ผู้นำดำเนินภารกิจการผลิตและธุรกิจได้อย่างประสบความสำเร็จ
เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหารบริษัท Binh Long Rubber One Member จำกัด Le Van Vui กล่าวว่า บริษัทมีการจัดการพื้นที่ 14,317.93 เฮกตาร์ ซึ่ง 11,318.02 เฮกตาร์เป็นพื้นที่ยางที่เก็บเกี่ยวได้ ด้วยความพยายามและความมุ่งมั่นอันยิ่งใหญ่ของเจ้าหน้าที่และคนงาน ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ผลผลิตน้ำยางที่เก็บเกี่ยวได้ของบริษัทมีถึง 95,986 ตัน คิดเป็น 110.33% ซึ่งเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ 8,986 ตัน ผลผลิตที่แปรรูปทั้งหมดของบริษัทใน 5 ปีอยู่ที่ 110,844 ตัน คิดเป็น 100.3% ของเป้าหมายที่กำหนดไว้ การบริโภคอยู่ที่ 110,729 ตันของน้ำยางทุกชนิด คิดเป็น 100.21% ของเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดย 55,408 ตันส่งออก คิดเป็นมากกว่า 50% ของผลิตภัณฑ์ที่บริโภคทั้งหมด อัตราส่วนสัญญาระยะยาวสูงถึงกว่า 70% ของผลผลิตที่บริโภค ดำเนินการวิจัยและพัฒนาตลาดใหม่ในสหรัฐอเมริกา สหภาพยุโรป จีน และอินเดีย
ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ผลิตขึ้นโดยใช้เทคโนโลยีใหม่ มีหลากหลายประเภท คุณภาพเป็นไปตามมาตรฐาน TCVN มาตรฐานอุตสาหกรรม และข้อกำหนดของลูกค้าในประเทศและต่างประเทศ บริษัทยังคงขยายและเพิ่มกำลังการผลิตของสายการผลิตน้ำยาง RSS ที่ Quan Loi Mechanical Processing Enterprise เป็น 2,500 ตัน/ปี เพื่อเพิ่มผลผลิต ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ในโครงสร้างผลิตภัณฑ์ของบริษัท ซึ่งปัจจุบันได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าในประเทศและต่างประเทศเป็นจำนวนมาก
ไม่เพียงแต่เน้นการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์น้ำยางเท่านั้น แต่ยังดำเนินการลงทุนอย่างถูกจุด เน้นที่จุดสำคัญ เงินทุนลงทุนมุ่งเน้นไปที่งานและโครงการต่างๆ เช่น การสร้างสำนักงานใหม่ 3 แห่งและจุดส่งมอบน้ำยาง 51 จุดในหน่วยการผลิต การสร้างถนนลาดยางใหม่ 11.7 กม. ถนนลาดยาง 90 กม. การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคที่ให้บริการการผลิต การซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์แปรรูป ในระหว่างนี้ คณะกรรมการพรรคของบริษัทได้ดำเนินการวางแผนพื้นที่เกษตรกรรมไฮเทคที่มีพื้นที่ 350 เฮกตาร์ของพื้นที่ปลูกยางพาราพร้อมเงื่อนไขที่เพียงพอในการแปลงเป็นพืชผลอื่นเพื่อประสิทธิภาพ ทางเศรษฐกิจ ที่สูงขึ้น บริษัทได้แปลงพื้นที่ปลูกยางพารา 150 เฮกตาร์เพื่อพัฒนาโครงการเกษตรกรรมไฮเทค (ปลูกกล้วยในเนื้อเยื่อ) ตามแบบจำลองความร่วมมือ การลงทุนร่วมกับบริษัทขนาดใหญ่ กำไร 37-45 ล้านดองเวียดนามต่อเฮกตาร์ต่อปี
นายเล วัน วูย เปิดเผยว่า ด้วยเป้าหมายในการผลิตและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการปกป้องสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และเพื่อผู้คน บริษัทจึงจัดกิจกรรมการผลิตและธุรกิจตามแผนการจัดการป่าไม้แบบยั่งยืนที่ได้รับการอนุมัติจากกลุ่ม โดยสร้างโซลูชันใหม่ๆ มากมายที่นำมาซึ่งประสิทธิภาพสูง ส่งผลให้บริษัทได้รับใบรับรองการจัดการป่าไม้แบบยั่งยืนตามมาตรฐาน VFCS/PEFC-FM บนพื้นที่ทั้งหมด 14,000 เฮกตาร์ของยาง ได้รับการประเมินและใบรับรองห่วงโซ่อุปทานผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐาน PEFC-CoC-DDS ประสานงานกับ PEFC เพื่อจัดเตรียมข้อมูลและจัดทำเอกสารส่งเสริมการขายสำหรับผลิตภัณฑ์ยาง Binh Long ที่ได้รับการรับรองระบบการจัดการป่าไม้แบบยั่งยืนและห่วงโซ่อุปทานผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐาน PEFC สำหรับผลิตภัณฑ์น้ำยาง ในช่วงระยะเวลาดำเนินการ บริษัทได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่องว่าเป็นองค์กรที่ยั่งยืนจากสภาธุรกิจ VCCI เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน (10 อันดับแรกในปี 2022; 100 อันดับแรกในปี 2020, 2021, 2023, 2024)
