต ซึ่งส่วนเลขคณิตมักจะกำหนดให้ผู้สมัครค้นหาตัวเลขที่ซ่อนอยู่ในเมทริกซ์หรือชุดตัวเลขปกติ และส่วนเรขาคณิตจะมีรูปทรงเรขาคณิตเชิงพื้นที่หรือรูปทรงเรขาคณิตระนาบปกติ

การสอบนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีใน กรุงฮานอย โดยมีผู้เข้าสอบจำนวนมาก ผู้เข้าสอบไม่ได้รับอนุญาตให้นำอุปกรณ์บันทึกเสียงเข้าห้องสอบ เพื่อหลีกเลี่ยงการเปิดเผยคำถามระหว่างการสอบ

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครพนักงานของ Samsung: ที่นี่

ตัวอย่างแบบทดสอบไอคิวเพื่อรับสมัครเป็นภาษาอังกฤษ

ปัจจุบัน บริษัทหลายแห่งกำหนดให้ผู้สมัครต้องทดสอบ IQ ภาษาอังกฤษเพื่อประเมินความสามารถทางภาษาต่างประเทศ โดยทั่วไปแล้ว การทดสอบเหล่านี้มักใช้กับตำแหน่งงานที่ต้องการความสามารถทางภาษาอังกฤษสูง หรือสำหรับบริษัทต่างชาติ

การทดสอบนี้ช่วยให้นายจ้างสามารถประเมินความสามารถในการคิดอย่างรวดเร็วของผู้สมัครได้ เนื่องจากคำถามมักไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครเป็นภาษาอังกฤษ: ที่นี่

อันห์ อันห์ (การสังเคราะห์)

แหล่งที่มา