เนื้อหานี้เป็นหนึ่งในเนื้อหาจำนวนมากเกี่ยวกับระดับเงินบำนาญรายเดือนของบุคลากรทางทหารที่ กระทรวงกลาโหม กำลังขอความเห็นเพื่อจัดทำร่างหนังสือเวียน (Draft Circular) แนวทางการดำเนินการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและผู้ที่ทำงานด้านวิทยาการเข้ารหัสลับที่ได้รับเงินเดือนใกล้เคียงกับบุคลากรทางทหาร หนังสือเวียนฉบับนี้คาดว่าจะมีผลบังคับใช้กับ: นายทหารและทหารอาชีพของกองทัพประชาชน; ผู้ที่ทำงานด้านวิทยาการเข้ารหัสลับที่ได้รับเงินเดือนใกล้เคียงกับบุคลากรทางทหาร; นายทหารชั้นประทวนและทหารของกองทัพประชาชน; นักศึกษาวิชาทหารและวิทยาการเข้ารหัสลับที่กำลังศึกษาอยู่และได้รับค่าครองชีพ
กรณีที่บุคคลดังกล่าวข้างต้น ในระหว่างที่ศึกษา ฝึกงาน ทำงาน ค้นคว้า หรือรับการรักษาพยาบาลในต่างประเทศ ยังคงได้รับเงินเดือนหรือเงินเพิ่มยศทหาร หรือค่าครองชีพในประเทศ บุคคลดังกล่าวมีสิทธิได้รับเงินและสิทธิประโยชน์ตามระบบประกันสังคมที่กำหนดไว้ในประกาศฉบับนี้
มาตรา 14 ของร่างหนังสือเวียนข้างต้นเสนอระดับเงินบำนาญรายเดือนดังต่อไปนี้:
1. ระดับเงินบำนาญรายเดือนของลูกจ้างตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 มาตรา 2 ของประกาศฉบับนี้ ให้ปฏิบัติตามบทบัญญัติในวรรค 1 มาตรา 66 แห่งกฎหมายประกันสังคมและพระราชกฤษฎีกาของ รัฐบาล โดยมีแนวทางดังต่อไปนี้:
ก) สำหรับลูกจ้างหญิง คือ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา 19 ของประกาศฉบับนี้ โดยให้สอดคล้องกับระยะเวลาการจ่ายประกันสังคม 15 ปี จากนั้นคำนวณเพิ่มอีก 2% ต่อปีของการจ่ายประกันสังคม โดยสูงสุดไม่เกิน 75%
ตัวอย่างที่ 1: พันตรีเหงียน ถิ เบย์ เกษียณอายุจากการทำงานและได้รับเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2569 (อายุ 54 ปี) โดยจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 29 ปี 3 เดือน อัตราส่วนเงินบำนาญรายเดือนของพันตรีเบย์คำนวณได้ดังนี้:
- 15 ปีแรกคิดที่ 45%
- ปีที่ 16 ถึงปีที่ 29 คือ 14 ปี คำนวณได้ 14 x 2% = 28%
- 3 เดือน คิดเป็นผลประโยชน์ครึ่ง (1/2) ปี ของเงินประกันสังคม : 0.5 x 2% = 1%
- เปอร์เซ็นต์เงินบำนาญรายเดือนของสหายเบย์คือ 74% (45% + 28% + 1% = 74%)
ข) ลูกจ้างชาย คือ ๔๕% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา ๑๙ แห่งประกาศนี้ โดยให้สอดคล้องกับระยะเวลาการจ่ายประกันสังคม ๒๐ ปี จากนั้นให้คำนวณเพิ่มอีกปีละ ๒% สูงสุดไม่เกิน ๗๕%
 |
กระทรวงกลาโหมเสนอให้ทหารชายที่จ่ายประกันสังคมครบ 20 ปี จะได้รับเงินบำนาญ 45% ภาพประกอบ: qdnd.vn |
ตัวอย่างที่ 2: พันตรี วู วัน อัน เกษียณอายุจากการทำงานและได้รับเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2569 (อายุ 54 ปี) โดยสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 35 ปี อัตราส่วนเงินบำนาญรายเดือนของพันตรี อัน คำนวณได้ดังนี้:
- 20 ปีแรกคิดที่ 45%
- ปีที่ 21 ถึงปีที่ 35 คือ 15 ปี คำนวณเพิ่มเติมดังนี้: 15 x 2% = 30%
- เปอร์เซ็นต์เงินบำนาญรายเดือนของสหายอันคือ 75% (45% + 30% = 75%)
ค) กรณีลูกจ้างชายจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี ให้จ่ายเงินบำนาญรายเดือนเท่ากับร้อยละ 40 ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา 19 แห่งประกาศนี้ ซึ่งเท่ากับจ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปี แล้วคิดเพิ่มอีกร้อยละ 1 ต่อปีของการจ่ายเงิน
ตัวอย่างที่ 3: สหายพันตรี วู วัน อัน (ตัวอย่างที่ 2) มีอายุการเข้าร่วมประกันสังคม 19 ปี คำนวณเปอร์เซ็นต์เงินบำนาญรายเดือนได้ดังนี้
