ส่งเสริมความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่าง

ในการปฏิบัติงานสร้างพรรคและการสร้างกองกำลังทหารของกองทหารภาคที่ 3 ความรับผิดชอบในการเป็นตัวอย่างแก่แกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะแกนนำแกนนำ ถือเป็นปัจจัยสำคัญเสมอ การเป็นตัวอย่างไม่เพียงสะท้อนให้เห็นในคำพูดและการกระทำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสไตล์ ความสามารถ ทางการเมือง และความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานด้วย

ในคณะ กรรมการพรรคทหาร จังหวัดกวางนิญ รูปแบบ “หนังสือสีชมพู-หนังสือสีน้ำตาล” (หนังสือสีชมพูบันทึกความดี หนังสือสีน้ำตาลบันทึกความชั่ว) ได้กลายเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการประเมินรูปแบบที่เป็นแบบอย่างของแกนนำและสมาชิกพรรค หน่วยงานของพรรคบันทึกความดีและความชั่วอย่างชัดเจนด้วยชื่อเฉพาะ ความดีและความชั่วเหล่านี้เปิดเผยต่อสาธารณชน สร้างแรงกดดันเชิงบวกให้สมาชิกพรรคแต่ละคนไตร่ตรองและปรับปรุงตนเอง

เจ้าหน้าที่และทหารจากกองพันที่ 162 กองพลที่ 242 กองทหารราบที่ 3 สนุกสนานกันใน “ชั่วโมงที่ 8”

ที่ฟาร์มป่า 156 (กลุ่ม เศรษฐกิจ -ป้องกัน 327) ผู้นำระดับสูงโดยเฉพาะพันโทเหงียน ฮุย ฮวง ผู้อำนวยการฟาร์มป่า มักจะเป็นผู้นำในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้นำระดับสูงหลายคนของฟาร์มป่า 156 เล่าเรื่องราวในตอนเที่ยงของวันแรกของเทศกาลตรุษจีน 2025 ให้พวกเราฟัง เมื่อได้ยินข่าวว่าป่าที่หลักไมล์ 1304 เกิดไฟไหม้ สหายฮวงซึ่งกำลังนั่งรับประทานอาหารที่โต๊ะอาหารกับผู้นำระดับสูงและเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่พร้อมจะต่อสู้ ลุกขึ้นและรีบวิ่งไปยังจุดที่เกิดเหตุทันที สั่งให้ดับไฟป่าอย่างทันท่วงที แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและพร้อมที่จะเสียสละเพื่อภารกิจร่วมกัน

ในกองพล 395 การส่งเสริมบทบาทตัวอย่างของทีมแกนนำดำเนินการโดยหน่วยผ่านการดูแลโดยตรงจากกองพลไปยังระดับกองพัน รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยและหมู่พร้อมความคิดเห็นเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบของ "การไตร่ตรองและแก้ไขตนเอง" ของแกนนำที่รับผิดชอบ

ตามคำกล่าวของผู้นำของเขตทหาร 3 การประพฤติตนเป็นแบบอย่างของสมาชิกพรรคและสมาชิกพรรคในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเป็นข้อกังวลของคณะกรรมการพรรคทุกระดับในเขตทหารมาโดยตลอด โดยเป็นผู้นำและประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี การประพฤติตนเป็นแบบอย่างของสมาชิกพรรค โดยเฉพาะสมาชิกพรรคชั้นนำ ถือเป็นมาตรการพื้นฐานในการสร้างชื่อเสียงและอิทธิพลของสมาชิกพรรคและสมาชิกพรรคในองค์กร ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิผลของความเป็นผู้นำและทิศทางในการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานและหน่วยต่างๆ

สร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนาเพิ่มเติม

การสร้างทีมบุคลากร "ทั้งสีแดงและมืออาชีพ" ไม่เพียงแต่เป็นคำขวัญเท่านั้น แต่ยังเป็นกระบวนการที่เป็นระบบ วิทยาศาสตร์ และทุ่มเทของคณะกรรมการพรรคภาคทหารภาคที่ 3 ในระยะที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคภาคทหารภาคที่ 3 ได้ระบุอย่างชัดเจนว่า การวางแผน การฝึกอบรม และการใช้บุคลากรอย่างเหมาะสมจะช่วยกระตุ้นการพัฒนาบุคลากร การวางแผนดำเนินการในทิศทาง "เปิดกว้าง" และยืดหยุ่น โดยวางความต้องการเชิงกลยุทธ์ระยะยาวเป็นรากฐาน มีการหมุนเวียนและฝึกอบรมบุคลากรรุ่นใหม่และบุคลากรชั้นนำอย่างเข้มงวด มีการแต่งตั้งและเสนอแต่งตั้งบุคลากรที่มีคุณสมบัติและความสามารถเพียงพอเพื่อเข้ารับตำแหน่ง สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพในรุ่นต่อไป

