การประกวดทูตวัฒนธรรม BIDV Tuyen Quang ช่วยให้เจ้าหน้าที่และพนักงานเข้าใจและซึมซับวัฒนธรรมของ BIDV
นายเหงียน ดึ๊ ก ฮันห์ ผู้อำนวยการ BIDV กล่าวว่า ในการกำหนดกลยุทธ์การพัฒนาธุรกิจจนถึงปี 2025 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2030 คณะกรรมการบริหารของ BIDV ได้ระบุว่า “ทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรมองค์กร” เป็นหนึ่งในสามเสาหลักของการพัฒนา และในขณะเดียวกันก็ดำเนินการสร้างมาตรฐานวัฒนธรรมองค์กรให้เสร็จสมบูรณ์ และได้ออก “คู่มือวัฒนธรรมองค์กร BIDV” ซึ่งมีค่านิยมหลัก 5 ประการ ได้แก่ ความฉลาด - ความไว้วางใจ - ความซื่อสัตย์ - ความเป็นมืออาชีพ - แรงบันดาลใจ ซึ่งแสดงออกผ่านวลี “iBIDV” พร้อมด้วยมาตรฐานทางจริยธรรม 5 ประการ จรรยาบรรณ 9 ประการ และบันทึก 18 ประการในการสื่อสารและการปฏิบัติงาน
เพื่อให้วัฒนธรรม BIDV ได้รับการเผยแพร่และปฏิบัติอย่างแพร่หลายในพฤติกรรมและกิจกรรมประจำวันของเจ้าหน้าที่ทุกคนทั่วทั้งระบบ BIDV จึงได้จัดการแข่งขัน "BIDV Cultural Ambassador 2024" โดยมีรอบความรู้ออนไลน์สำหรับทั้งระบบ รอบรากหญ้า รอบระดับระบบ และรอบชิงชนะเลิศระดับระบบ
ในเดือนมิถุนายน 2567 BIDV Tuyen Quang ได้จัดการประกวด "ทูตวัฒนธรรม 2024" ซึ่งเป็นการประกวดระดับรากหญ้า การประกวดนี้ช่วยให้เจ้าหน้าที่และพนักงานเข้าใจและซึมซับวัฒนธรรมของ BIDV นำไปสู่การเปลี่ยนมาตรฐานทางวัฒนธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพให้เป็นการปฏิบัติจริง ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพบริการธนาคาร สร้างสไตล์และเอกลักษณ์เฉพาะของ BIDV
เจ้าหน้าที่ BIDV Tuyen Quang ให้การสนับสนุนลูกค้าด้วยบริการด้านธนาคาร
คุณหัว ถั่น ตุง หัวหน้าฝ่ายลูกค้าบุคคล BIDV เตวียน กวาง กล่าวว่า “การปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรแบบอย่างเพื่อศึกษา ฝึกฝน และเผยแพร่วัฒนธรรมองค์กรได้ช่วยเชื่อมโยงและรวมพนักงานทั่วทั้งระบบเข้าด้วยกัน เสริมสร้างความภาคภูมิใจในการเป็นพนักงาน BIDV ขณะเดียวกัน กิจกรรมนี้ยังช่วยให้พนักงาน BIDV พัฒนาความรู้ พัฒนาศักยภาพทางวิชาชีพ และรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ BIDV ในการพัฒนาคุณภาพสินค้าและบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
คุณ Tran Thi Luyen เขต Hung Thanh (เมือง Tuyen Quang) ให้ความเห็นว่า ปัจจุบันขั้นตอนการเบิกจ่ายของ BIDV Tuyen Quang รวดเร็วและสะดวกสบายมาก และทัศนคติของพนักงานก็ดีมาก เธอรู้สึกพึงพอใจกับผลิตภัณฑ์และบริการที่ BIDV Tuyen Quang นำเสนอ
ปัจจุบัน BIDV Tuyen Quang มีสินทรัพย์รวม 5,000 พันล้านดอง คุณภาพสินเชื่อของเรารับประกันความปลอดภัยและยั่งยืนเสมอ เครือข่ายสาขาของเราได้รับการขยายและกำลังขยายอย่างต่อเนื่อง ด้วยระบบสำนักงานใหญ่ 1 แห่ง และสำนักงานธุรกรรม 7 แห่ง พร้อมด้วยระบบตู้เอทีเอ็มและเครื่อง POS... เพื่อสนับสนุนการให้บริการและตอบสนองความต้องการที่ดีที่สุดของลูกค้า
เป้าหมายทั่วไปของ BIDV ในช่วงปี 2564-2568 คือการเพิ่มขนาดที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตอย่างยั่งยืน ดำเนินงานด้วยคุณภาพ ประสิทธิภาพ และชื่อเสียง ขยายตลาดใหม่ มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญในการสร้างความมั่นคงให้กับระบบประกันสังคมในท้องถิ่น
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/bidv-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-195827.html
การแสดงความคิดเห็น (0)