เช้าวันที่ 22 พ.ค. สภานิติบัญญัติแห่งชาติ รับฟังรายงานผลการดำเนินงานเป้าหมายระดับชาติความเท่าเทียมทางเพศ ปี 2566
รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เดา หง็อก ดุง ซึ่งได้รับมอบอำนาจจากนายกรัฐมนตรี นำเสนอรายงานผลการดำเนินการตามเป้าหมายระดับชาติเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในปี 2566 ภาพ: Pham Kien/VNA
ผู้แทนได้หารือกันระหว่างการประชุมว่าด้านความเท่าเทียมทางเพศได้รับความสนใจและทิศทางมากขึ้นเรื่อยๆ จากผู้นำของพรรค รัฐบาล รัฐสภา รัฐบาล และนายกรัฐมนตรี ภายในสิ้นปี 2023 เป้าหมาย 11/20 บรรลุและเกินเป้าหมายของกลยุทธ์ถึงปี 2025 เป้าหมาย 3/20 บรรลุบางส่วนตามเป้าหมายที่กำหนดไว้สำหรับปี 2030 ซึ่ง 12 เป้าหมายบรรลุผลดีกว่าปี 2022 ผู้แทน Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) ประเมินว่าผลลัพธ์ที่บรรลุได้ในช่วงเวลาที่ผ่านมาแสดงให้เห็นถึงความพยายามอันยิ่งใหญ่ของพรรคและรัฐในการดำเนินการตามความเท่าเทียมทางเพศ สัดส่วนของแรงงานหญิงในภาคการจ้างงาน สัดส่วนของผู้นำหญิงในหน่วยงานและองค์กรต่างๆ กำลังเพิ่มขึ้น... นโยบายด้านเงินเดือน แรงจูงใจในการทำงาน เบี้ยเลี้ยง... ที่ออกเพื่อสนับสนุนสตรีจำนวนมากแสดงให้เห็นถึงความพยายามของหน่วยงานในการดำเนินการตามงานนี้ อย่างไรก็ตาม ข้อบกพร่องและข้อจำกัดประการหนึ่งคือความไม่สมดุลทางเพศตั้งแต่แรกเกิดยังไม่ลดลง และเป้าหมายนี้ก็ยากที่จะบรรลุเป้าหมายภายในปี 2025 ซึ่งจะนำไปสู่ผลกระทบทางสังคมและประชากร และเป็นสาเหตุประการหนึ่งของความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ โดยเน้นย้ำว่าจะต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อแก้ไขปัญหานี้ ผู้แทน Pham Nhu Hiep ได้เสนอแนวทางแก้ไขหลายประการ รวมถึงการส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในสังคม ในครอบครัว จะต้องมีความสมดุลในการเลี้ยงดูบุตรระหว่างผู้หญิงและผู้ชายเพื่อสร้างครอบครัวที่มีความสุข นอกจากนี้ นโยบายของพรรคและรัฐจะต้องมีแรงจูงใจมากมายในแง่ของการจ้างงาน การลาคลอด และการลาหลังคลอด สร้างเงื่อนไขให้ผู้หญิงพัฒนาทักษะอาชีพ เรียนหนังสือ ปรับปรุงคุณสมบัติ และรักษาสมดุลรายได้กับผู้ชาย ผู้แทน Truong Xuan Cu (ฮานอย) กล่าวว่าจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับผู้หญิงมากขึ้นในด้านสำคัญและพื้นฐานหลายประการ เพื่อให้ผู้หญิงสามารถพัฒนาศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ ตามที่ผู้แทนได้กล่าวไว้ ในแนวโน้มการพัฒนาปัจจุบันและสอดคล้องกับนโยบายของพรรค จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับเป้าหมายของสตรีที่เข้าร่วมในแวดวง การเมือง และแกนนำที่ทำหน้าที่สำคัญ “ตราบใดที่งานแกนนำทำได้ดีและบรรลุเป้าหมาย เป้าหมายอื่นๆ ก็จะบรรลุได้ง่ายขึ้นอย่างแน่นอน” ผู้แทนเน้นย้ำ ตามรายงานการตรวจสอบของคณะกรรมการสังคมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สตรีมีส่วนร่วมมากขึ้นในกระบวนการกำหนดนโยบายและการตัดสินใจ ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญ มีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อการสร้างและพัฒนาประเทศ สัดส่วนของผู้แทนสตรีในสภานิติบัญญัติแห่งชาติชุดที่ 15 อยู่ที่ 30.26% ซึ่งเกิน 30% เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่สภานิติบัญญัติแห่งชาติชุดที่ 6 โดยเพิ่มขึ้นจากอันดับที่ 71 เป็นอันดับที่ 55 ของโลก และอันดับที่ 4 ในเอเชีย สัดส่วนของผู้แทนสตรีในสภาประชาชนทุกระดับสำหรับวาระปี 2021-2026 เพิ่มขึ้นในทั้งสามระดับ ได้แก่ ระดับจังหวัด ระดับอำเภอ และระดับชุมชน ผู้แทนยังกล่าวอีกว่ารัฐบาลจำเป็นต้องกำกับดูแลการดำเนินการตามโครงการ "ส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันของสตรีในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในทุกระดับของการกำหนดนโยบายสำหรับช่วงปี 2021-2030" อย่างมีประสิทธิภาพ ดำเนินโครงการ นโยบาย และแนวทางแก้ไขเพื่อลดอัตราความไม่สมดุลทางเพศตั้งแต่แรกเกิดอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับตัวให้เข้ากับการสูงวัยของประชากร เทคโนโลยีดิจิทัล รายได้ การจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศ และลดช่องว่างทางเพศ กระทรวง กรม ภาคส่วน และท้องถิ่นควรเร่งเผยแพร่ข้อมูลและสร้างความตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ ให้ความสำคัญกับการจัดสรรงบประมาณสำหรับกิจกรรมและเนื้อหาเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ และจัดทำงบประมาณที่ตอบสนองต่อความเท่าเทียมทางเพศในโครงการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เสริมสร้างและปรับปรุงศักยภาพของเจ้าหน้าที่ที่ทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ
ที่มา: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)