บทเรียนเชิงปฏิบัติจากกองบัญชาการทหารจังหวัดกวางนิญในช่วงเวลาของการควบรวม ยุบ และจัดระเบียบหน่วยงานบริหารใหม่แสดงให้เห็นว่า: การประเมินคุณภาพของเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนของคณะกรรมการพรรคอย่างถูกต้อง แม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงองค์กร ก็ยังคงรักษาเสถียรภาพและการพัฒนาได้ ที่กองพลเศรษฐกิจและการป้องกันที่ 327 การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่จะดำเนินการในลักษณะเปิดกว้างและยาวนาน โดยให้ความสำคัญกับเจ้าหน้าที่ที่พร้อมจะปฏิบัติภารกิจใหม่และยากลำบาก ที่กองพลที่ 395 การฝึกอบรม การส่งเสริม และการใช้เจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาได้รับการจัดอย่างเป็นระบบ การฝึกอบรมที่เข้มข้นไม่เพียงแต่ให้ความรู้ทางทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังเชื่อมโยงกับการปฏิบัติจริง ช่วยให้เจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ตามทันกิจกรรมของหน่วยได้อย่างรวดเร็ว

จากการวิจัยของเรา การวางแผน การฝึกอบรม และการใช้บุคลากรของเขตทหาร 3 จะดำเนินการอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ โดยปฏิบัติตามหลักการรวมอำนาจประชาธิปไตยอย่างเคร่งครัด ส่งเสริมบทบาทของผู้นำส่วนรวมและผู้รับผิดชอบในลักษณะที่ยืดหยุ่นและมีความรับผิดชอบ ในช่วงระยะเวลา 2020-2025 บุคลากรที่ได้รับการวางแผน แต่งตั้ง หรือส่งไปฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติและความรู้ ล้วนดำเนินการตามกระบวนการ โดยได้รับการสนับสนุนอย่างดีจากหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ นอกจากนี้ เขตทหารยังทำหน้าที่ระดมและแต่งตั้งบุคลากรวางแผนและเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับสำหรับระยะเวลา 2025-2030 ได้เป็นอย่างดี คณะกรรมการพรรคและเซลล์พรรคได้ดำเนินการตามนโยบายเกี่ยวกับบุคลากรและแนวหลังของกองทัพได้เป็นอย่างดี โดยเชื่อมโยงงานการสร้างบุคลากรและสมาชิกพรรคกับการสร้างคณะกรรมการพรรคและบุคลากรชั้นนำในทุกระดับอย่างใกล้ชิด

“แกนนำคือรากฐานของงานทั้งหมด” การสร้างทีมแกนนำ “ทั้งแดงและมืออาชีพ” ถือเป็นรากฐานของคณะกรรมการพรรคการเมืองภาคทหาร 3 ที่จะรักษาและส่งเสริมบทบาทผู้นำในทุกสถานการณ์ และบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญและโดดเด่นหลายประการในการปฏิบัติภารกิจทางการเมือง

ในช่วงระยะเวลา 2020-2025 คณะกรรมการประจำพรรคคอมมิวนิสต์แห่งภาคทหารที่ 3 ได้ดำเนินการตรวจสอบและเสนอการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรอย่างใกล้ชิดตามเกณฑ์และมาตรฐานที่กำหนด จนถึงปัจจุบัน บุคลากรของภาคทหาร 100% ได้รับการฝึกอบรมผ่านโรงเรียน บุคลากร 97.6% สำเร็จการศึกษาในระดับวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และปริญญาโท (เพิ่มขึ้น 1.8% เมื่อเทียบกับช่วงต้นภาคเรียน)

บทความและภาพ : ทีมผู้สื่อข่าว

* ขอเชิญผู้อ่านเข้าไปเยี่ยมชมส่วนการป้องกันประเทศและความมั่นคงเพื่อดูข่าวสารและบทความที่เกี่ยวข้อง

    ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/bam-sat-thuc-tien-tao-chuyen-bien-manh-trong-thuc-hien-nhiem-vu-bai-3-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vua-hong-vua-chuyen-tiep-theo-va-het-833407