ศาสตราจารย์ ดร. หยุน วัน เซิน เชื่อว่าชาวเวียดนามมีมุมมองเชิงบวกต่อความเท่าเทียมทางเพศมากกว่า (ภาพ: NVCC) |
การเปลี่ยนแปลงมากมายในความเท่าเทียมทางเพศ
ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาและจิตวิทยา คุณมองความเท่าเทียมทางเพศในประเทศของเราในสถานการณ์ใหม่อย่างไร?
ในบริบทใหม่ปัจจุบัน ชาวเวียดนามมีมุมมองเชิงบวกมากขึ้นเกี่ยวกับเพศสภาพและความเท่าเทียมทางเพศ การเลือกปฏิบัติทางเพศ หรือแนวคิดเรื่อง “ชายเหนือกว่าหญิง” หรือ “อำนาจชายแบบปิตาธิปไตย”... มีการเปลี่ยนแปลงไปมากหรือน้อยเมื่อเทียบกับแต่ก่อน นี่เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความก้าวหน้าในการเปลี่ยนแปลงชุมชน รวมถึงประสิทธิภาพของการสื่อสารในการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนแปลงตนเองของประชาชน
ผู้หญิงได้แสดงจุดยืน ความสามารถ และอิทธิพลที่มีต่อผู้อื่นและสังคม และผู้คนก็ค่อยๆ ตระหนักและมีมุมมองต่อชีวิตในเชิงบวกมากขึ้น ผู้หญิงได้แสดงบทบาท ความรับผิดชอบ และการมีส่วนร่วมอันทรงคุณค่าในทุกด้านของชีวิตสังคม ในหลายระดับ ตั้งแต่ผู้นำระดับสูงไปจนถึงระดับผู้บริหาร
จากรายงาน Global Gender Gap Report 2022 ที่เผยแพร่โดย World Economic Forum ในเดือนกรกฎาคม 2565 เวียดนามได้รับการจัดอันดับความเท่าเทียมทางเพศในปี 2565 อยู่ที่ 83 จาก 146 ประเทศ เพิ่มขึ้น 4 อันดับจากปี 2564 (อันดับที่ 87 จาก 144 ประเทศ) ซึ่งตัวชี้วัดด้านการเสริมพลังสตรี สุขภาพ และการศึกษามีความก้าวหน้าอย่างโดดเด่น คุณประเมินตัวเลขเหล่านี้อย่างไร
ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงพัฒนาการของความตระหนักรู้และการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมของสังคมเวียดนามโดยรวม เพื่อสร้างสังคมที่ดีขึ้นและเท่าเทียมกันมากขึ้น ซึ่งบทบาทและการให้ความสำคัญกับผู้หญิงถือเป็นจุดเด่น ซึ่งหมายความว่าความเท่าเทียมทางเพศได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก
จากข้อมูลดังกล่าว จะเห็นได้ว่าผู้หญิงในปัจจุบันได้รับความสนใจในการพัฒนาการศึกษามากขึ้น พวกเธอได้เข้าเรียน ได้รับการฝึกอบรม และหลายคนได้รับตำแหน่งสำคัญๆ มีวุฒิการศึกษาและตำแหน่งหน้าที่การงานสูง และมีความโดดเด่นในทุกสาขาอาชีพ
อย่างไรก็ตาม ยังมีอีกหลายประเด็นที่ต้องพิจารณาเพื่อหลีกเลี่ยงอคติส่วนตัว จากมุมมองหนึ่ง การเสริมพลังสตรี สุขภาพ และการศึกษา มีความก้าวหน้าอย่างเห็นได้ชัดในด้านนี้โดยรวม โดยไม่ต้องพูดถึงปัญหาส่วนตัวหรือครอบครัว
นอกจากนี้ จำเป็นต้องเข้าใจอย่างถูกต้องเกี่ยวกับ "ความได้เปรียบทางโลก " เพราะในบางแง่มุม ผู้หญิงก็มีข้อได้เปรียบ หรือแม้แต่จุดแข็งในบางสาขา แน่นอนว่าผู้ชายก็เหมือนกัน ดังนั้นการเลือกอาชีพหรืองานจึงจำเป็นต้องคำนึงถึงข้อกำหนดเหล่านี้อย่างยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ
ควรยอมรับว่ามีความก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญในด้านการเสริมพลังสตรี สุขภาพ และการศึกษา ซึ่งเป็นการแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงด้านความเท่าเทียมทางเพศทั้งในทางปฏิบัติและในแง่ของประสิทธิผล กล่าวคือ สตรีได้แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของตน
ตามข้อมูลขององค์การสหประชาชาติ ความเท่าเทียมทางเพศหมายถึงการที่ผู้หญิงและผู้ชายได้รับเงื่อนไขเดียวกันในการใช้สิทธิมนุษยชนอย่างเต็มที่ และมีโอกาสมีส่วนร่วมและได้รับประโยชน์จากการพัฒนาสังคมโดยรวม แล้วความเหลื่อมล้ำทางเพศเกิดขึ้นได้อย่างไรในประเทศของเรา
