ไม่อาจปฏิเสธได้ว่าผู้ถือหุ้นรายใหญ่มีส่วนสนับสนุนธนาคารเอ็กซิมแบงก์ โดยเฉพาะผู้ถือหุ้นอย่างบริษัท Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) หลังจากที่ลงทุน 225 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในปี 2550 เพื่อถือหุ้นร้อยละ 15 ของหุ้นทั้งหมดของธนาคารเอ็กซิมแบงก์ การมีอยู่ของกลุ่มการเงินชั้นนำของญี่ปุ่นช่วยให้ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ไต่อันดับขึ้นสู่อันดับสูงสุดของธนาคารพาณิชย์เอกชนที่มีกำไรอย่างรวดเร็วในช่วงปี 2553-2554

อย่างไรก็ตาม แบรนด์ที่แข็งแกร่งอย่าง Eximbank กลับอ่อนตัวลงอย่างรวดเร็วหลังจากเกิดรอยร้าวในคณะกรรมการบริหาร ส่งผลให้ธนาคารพลาดกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร และถูกคู่แข่งทิ้งไว้ข้างหลังมากขึ้นในทุกๆ ด้าน ก่อให้เกิดความเจ็บปวดแก่ผู้ถือหุ้นรายย่อยรวมถึงลูกค้า

หลังจากที่นายเล หุ่ง ดุง ถอนตัวจากตำแหน่งประธานกรรมการในปี 2558 ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ก็มีการเปลี่ยนแปลงประธานกรรมการอยู่เรื่อยๆ ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงประธานกรรมการ ก็จะมีการต่อสู้กันอย่างไม่ลดละระหว่างกลุ่มผู้ถือหุ้น

การเปลี่ยนแปลงบุคลากรระดับสูงนับตั้งแต่คุณเล มินห์ ก๊วก เข้ารับตำแหน่งประธานกรรมการบริหารในระหว่างปี 2558-2563 ยังคงดำเนินต่อไปเป็นเวลาหลายปีโดยไม่มีทีท่าว่าจะสิ้นสุด เนื่องจากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ไม่สามารถหาเสียงที่เป็นเอกฉันท์ได้

ในปี 2559 ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ไม่สามารถจัดการประชุมสามัญประจำปีของผู้ถือหุ้นได้ เนื่องจากมีข้อขัดแย้งว่าจำนวนสมาชิกคณะกรรมการควรเป็น 9 หรือ 11 คน

สาเหตุหลักที่ทำให้การประชุมสามัญผู้ถือหุ้นไม่สามารถจัดขึ้นได้ตามแผนคือ ตัวแทนของกลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 2 กลุ่มที่ถือหุ้นมากกว่าร้อยละ 20 ได้แก่ นางเหงียน ถิ ซวน โลน (ตัวแทนจากธนาคารนาม อา) และนายฟาม ฮู ฟอง ไม่ได้รับการอนุมัติให้เพิ่มชื่อในรายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งกรรมการธนาคาร เหตุการณ์นี้ทำให้ธนาคารแห่งรัฐต้องขอให้มีการพิจารณาข้อมูลบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งกรรมการธนาคารชุดใหม่

สำนักงานใหญ่ธนาคารเอ็กซิมแบงก์

ปี 2019 ถือเป็นช่วงเวลาที่มีข้อพิพาทเรื่องตำแหน่งประธานธนาคารสูงสุด หรือจะพูดให้ชัดเจนก็คือ ข้อพิพาทเรื่องอำนาจระหว่างกลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2019 คณะกรรมการบริหารของธนาคารเอ็กซิมแบงก์ได้ออกมติที่ 112 เพื่อเลือกนางสาวเลือง ถิ กาม ตู เป็นประธานคณะกรรมการบริหารและปลดนายเล มินห์ ก๊วก ออกจากตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม นายเล มินห์ ก๊วก ได้ฟ้องร้องคณะกรรมการบริหารโดยขอให้ศาลประชาชนนครโฮจิมินห์ใช้มาตรการฉุกเฉินชั่วคราว

ศาลประชาชนนครโฮจิมินห์อนุมัติ แต่ในเดือนพฤษภาคม 2562 คำสั่งดังกล่าวถูกยกเลิก นางสาวเลือง ถิ กาม ตู ยังคงดำรงตำแหน่งประธานธนาคารเอ็กซิมแบงก์ตามมติ 112 อย่างไรก็ตาม เพียงหนึ่งวันต่อมา ในวันที่ 15 พฤษภาคม 2562 นายเล มินห์ ก๊วก ยังคงเป็นผู้ลงนามในมติ 231 เพื่อยุติความถูกต้องของมติ 112 และเลือกนางสาวตูเป็นประธานคณะกรรมการบริหาร

