4 ล้านคนถอนประกันสังคมพร้อมกัน หลังเกษียณจะใช้ชีวิตอย่างไร?

เช้าวันที่ 1 มิถุนายน ระหว่างการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับสถานการณ์ เศรษฐกิจ และสังคม สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติหลายคนแสดงความกังวลว่าคนงานมีหนี้การชำระเงินประกันสังคม และการเพิกถอนประกันสังคมจำนวนมากในคราวเดียวจะนำไปสู่ผลที่ตามมาในอนาคต

ผู้แทนเหงียน ฮวง บ๋าว เจิ่น ( บิ่ญเซือง ) กล่าวว่า ปัจจุบันมีแรงงานประมาณ 2.7 ล้านคนทั่วประเทศที่ธุรกิจค้างชำระประกันสังคมตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไป ในจำนวนนี้มากกว่า 200,000 คนถูกระงับสิทธิประโยชน์เนื่องจากธุรกิจล้มละลาย ถูกยุบ หรือเจ้าของหนีออกจากประเทศ แรงงานเหล่านี้หลายแสนคนถูกหักเงินเดือนทุกเดือนเพื่อนำเงินเข้ากองทุนประกันสังคม แต่สิทธิประโยชน์ของพวกเขายังไม่ได้รับการรับประกันอย่างครบถ้วน เนื่องจากธุรกิจไม่ได้ปฏิบัติตามภาระผูกพันในการชำระเงินตามที่กำหนดไว้

ในช่วงที่ผ่านมา จำนวนคนงานที่ตกงานเนื่องจากขาดคำสั่งซื้อจากบริษัทได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว คนงานเหล่านี้ต้องการสวัสดิการว่างงานแต่ไม่สามารถปิดสมุดประกันของตนได้

ผู้แทนเสนอให้ รัฐบาล สั่งการให้กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และสำนักงานประกันสังคมเวียดนามหาแนวทางแก้ไขเพื่อจัดการกับธุรกิจที่หลบเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคม รับรองสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับคนงาน และมีนโยบายสนับสนุนคนงานที่ได้รับผลกระทบจากข้อผิดพลาดที่เกิดจากธุรกิจ

นอกจากนี้ เมื่อพูดถึงประกันสังคม ผู้แทน Le Thi Thanh Lam (Hau Giang) ได้เสนอแนะว่ารัฐบาลควรให้ความสนใจกับปัญหาระยะเวลาการถอนประกันสังคมของคนงานเร็วกว่าเวลาที่กำหนดโดยเร็ว

กฎระเบียบปัจจุบันกำหนดให้ลูกจ้างสามารถถอนตัวได้หลังจากว่างงานครบ 12 เดือน ซึ่งถือเป็นระยะเวลาที่ยาวนาน ทำให้ลูกจ้างไม่สามารถรับสวัสดิการสังคมได้ในคราวเดียว ผู้มีสิทธิเลือกตั้งและลูกจ้างจึงเสนอให้ลดระยะเวลาจาก 3-6 เดือน

เธอเสนอว่ารัฐบาลควรมีนโยบายเพิ่มเติมเพื่อช่วยเหลือคนงานที่ถูกเลิกจ้างหรือสูญเสียงาน เช่น นโยบายสนับสนุนการเช่าที่พักอาศัย หรือจัดหาไฟฟ้า น้ำ การเปลี่ยนงาน ฯลฯ ในขณะที่คนงานต้องสูญเสียงาน

ก่อนหน้านี้ เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 31 พฤษภาคม ผู้แทนเหงียน ถิ มินห์ ตรัง (หวิญ ลอง) ยังได้กล่าวถึงความเป็นจริงของจำนวนผู้ถอนประกันสังคมในคราวเดียว ซึ่งเพิ่มขึ้นถึง 20% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2565

ผู้แทน Truong Xuan Cu (ฮานอย) เน้นย้ำว่าพรรคและรัฐให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อนโยบายสังคม รวมถึงการประกันสังคม แต่ตามข้อมูลที่รายงานตั้งแต่ปี 2564 ถึงปัจจุบัน มีผู้ถอนประกันสังคมในคราวเดียวประมาณ 4 ล้านคน

ตามที่ผู้แทนกล่าวว่า "สิ่งนี้สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าสำหรับผู้ที่ถอนประกันสังคมได้ แต่เป็นเรื่องที่น่ากังวล เพราะในอีก 15-20 ปีหรือมากกว่านั้น คนเหล่านี้จะใช้ชีวิตอย่างไร"

เขาเสนอว่าจำเป็นต้องศึกษาถึงวิธีการเพิ่มประกันสังคมภาคสมัครใจ

ผู้แทนเหงียน ตรุค อันห์ (ฮานอย) กล่าวว่า แนวทางแก้ไขที่เสนอขึ้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนนั้นไม่ใช่พื้นฐานและไม่ได้แก้ปัญหาที่ต้นตอ หากจะขึ้นเงินเดือน จะต้องขึ้นเงินเดือนเท่าใดจึงจะเพียงพอในเมื่อผลิตภาพแรงงานของเวียดนามอยู่ในระดับต่ำที่สุดแห่งหนึ่งของโลก

นอกเหนือจากการเพิ่มค่าจ้างแล้ว ควรมีวิธีแก้ไขพื้นฐาน เช่น การดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อเพิ่มผลผลิตของแรงงาน จัดหาที่อยู่อาศัยผ่านนโยบายบ้านพักอาศัยทางสังคม การให้เด็กๆ ได้เข้าเรียนในโรงเรียนที่ดี การขนส่งที่รองรับโดยระบบขนส่งสาธารณะ และระบอบการพักร้อนและลาพักร้อนที่เหมาะสม

ผู้แทน Truc Anh กล่าวว่าแนวทางแก้ไขข้างต้นได้รับการนำไปใช้โดยประเทศส่วนใหญ่ นอกจากนี้ยังเป็นนโยบายเพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคลเข้าสู่ภาคส่วนสาธารณะเมื่อราคาตลาดตก อัตราเงินเฟ้อสูง และการขึ้นเงินเดือนเป็นเรื่องยากที่จะรับมือได้

ในทางกลับกัน ผู้แทนได้กล่าวถึงความจำเป็นในการหาแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานว่า "ผลิตภาพต่ำส่วนใหญ่เกิดจากข้อผิดพลาดของระบบมากกว่าข้อผิดพลาดของแต่ละบุคคล เราไม่ได้ออกแบบกระบวนการทำงานอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ และกฎระเบียบและการฝึกอบรมยังไม่สมบูรณ์ พระราชกฤษฎีกา ระเบียบ และกฎหมายต่างๆ ยังไม่ชัดเจน และมีการตีความมากมาย ทำให้ข้าราชการไม่รู้ว่าควรทำอย่างไร เมื่อพวกเขากล้าทำอะไรบางอย่าง บางครั้งมันก็ถูก บางครั้งมันก็ผิด จึงไม่มีประสิทธิภาพและผลิตภาพต่ำ"

เขาแสดงความเห็นว่าคงเป็นเรื่องยากที่รัฐบาลจะจัดทำกรอบทางกฎหมายเพื่อคุ้มครองผู้ที่กล้าคิดและกระทำ เพราะ “ข้าราชการต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบและไม่ควรมีความคิดสร้างสรรค์นอกเหนือจากกฎระเบียบ”

แหล่งที่มา