ความเหลื่อมล้ำทางเพศเป็นปัญหาที่แฝงอยู่ในจิตสำนึกและวิถีชีวิตของหลายครอบครัว ในทุก ๆ คน ยิ่งไปกว่านั้น นี่ไม่ใช่ปัญหาของปัจเจกบุคคลหรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง แต่เป็นเรื่องราวร่วมของสังคม แม้ว่าความตระหนักรู้และการดำเนินการเพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางเพศจะดีขึ้นกว่าแต่ก่อน แต่ก็ยากที่จะลบล้างร่องรอยทั้งหมดได้ เนื่องจาก "เศษเสี้ยว" ของอุดมการณ์ขงจื๊อดั้งเดิมที่หลงเหลืออยู่ในความคิดของครอบครัวชาวเวียดนามจำนวนมาก
แนวคิดเรื่องการมีลูกชาย แนวคิดที่ว่าลูกชายเข้มแข็งและมีความรับผิดชอบ ลูกชายดูแลครอบครัว มอบบ้าน ที่ดิน และทรัพย์สินให้ลูกชาย นอกจากนี้ วิถีชีวิตแบบชายเป็นใหญ่ ซึ่งผู้ชายเป็นหัวหน้าครอบครัว และผู้ชายเป็นความภาคภูมิใจของครอบครัว ยังคงมีอยู่ในครอบครัว ซึ่งเป็นความจริงที่ไม่อาจปฏิเสธได้ และจำเป็นต้องค่อยๆ ตระหนัก ปรับเปลี่ยน และสังเกตอย่างทันท่วงที และสร้างผลกระทบเชิงบวกเพื่อสร้างครอบครัวที่มีความเท่าเทียมทางเพศมากขึ้น ซึ่งเป็นรากฐานของสังคมที่มีความเท่าเทียมทางเพศอย่างแท้จริงและยั่งยืน
การประเมินสถานะปัจจุบันของความเท่าเทียมทางเพศในประเทศของเราเป็นเรื่องยากหากไม่มีข้อมูลที่ได้รับการเผยแพร่อย่างกว้างขวางในระดับที่น่าเชื่อถือ แต่เราสามารถกล่าวถึงการแสดงออกต่อไปนี้จากมุมมองทั่วไปได้
นั่นคือ การศึกษาเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในโรงเรียนได้รับการปรับปรุง โครงการวิจัยต่างๆ มากมายและการประยุกต์ใช้จิตวิทยา การสอน และสังคมวิทยาในการศึกษาการป้องกันความรุนแรงโดยอิงความเท่าเทียมทางเพศ ได้ถูกนำเข้ามาในโรงเรียนและนำไปปฏิบัติในรูปแบบต่างๆ มากมาย
นวัตกรรมด้านหลักสูตรการศึกษาที่เน้นสื่อการสอน ได้ให้ความสำคัญกับความสมดุลทางเพศมากขึ้น ซึ่งปรากฏอยู่ในทุกหน้าของตำราเรียน และได้มีการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง เครือข่ายสังคมและสื่อต่างๆ ได้ปรากฏหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับเพศ ความเท่าเทียมทางเพศ และรายการเรียลลิตี้ทีวีเกี่ยวกับเพศสภาพมากขึ้น ซึ่งสังคมก็ให้ความสำคัญและสนับสนุนมากขึ้นเช่นกัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมุมมองของคนรุ่นใหม่ในการทำงานและการพัฒนาตนเองในปัจจุบันไม่ได้ให้ความสำคัญกับการแต่งงานตั้งแต่อายุยังน้อยเพื่อรักษาสายเลือดของครอบครัวอีกต่อไป แต่พวกเขากลับให้ความสำคัญกับวิถีชีวิตที่เน้นความเป็นจริงมากขึ้น ถึงแม้ว่าอายุของการแต่งงานมักจะสูงขึ้นก็ตาม
มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ที่ก่อนหน้านี้เปิดสอนหลักสูตรเฉพาะนักศึกษาชายล้วน กำลังเปิดรับนักศึกษาหญิง และจำนวนนักศึกษาหญิงก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก ภาพลักษณ์ของความสำเร็จในอาชีพที่ครั้งหนึ่งเคยถูกมองว่าเป็นของผู้ชายล้วนๆ กำลังค่อยๆ เปลี่ยนไป
แม้แต่ทัศนคติเรื่องเพศก็เริ่มเปิดกว้างมากขึ้น ไม่เพียงแต่ผู้ชายและผู้หญิงเท่านั้น แต่กลุ่ม LGBT ก็ได้รับการยอมรับในหลายระดับและรูปแบบ ทำให้ประเด็นเรื่องเพศเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น
ความเท่าเทียมทางเพศเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ไม่ใช่ผลจากแบบแผนทางสังคม (ที่มา: SK&DS) |
เพื่อหลีกเลี่ยงการ “หลุดราง”
แล้วต้องมีโซลูชั่นการสื่อสารอะไรบ้างเพื่อหลีกเลี่ยง “การหลงทาง” ในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ?
