ประกันสังคมเวียดนามหลังจากการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงลดจุดสำคัญเกือบ 50%

ภายหลังการจัดเตรียมและการปรับปรุง จำนวนจุดศูนย์กลางของอุตสาหกรรมประกันสังคมของเวียดนามลดลงจาก 1,470 จุดเหลือ 747 จุด (ลดลง 49.2%)

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเพิ่งนำมติหมายเลข 391 ของรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลัง ไปปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุมหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามภายใต้กระทรวงการคลัง

ด้วยเหตุนี้ เวลาในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจตามโครงสร้างองค์กรใหม่ในระบบประกันสังคมเวียดนามทั้งหมด จะถูกนำไปปฏิบัติในระดับส่วนกลางตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม และในระดับประกันสังคมระดับภูมิภาคและระดับอำเภอตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน

ประกันสังคม thach thao 11 2604 121902 128053.jpg — สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเป็นหน่วยงานพิเศษภายใต้กระทรวงการคลัง ภาพโดย Thach Thao

ระบบประกันสังคมของเวียดนามมีการจัดการตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ในระบบ 3 ระดับ ประกอบด้วยหน่วยงานที่ปรึกษาส่วนกลาง 14 แห่ง หน่วยงานประกันสังคมระดับภูมิภาค 35 แห่ง และหน่วยงานประกันสังคมข้ามเขต 350 แห่ง จำนวนศูนย์ประสานงานในภาคประกันสังคมทั้งหมดลดลงจาก 1,470 แห่ง เหลือ 747 แห่ง (ลดลง 49.2%)

ในส่วนของงานด้านบุคลากร สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังได้แต่งตั้งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนกและตำแหน่งเทียบเท่า 15 ตำแหน่ง รองหัวหน้าแผนก 49 ตำแหน่ง และผู้อำนวยการประกันสังคมระดับภูมิภาค 35 ตำแหน่ง

ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม นายเล หุ่ง ซอน เรียกร้องให้หน่วยงานภายใต้ภาคส่วนทั้งในระดับกลางและระดับท้องถิ่นมุ่งเน้นไปที่การดำเนินภารกิจสำคัญหลายประการ

จาก 63 จังหวัด สู่ 35 ภูมิภาค

หลังจากได้รับการปรับปรุงใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม สำนักงานประกันสังคมของเวียดนามไม่ถือเป็นหน่วยงาน ของรัฐ อีกต่อไป แต่เป็นหน่วยงานพิเศษภายใต้กระทรวงการคลัง โดยมีหน้าที่ในการมีส่วนร่วมและเสนอนโยบายทางกฎหมายเกี่ยวกับการประกันสังคม การประกันการว่างงาน และการประกันสุขภาพ

แทนที่จะดำเนินงานใน 63 จังหวัดและเมืองเหมือนแต่ก่อน ปัจจุบันระบบประกันสังคมได้รับการจัดระบบเป็น 35 ภูมิภาค โดยมีสถานะทางกฎหมาย ตราประทับ และบัญชีแยกกัน จำนวนหน่วยประกันสังคมระดับอำเภอมีไม่เกิน 350 หน่วย แต่ยังไม่มีการจัดองค์กรภายใน

ประกันสังคมภูมิภาค 17415991561561832386590.png

สำนักงานประกันสังคมกลางประกอบด้วยหน่วยงาน 15 แห่ง เริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนามยังได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการส่งมอบงาน การเงิน สินทรัพย์ และบุคลากรตามคำสั่งอีกด้วย

ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนามมอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานภายใต้ระบบในระดับกลางส่งเรื่องให้ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำหนดกระบวนการทางธุรกิจ กระจายอำนาจการบริหารจัดการ กระจายการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ตามหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานก่อนวันที่ 31 มีนาคม เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดระเบียบและการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคมใน 3 ระดับ (ส่วนกลาง ระดับภูมิภาค และระดับอำเภอ) ตามโครงสร้างองค์กรใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน

เสนอรายได้ที่ไม่ต้องเข้าประกันสังคม

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเสนอที่จะเพิ่มจำนวนเงินที่ไม่ต้องเสียเงินสมทบประกันสังคมเพื่ออำนวยความสะดวกในการบังคับใช้กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567

กองทุนประกันสังคมมีเงินเกินดุล 63,000 ล้านบาท เพียงพอจ่ายเงินชดเชยการว่างงานแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง

รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนามยืนยันว่าเงินคงเหลือในกองทุนประกันการว่างงานประมาณ 63,000 พันล้านดองนั้นเพียงพอที่จะจ่ายเงินประโยชน์การว่างงานให้กับข้าราชการและคนงานที่ลาออกจากงานเมื่อกลไกได้รับการปรับปรุงใหม่