ปฏิบัติตามนโยบายที่ดีกับพนักงาน
นางเหวียน ถิ ฟุง ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท เปิดเผยว่า ในช่วงวาระที่ผ่านมา แม้ว่าสถานการณ์การผลิตและธุรกิจยังคงมีปัญหาอยู่มาก แต่บริษัทก็พยายามรักษาเสถียรภาพของงาน เงินเดือน และรายได้ของพนักงานให้อยู่ในระดับสูงเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป รายได้เฉลี่ยของข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างในช่วงวาระอยู่ที่ 11,138 ล้านดอง/คน/เดือน ซึ่งสูงถึง 123.76% ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายของมติที่ 2,138 ล้านดอง/คน/เดือน เกินกว่าเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา บริษัทได้จัดให้มีการสรรหา ฝึกอบรม และฝึกอบรมทักษะใหม่ให้กับพนักงาน 2,730 คน โดยมีกองทุนสนับสนุนรวม 308.6 ล้านดอง จนถึงปัจจุบัน บริษัทมีพนักงาน 3,413 คน รวมถึงพนักงานที่เป็นชนกลุ่มน้อย 620 คน ทำให้มีทรัพยากรบุคคลเพียงพอสำหรับรองรับกิจกรรมการผลิตและธุรกิจ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและเป็นมิตร
บริษัทให้ความสำคัญในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐและกลุ่มเกี่ยวกับนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานอยู่เสมอ มูลค่ารวมที่ดำเนินการตลอดระยะเวลาคือ 582,015 พันล้านดอง ทุกปี คณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริษัทจะประสานงานกับสหภาพแรงงานของบริษัทเพื่อจัดทัวร์ ท่องเที่ยว ศึกษา และเดินทางกลับที่เดิมสำหรับพนักงานในช่วงนอกฤดูกาล เยี่ยมชมและมอบของขวัญให้กับคนงาน สร้างที่พักสหภาพแรงงานสำหรับคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากด้วยมูลค่ารวมกว่า 53,700 ล้านดอง บริษัทให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพของเจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานอยู่เสมอ จัดการตรวจสุขภาพเป็นระยะปีละ 2 ครั้ง ลงทุนซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์ ทางการแพทย์ เพื่อตอบสนองความต้องการในการตรวจและรักษาพยาบาลของพนักงานด้วยมูลค่ามากกว่า 8,000 ล้านดอง
นายดิว เซือง พนักงานทีม 1 ด่งโนทีม กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา นอกจากบริษัทฯ จะดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับพนักงานอย่างเต็มที่และทันท่วงทีแล้ว บริษัทฯ ยังได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการดูแลพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เช่น การเยี่ยมเยียน การมอบของขวัญ การสนับสนุนเงินกู้เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจครอบครัว การสร้างที่พักพิงสหภาพแรงงาน และกิจกรรมปฏิบัติจริงอื่นๆ อีกมากมาย
ใส่ใจงานสร้างปาร์ตี้