เพื่อหลีกเลี่ยงกรณี “การหลุดราง” ของความเท่าเทียมทางเพศในสื่อ จำเป็นต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าความหมายแฝงของความเท่าเทียมทางเพศในปัจจุบันไม่ได้จำกัดอยู่แค่กรอบของ “ผู้ชาย” และ “ผู้หญิง” เท่านั้น แต่ยังมีความหลากหลายทางเพศมากกว่านั้นมาก ขณะเดียวกัน ความเท่าเทียมทางเพศก็มีแนวโน้มที่จะถูกทำให้เป็นดิจิทัล เป็นสากล และเป็นสากล ยิ่งไปกว่านั้น ความเท่าเทียมทางเพศยังเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ไม่ใช่ผลพวงจากแบบแผนทางสังคม
เมื่อพิจารณาถึงความเท่าเทียมทางเพศและประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความเหลื่อมล้ำทางเพศ การมีส่วนร่วมของเครือข่ายทางสังคมและแนวคิดข้ามชาติในประเด็นนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการอ้างอิง จากนั้นเราสามารถแสดงความคิดเห็นที่ตรงประเด็นโดยไม่สร้างหรือพูดเกินจริง ความเท่าเทียมทางเพศไม่เพียงแต่เป็นการแสดงออกถึงอารยธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลและชุมชนอีกด้วย
ในประเทศของเรา แนวคิดที่ว่า “ผู้ชายต้องเป็นเสาหลักของครอบครัว” ถือเป็นแรงกดดันต่อผู้ชาย เราควรหลีกเลี่ยงความคิดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ เพื่อสร้างสังคมที่เท่าเทียมกันอย่างแท้จริงหรือไม่
เมื่อใครคนหนึ่งถูกมองว่าเป็นเสาหลักของครอบครัว พวกเขาจะต้องเผชิญกับแรงกดดันที่มองไม่เห็น มีหน้าที่ต้องดูแล เอาใจใส่ และแม้กระทั่งแบกรับภาระความรับผิดชอบของครอบครัว (เช่น ความรับผิดชอบในการสืบตระกูล ความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน ความรับผิดชอบในการสร้างบ้าน ฯลฯ) แต่ในความเป็นจริงแล้ว ไม่ใช่ว่าผู้ชายทุกคนจะสามารถทำหน้าที่นี้ได้
ในบริบทปัจจุบัน มุมมองนี้ไม่เหมาะสมอีกต่อไป เพราะในสังคมสมัยใหม่ ทั้งชายและหญิงต่างก็มีชีวิตที่เป็นอิสระและพัฒนาไปตามวิถีชีวิตของตนเอง
ควรสังเกตว่าตราบใดที่เราทราบว่าอุดมการณ์ใดที่ล้าสมัยและมีการเลือกปฏิบัติทางเพศ และอุดมการณ์ใดที่เหมาะสมและเท่าเทียมทางเพศ แต่ละคนก็จะเลือกเส้นทางแห่งการค้นหาและต่อสู้เพื่อความสุขของตนเองได้อย่างง่ายดาย
เราส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ไม่เพียงแต่สำหรับผู้หญิงเท่านั้น แต่รวมถึงผู้ชายด้วย การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศไม่ได้หมายถึงการยกระดับเพศสภาพ แต่เป็นการส่งเสริมจุดแข็งของแต่ละเพศ คุณคิดอย่างไรกับมุมมองนี้
ฉันเห็นด้วยกับมุมมองนี้และอยากขยายแนวคิดเรื่องเพศในที่นี้ ไม่เพียงแต่ในกรอบของผู้ชายและผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสีสันทางเพศที่หลากหลายมากขึ้นในชีวิตทางสังคมสมัยใหม่ด้วย
ทุกคนมีสิทธิที่จะมีชีวิตอยู่อย่างมีความสุขตามทางเลือกของตนเอง ไม่ว่าเราจะเลือกดำเนินชีวิตตามเพศสภาพใด ตราบใดที่เราตระหนักถึงจุดแข็งของตนเอง ใช้ชีวิตที่ดี ใช้ชีวิตและทำงานเพื่อสร้างคุณค่า และเผยแพร่คุณค่าเหล่านี้ไปยังคนรุ่นต่อไป นั่นคือทั้งความรับผิดชอบและหน้าที่ของพลเมืองทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเพศสภาพ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การส่งเสริมจุดแข็งของแต่ละเพศยังหมายถึงการส่งเสริมความสมดุลทางความคิด การศึกษา และการใช้ทรัพยากรมนุษย์ โดยมุ่งสร้างสังคมที่เป็นประชาธิปไตย ยุติธรรม มีอารยธรรม และทันสมัย เรามีสิทธิที่จะมีความสุขกับการเลือกใช้ชีวิตที่มีความหมายตามแบบฉบับของตนเอง
ขอบคุณมาก!
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)