จากนั้นเขาได้ลาออกและนาย Cao Xuan Ninh ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการของ Eximbank ตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2019

มากกว่าหนึ่งเดือนต่อมา นายนินห์ลาออกอีกครั้ง โดยอ้างถึงข้อขัดแย้งระยะยาวระหว่างกลุ่มผู้ถือหุ้นและผู้ถือหุ้นของธนาคารเอ็กซิมแบงก์ที่ไม่สามารถแก้ไขได้

นายยาสุฮิโระ ไซโตะ เข้ามาดำรงตำแหน่งแทนนายกาว ซวน นินห์ ก่อนหน้านี้ ในปี 2558 SMBC ได้เสนอชื่อนายยาสุฮิโระ ไซโตะ ให้เข้าร่วมคณะกรรมการบริหาร แต่ในเดือนพฤษภาคม 2562 SMBC ได้ส่งหนังสือแจ้งไปยังธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศสิงคโปร์ (EXIMBANK) เพื่อยืนยันว่าตั้งแต่วันที่ 18 พฤษภาคม 2562 นายยาสุฮิโระ ไซโตะ ไม่ใช่ตัวแทนของ SMBC

ดูเหมือนว่าการแย่งชิงอำนาจที่นี่จะไม่มีวันสิ้นสุด ในวันก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2021 ธนาคารเอ็กซิมแบงก์สร้างความประหลาดใจให้กับทุกคนด้วยการออกมติ 2 ฉบับในวันเดียวเพื่อปลดประธานคณะกรรมการบริหาร และจากนั้นก็เลือกบุคคลที่เพิ่งถูกปลดออกกลับเข้ามาใหม่ ที่น่าประหลาดใจคือมติที่ขัดแย้งกัน 2 ฉบับนี้มีพื้นฐานมาจากผลการลงคะแนนในการประชุมคณะกรรมการบริหารและห่างกันเพียง 25 นาทีเท่านั้น

ภายในปี 2022 สองวันหลังจากการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2021 (ซึ่งก่อนหน้านี้เลื่อนออกไปเนื่องจากโควิด-19 และความขัดแย้ง) ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ได้เลือกนางสาวเลือง ถิ กาม ตู เป็นประธานคณะกรรมการบริหารเป็นวาระที่ 7 (2020-2025) เพื่อแทนที่นายยาสุฮิโระ ไซโตห์ ทันทีหลังจากนั้น คณะกรรมการบริหารต้องเผชิญกับแรงกดดันให้ต้องอธิบายให้ผู้ถือหุ้นทราบถึงการโอนหุ้น STB ต่ำกว่าราคาขั้นต่ำ 13,000 ดองต่อหุ้น ซึ่งส่งผลให้รายได้ของธนาคารเอ็กซิมแบงก์ลดลง

ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ถือสถิติการเปลี่ยนแปลงจำนวนครั้งของประธานกรรมการบริหารและจำนวนการยกเลิก/เลื่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา

ในจำนวนนั้น มีประธานาธิบดีที่ครองอำนาจได้เพียงไม่ถึงครึ่งชั่วโมง ในขณะที่บางคนครองอำนาจได้นานถึง 5 วัน

การขาดเสถียรภาพและความสามัคคีในคณะกรรมการบริหารทำให้ธนาคารต้องเสียเปรียบหลายประการเพราะพลาดโอกาสพัฒนาหลายอย่างพร้อมๆ กับการสูญเสียของผู้ถือหุ้นรายย่อยเมื่อไม่ได้รับเงินปันผลเป็นเวลาหลายปี

ความไม่แน่นอนที่ขัดขวางการพัฒนาของ Eximbank มานานหลายปีนั้นไม่สมดุลกับศักยภาพที่ธนาคารแห่งนี้มีอยู่ สิ่งที่ผู้ถือหุ้นคาดหวังคือเสถียรภาพจากผู้บริหารระดับสูงและกลยุทธ์การพัฒนาที่ก้าวล้ำ ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ทันทีจากการประชุมผู้ถือหุ้นพิเศษของธนาคารในวันที่ 28 พฤศจิกายน