การกำหนดการผลิตและธุรกิจเป็นงานหลัก การสร้างพรรคเป็นกุญแจสำคัญ ในระหว่างภาคการศึกษา การสร้างพรรคใน ด้านการเมือง และอุดมการณ์ยังคงได้รับการเน้นย้ำเป็นพิเศษและได้รับการเสริมความแข็งแกร่งโดยคณะกรรมการพรรคของบริษัท เลขาธิการพรรค Le Van Vui กล่าวว่า คณะกรรมการพรรคของบริษัทให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคในทุกระดับเพื่อเสริมสร้างการศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์ สร้างความตระหนักและการรับรู้ในตนเองในหมู่แกนนำและสมาชิกพรรค สร้างความสามัคคีในอุดมการณ์ ความตระหนักรู้ และการดำเนินการในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค และคนงานแต่ละคน การสร้างพรรคในแง่ของการจัดระเบียบได้รับการดำเนินการอย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพมากขึ้น การจัดระเบียบระบบการเมืองได้รับการคิดค้นและปรับปรุงทีละขั้นตอนเพื่อมุ่งสู่การปรับปรุง ความกระชับ ประสิทธิผลและประสิทธิภาพ คณะกรรมการพรรคได้นำการจัดระเบียบและจัดระเบียบแผนกเฉพาะทางจำนวนหนึ่งที่มีหน้าที่และงานคล้ายคลึงกัน (ลดจาก 10 แผนกวิชาชีพเหลือ 7 แผนก) จัดระเบียบเครื่องมือการจัดการใหม่ โดยลดรูปแบบการดำเนินงาน 3 ระดับ (บริษัท-ฟาร์ม-ทีม) ลงเหลือ 2 ระดับ (บริษัท-ทีม) ปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนและปรับโครงสร้างพนักงานให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานและกรอบความสามารถ ซึ่งจะช่วยลดจุดเน้น ลดจำนวนพนักงานฝ่ายบริหารในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ และลดการใช้แรงงานทางอ้อมจาก 9% เหลือ 6%
ตั้งแต่เริ่มดำรงตำแหน่งเป็นต้นมา คณะกรรมการพรรคของบริษัทได้หมุนเวียน โอนย้าย แต่งตั้ง และเสนอชื่อผู้สมัคร 89 คน รวมถึงตำแหน่ง 9 ตำแหน่งภายใต้การจัดการของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคของบริษัทได้ยอมรับสมาชิกพรรคใหม่ 203 คน บรรลุ 101.5% ของเป้าหมายตามมติ อัตราขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าและสมาชิกพรรคที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่านั้นอยู่ที่มากกว่า 95%
“เพื่อส่งเสริมประเพณีของหน่วยวีรบุรุษ ในปี 2025-2030 คณะกรรมการพรรคของ Binh Long Rubber One Member Co., Ltd. จะยังคงเสริมสร้างการทำงานในการสร้างและปรับปรุงพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและแข็งแกร่ง สร้างสรรค์ ปรับปรุงการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจ สร้างหลักประกันการจ้างงาน ปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพและรายได้ และดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมสำหรับคนงานอย่างมีประสิทธิผล มีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่น นำบริษัทไปสู่ขั้นตอนใหม่ของการพัฒนาสู่การเติบโตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและยั่งยืน” - Le Van Vui เลขาธิการพรรคของบริษัทกล่าว
ผลผลิตน้ำยางทั้งหมดในช่วง 5 ปีอยู่ที่ 111,735 ตัน คิดเป็น 101.12% เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ 1,235 ตัน ผลผลิตน้ำยางเฉลี่ยในช่วง 5 ปีอยู่ที่ 2,023 ตัน/เฮกตาร์ เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ และเป็นสมาชิกของกลุ่มอุตสาหกรรมยางเวียดนาม 2 ตัน/เฮกตาร์อย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 13 ปี รายได้รวมในช่วง 5 ปีอยู่ที่ 5,335 พันล้านดอง คิดเป็น 102.40% เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ 125 พันล้านดอง งบประมาณแผ่นดินจ่าย 684 พันล้านดอง คิดเป็น 139.59% เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ 194 พันล้านดอง พื้นที่ปลูกทดแทนทั้งหมดอยู่ที่มากกว่า 2,350 เฮกตาร์ คิดเป็น 117.5% เกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ 350 เฮกตาร์ |
ที่มา: https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/174134/ดังโบฉาวซู่บินห์ลองโมตเนิมกีดอยโมยพัททรีนเบนวุง
การแสดงความคิดเห็น (0)