แบบทดสอบ IQ ทั่วไปในการสัมภาษณ์งาน

การสมัครงานในบริษัทและธุรกิจต่างๆ ไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อไปสำหรับผู้สมัครงานในบริบทปัจจุบัน เนื่องจากคุณภาพของผู้สมัครมีเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ และนายจ้างก็มีข้อกำหนดที่ค่อนข้างเข้มงวด

ด้านล่างนี้เป็นการทดสอบ IQ บางส่วนจากบริษัทจัดหางานชั้นนำ ซึ่งคุณสามารถอ้างอิงเพื่อเตรียมความพร้อมให้ดีที่สุดสำหรับขั้นตอนการสมัครงานครั้งต่อไป

หลายบริษัทมักกำหนดให้มีการทดสอบสัมภาษณ์ (ภาพประกอบ)

ตัวอย่างแบบทดสอบ IQ ของ Viettel

Viettel Military Telecommunications Group เป็นกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศที่ใหญ่ที่สุดในประเทศของเราในปัจจุบัน การทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครของ Viettel มีลักษณะเฉพาะคือต้องใช้ความคิดเชิงตัวเลขและตรรกะสูง ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่าย

แบบทดสอบ IQ ประกอบด้วยคำถาม 50 ข้อที่ทดสอบความสามารถต่อไปนี้: การใช้เหตุผลเชิงวาจา การประมวลผลตัวเลขและเรขาคณิต และการคิดเชิงเรขาคณิตเชิงพื้นที่ แบบทดสอบนี้ยังรวมถึงส่วนที่ทดสอบการใช้เหตุผลเชิงวาจาด้วย ดังนั้น หากต้องการได้คะแนนสูงในส่วนนี้ คุณต้องฝึกฝนการทดสอบภาษาเป็นประจำ

แบบทดสอบ IQ การรับสมัครของ Viettel แบ่งออกเป็นคะแนนการประเมินดังต่อไปนี้:

ดีเยี่ยม: 36 - 40
ดีเยี่ยม: 31 - 35
ดีมาก : 25 - 30
ดี : 19 - 24
ค่าเฉลี่ย: 14 - 18

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครของ Viettle: ที่นี่

แบบทดสอบไอคิวเพื่อรับสมัครพนักงานธนาคาร

ธนาคารใหญ่ๆ มักกำหนดให้ผู้สมัครสอบต้องทำข้อสอบแบบครอบคลุมทุกข้อ โดยข้อสอบจะแบ่งออกเป็นส่วนย่อยๆ คือ ข้อสอบธุรกิจ ข้อสอบภาษาต่างประเทศ และข้อสอบไอคิวเชิงตรรกะ โดยข้อสอบธุรกิจของธนาคารของรัฐถือเป็นข้อสอบที่ยากที่สุด

การทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครพนักงานธนาคารมักเน้นที่ตรรกะเลขคณิต ก่อนสมัครงาน คุณควรเตรียมความพร้อมด้วยความรู้เกี่ยวกับการธนาคาร ความรู้ทางสังคม และความรู้ทางวิชาชีพ

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครพนักงานธนาคาร: ที่นี่

ตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครพนักงาน Samsung

แบบทดสอบการรับสมัครของ Samsung ประกอบด้วย 2 ส่วน คือ เรขาคณิตและเลขคณิต โดยส่วนเลขคณิตมักกำหนดให้ผู้สมัครค้นหาตัวเลขที่ซ่อนอยู่ของเมทริกซ์หรือชุดตัวเลขปกติ และส่วนเรขาคณิตจะมีเรขาคณิตเชิงพื้นที่หรือเรขาคณิตระนาบปกติ

การสอบนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีใน กรุงฮานอย โดยมีผู้เข้าสอบจำนวนมาก ผู้เข้าสอบไม่อนุญาตให้นำอุปกรณ์บันทึกข้อมูลเข้าไปในการสอบเพื่อหลีกเลี่ยงการเปิดเผยคำถามในการสอบระหว่างการสอบ

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครพนักงานของ Samsung: ที่นี่

ตัวอย่างแบบทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครเป็นภาษาอังกฤษ

ปัจจุบัน บริษัทหลายแห่งกำหนดให้ผู้สมัครต้องทดสอบ IQ ภาษาอังกฤษเพื่อตรวจสอบความสามารถทางภาษาต่างประเทศ โดยทั่วไปการทดสอบเหล่านี้มักใช้กับตำแหน่งงานที่ต้องการความสามารถทางภาษาอังกฤษสูงหรือสำหรับบริษัทที่เป็นของต่างประเทศ

การทดสอบนี้ช่วยให้นายจ้างสามารถประเมินความสามารถในการคิดอย่างรวดเร็วของผู้สมัครได้ เนื่องจากคำถามมักไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด

ดูตัวอย่างการทดสอบ IQ สำหรับการรับสมัครเป็นภาษาอังกฤษ: ที่นี่

อัน อัน (การสังเคราะห์)

แหล่งที่มา