- 15 ปีแรกคิดที่ 40%
- จากปีที่ 16 ถึงปีที่ 19 เป็นเวลา 4 ปี คิดเพิ่มอีก: 4 x 1% = 4%;
- อัตราเงินบำนาญรายเดือนของสหายอันคือ 40% + 4% = 4%
2. ระดับเงินบำนาญรายเดือนของลูกจ้างซึ่งปฏิบัติงานในอาชีพและงานพิเศษตามที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม กำหนด โดยปฏิบัติตามบทบัญญัติในวรรคสอง มาตรา 66 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม และพระราชกฤษฎีกา เมื่อเกษียณอายุแต่ไม่ถึงเกณฑ์สูงสุดร้อยละ 75 กำหนดไว้ดังนี้
ก) ในส่วนของลูกจ้างชาย ให้คำนวณเป็น 50% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา 19 แห่งประกาศนี้ โดยคิดรวมในรอบ 15 ปีแรกของการจ่ายเงินประกันสังคม จากนั้นคิดเพิ่มอีกปีละ 3% สูงสุดไม่เกิน 75%
ตัวอย่างที่ 4: กัปตัน เลอ ไฮ นัม (อายุ 52 ปี) มีส่วนร่วมในประกันสังคมรวมทั้งสิ้น 23 ปี โดยรวมถึงการทำงานในงานพิเศษและเฉพาะทาง 10 ปี และมีสิทธิเกษียณอายุได้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2569
* การคำนวณเงินบำนาญตามมาตรา ๑๐ นี้ ให้คำนวณดังนี้
- 20 ปีแรกคิดที่ 45%
- ปีที่ 21 ถึงปีที่ 23 คือ 03 ปี คำนวณเพิ่มเติม: 03 x 2% = 6%
- เปอร์เซ็นต์เงินบำนาญรายเดือนของสหายนามคือ (45% + 6% = 51%)
* การคำนวณเงินบำนาญตามมาตรา ๒ วรรคนี้ ให้คำนวณดังนี้
- 15 ปีแรก คำนวณที่ 50%
- ปีที่ 16 ถึงปีที่ 23 คือ 08 ปี คำนวณเพิ่มเติมได้ดังนี้: 8 x 3% = 24%
- เปอร์เซ็นต์เงินบำนาญรายเดือนของสหายนามคือ 50% + 24% = 74%
 |
กระทรวงกลาโหมเสนอให้ทหารชายที่ปฏิบัติหน้าที่พิเศษได้รับเงินบำนาญ 50% ของเงินสมทบประกันสังคม 15 ปีแรก ภาพประกอบ: qdnd.vn |
ข) ลูกจ้างหญิง คือ 55% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมตามที่กำหนดในมาตรา 19 แห่งประกาศนี้ ซึ่งสอดคล้องกับ 15 ปีแรกของการจ่ายเงินประกันสังคม จากนั้นให้คำนวณการจ่ายเงินประกันสังคมในแต่ละปีเพิ่มอีก 3% สูงสุดไม่เกิน 75%
ตัวอย่างที่ 5: ร้อยเอก หวู่ ถิ ไห่ เยน มีเวลารวมในการเข้าร่วม ประกันสังคม และปฏิบัติงานในกองทัพ 22 ปี โดย 10 ปีนั้นเป็นการทำงานในหน้าที่การงานพิเศษเฉพาะทาง การคำนวณมีดังนี้
- 15 ปีแรก คำนวณที่ 55%
- จากปีที่ 16 ถึงปีที่ 22 คือ 07 ปี คำนวณเพิ่ม: 07 x 3% = 21%
- เปอร์เซ็นต์รวมคือ: 55% + 21% = 76%;
ตามระเบียบ อัตราเงินบำนาญรายเดือนสูงสุดอยู่ที่ 75% ดังนั้น อัตราเงินบำนาญรายเดือนของสหายเยนจึงอยู่ที่ 75% สหายเยนไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญครั้งเดียวเมื่อเกษียณอายุตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล
3. วิธีคำนวณเงินบำนาญรายเดือนตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสำหรับลูกจ้างที่มีความสามารถในการทำงานลดลง 61% ขึ้นไป ซึ่งเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 65 วรรค 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม โดยคำนวณเปอร์เซ็นต์เงินบำนาญตามบทบัญญัติในวรรค 1 แห่งมาตรานี้ และสำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามระเบียบข้อบังคับจะลดลง 2% ในกรณีที่ระยะเวลาเกษียณอายุก่อนกำหนดน้อยกว่า 6 เดือน อัตราเงินบำนาญจะไม่ลดลง จาก 6 เดือนเหลือน้อยกว่า 12 เดือนจะลดลง 1%
สำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้เงื่อนไขการทำงานปกติ ให้ถือเอาเดือนเกิดที่สอดคล้องกันตาม ภาคผนวก I ที่ออกพร้อมกับหนังสือเวียน สำหรับพนักงานที่มีระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับรวมกัน 15 ปีขึ้นไป ในกรณีที่ทำงานในอาชีพหรืองานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตราย หรือลำบากเป็นพิเศษ เป็นพิษ อันตราย ในรายชื่ออาชีพหรืองานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตราย หรือลำบากเป็นพิเศษ เป็นพิษ อันตราย ที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หรือทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงเวลาทำงานในสถานที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินช่วยเหลือตามภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564 ให้ถือเอาเดือนเกิดที่สอดคล้องกันตาม ภาคผนวก II ที่ออกพร้อมกับหนังสือเวียน
ตัวอย่างที่ 6: พันโท ฟาม วัน ฮุง (อายุ 53 ปี 2 เดือน) ทำงานตามปกติ มีเงินสมทบประกันสังคม 30 ปี 4 เดือน ไม่ผ่านเกณฑ์เกษียณอายุตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล มีความสามารถในการทำงานลดลง 61% และเกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2569 (อายุที่ต้องลดเงินบำนาญคือ 56 ปี 6 เดือน) อัตราเงินบำนาญรายเดือนของสหายฮุงคำนวณได้ดังนี้
- 20 ปีแรก คำนวณที่ 45%
- ปีที่ 20 ถึงปีที่ 30 เป็นเวลา 10 ปี คำนวณได้ 10 x 2% = 20%
- 4 เดือนคิดเป็น 1/2 ปี บวก 0.5 x 2% = 1%
- อัตราส่วนรวมข้างต้นคือ: 45% + 20% + 1% = 68%
- สหายหุ่งเกษียณอายุก่อนกำหนด (56 ปี 6 เดือน) คือ 3 ปี 4 เดือน ดังนั้นอัตราเงินบำนาญจึงลดลง คือ 3 x 2% = 6% (ต่ำกว่า 6 เดือน อัตราเงินบำนาญไม่ลดลง)
- อัตราเงินบำนาญรายเดือนของสหายหุ่งคือ 68% - 6% = 62%
ตัวอย่างที่ 7: พันตรี ตรัน ดัง ดุง (อายุงาน 49 ปี 3 เดือน) จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้ว 28 ปี 2 เดือน ซึ่งรวมระยะเวลาการทำงานที่เสี่ยงอันตราย 15 ปี ไม่เข้าเงื่อนไขการเกษียณอายุตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล ลดความสามารถในการทำงานลงร้อยละ 61 และเกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2569 (51 ปี 6 เดือน) อัตราเงินบำนาญรายเดือนของสหายดุงคำนวณได้ดังนี้
- 20 ปีแรก คำนวณที่ 45%
- ปีที่ 20 ถึงปีที่ 28 เป็นเวลา 8 ปี คำนวณได้ 8 x 2% = 16%
- 02 เดือน คิดเป็น 1/2 ปี บวก 0.5 x 2% = 1%;
- อัตราส่วนรวมข้างต้นคือ: 45% + 16% + 1% = 62%
- สหายดุง เกษียณอายุก่อนกำหนด (51 ปี 6 เดือน) คือ 2 ปี 3 เดือน อัตราเงินบำนาญจึงลดลง : 2 x 2% = 4% (ต่ำกว่า 6 เดือน อัตราเงินบำนาญไม่ลดลง)
- อัตราเงินบำนาญรายเดือนของสหายดุงคือ 62% - 4% = 58%
ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อร่างหนังสือเวียนแนวทางการดำเนินการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารและผู้ที่ทำงานด้านงานเลขานุการที่ได้รับเงินเดือนในฐานะบุคลากรทางทหาร โปรดส่งไปที่พอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของภาคส่วนนโยบายทางทหาร: http://chinhsachquandoi.gov.vn หรือส่งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงกรมนโยบายสังคม กรมการเมืองทั่วไป กองทัพประชาชนเวียดนาม ที่อยู่: เลขที่ 34C, Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi หรือถึงกระทรวงกลาโหมแห่งชาติทางอีเมล: [email protected]
หนังสือพิมพ์กองทัพประชาชนจะแจ้งรายละเอียดร่างประกาศฉบับนี้ให้ทราบต่อไป
กองทัพประชาชน
*โปรดไปที่ ส่วน นโยบาย เพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง
ที่มา: https://baodaknong.vn/bo-quoc-phong-de-xuat-luong-huu-vuot-troi-voi-quan-nhan-lam-cong-viec-dac-biet-dac-thu-255131.html
การแสดงความคิดเห็น (0)