เช้าวันที่ 1 มิถุนายน ในระหว่างการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคม สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติหลายคนแสดงความกังวลว่าคนงานยังมีหนี้เงินประกันสังคม และการเพิกถอนเงินประกันสังคมจำนวนมากในคราวเดียวอาจส่งผลที่ตามมาในอนาคต
ผู้แทน Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) กล่าวว่าในความเป็นจริง ปัจจุบันมีคนงานประมาณ 2.7 ล้านคนทั่วประเทศที่ธุรกิจของพวกเขาเป็นหนี้ประกันสังคมเป็นเวลา 1 เดือนขึ้นไป ในจำนวนนี้ มีคนมากกว่า 200,000 คนที่ถูกระงับสิทธิประโยชน์เนื่องจากธุรกิจของพวกเขาล้มละลาย ถูกยุบ หรือมีเจ้าของที่หนีออกไป คนงานเหล่านี้หลายแสนคนถูกหักเงินเดือนทุกเดือนเพื่อจ่ายเข้ากองทุนประกัน แต่สิทธิประโยชน์ของพวกเขาไม่ได้รับการรับประกันอย่างเต็มที่เนื่องจากธุรกิจไม่ได้ปฏิบัติตามภาระผูกพันการชำระเงินตามที่กำหนดไว้
ในช่วงที่ผ่านมาจำนวนคนงานที่ว่างงานเนื่องจากไม่มีคำสั่งซื้อจากบริษัทต่างๆ เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว คนงานเหล่านี้ต้องการสวัสดิการว่างงานแต่ไม่สามารถปิดสมุดประกันของตนเองได้
ผู้แทนเสนอให้ รัฐบาล กำชับกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และสำนักงานประกันสังคมเวียดนามให้มีแนวทางแก้ไขในการจัดการกับธุรกิจที่หลบเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคม ให้การรับรองสิทธิที่ถูกต้องสำหรับคนงาน และมีนโยบายสนับสนุนคนงานที่ได้รับผลกระทบจากข้อผิดพลาดที่เกิดจากธุรกิจ
เมื่อพูดถึงการประกันสังคม ผู้แทน Le Thi Thanh Lam (Hau Giang) ยังได้เสนอแนะว่ารัฐบาลควรให้ความสนใจกับปัญหาเวลาถอนประกันสังคมของคนงานเร็วกว่าเวลาที่กำหนดโดยเร็ว
กฎระเบียบปัจจุบันกำหนดให้คนงานสามารถถอนตัวได้หลังจากว่างงาน 12 เดือน ซึ่งเป็นระยะเวลาที่ยาวนาน ทำให้คนงานไม่สามารถรับเงินประกันสังคมได้ในคราวเดียว ผู้มีสิทธิออกเสียงและคนงานเสนอให้ลดระยะเวลาจาก 3-6 เดือน
เธอเสนอว่ารัฐบาลควรมีนโยบายเพิ่มเติมเพื่อช่วยเหลือคนงานที่ถูกเลิกจ้างหรือสูญเสียงาน เช่น นโยบายสนับสนุนการเช่าที่พัก หรือจัดหาไฟฟ้า น้ำ ประปา การปรับเปลี่ยนงาน ฯลฯ ขณะที่คนงานต้องสูญเสียงาน
ก่อนหน้านี้ ในช่วงบ่ายของวันที่ 31 พ.ค. ผู้แทน Nguyen Thi Minh Trang (Vinh Long) ยังได้กล่าวถึงความเป็นจริงของจำนวนคนถอนประกันสังคมในคราวเดียว ซึ่งเพิ่มขึ้นถึง 20% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2565
ผู้แทน Truong Xuan Cu (ฮานอย) เน้นย้ำว่าพรรคและรัฐให้ความสำคัญกับนโยบายสังคมเป็นอย่างมาก รวมถึงการประกันสังคม แต่ตามข้อมูลที่รายงานตั้งแต่ปี 2564 ถึงปัจจุบัน มีคนประมาณ 4 ล้านคนที่ถอนประกันสังคมในคราวเดียว
ตามที่ผู้แทนกล่าวว่า "สิ่งนี้อาจช่วยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าของผู้ถอนประกันสังคมได้ แต่เป็นเรื่องที่น่ากังวล เพราะอีก 15-20 ปีหรือมากกว่านั้น ผู้คนเหล่านี้จะใช้ชีวิตอย่างไร"
เขาเสนอว่าจำเป็นต้องศึกษาว่าจะเพิ่มประกันสังคมภาคสมัครใจได้อย่างไร
ผู้แทน Nguyen Truc Anh (ฮานอย) กล่าวว่าแนวทางแก้ไขที่เสนอเพื่อเพิ่มเงินเดือนให้กับเจ้าหน้าที่และข้าราชการนั้นไม่ใช่เรื่องพื้นฐานและไม่ได้แก้ปัญหาที่ต้นเหตุ หากจะเพิ่มเงินเดือน จะต้องเพิ่มเท่าใดจึงจะเพียงพอในเมื่อประสิทธิภาพการทำงานของเวียดนามอยู่ในระดับต่ำที่สุดแห่งหนึ่งของโลก
นอกเหนือจากการเพิ่มค่าจ้างแล้ว ควรมีวิธีแก้ไขพื้นฐาน เช่น การดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อเพิ่มผลผลิตของแรงงาน การจัดหาที่อยู่อาศัยผ่านนโยบายบ้านพักอาศัยทางสังคม การให้เด็กๆ ได้เข้าเรียนในโรงเรียนที่ดี การขนส่งที่รองรับด้วยระบบขนส่งสาธารณะ และระบบวันหยุดพักร้อนและวันลาที่เหมาะสม
ผู้แทน Truc Anh กล่าวว่าแนวทางแก้ปัญหาข้างต้นถูกนำมาใช้โดยประเทศต่างๆ ส่วนใหญ่ นอกจากนี้ยังเป็นนโยบายเพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคลเข้าสู่ภาคส่วนสาธารณะในช่วงที่ราคาตลาดตกต่ำ เงินเฟ้อสูง และการปรับขึ้นเงินเดือนเป็นเรื่องยาก
ในทางกลับกัน ผู้แทนได้สังเกตเห็นความจำเป็นในการหาแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มผลผลิตของแรงงาน: "ผลผลิตที่ต่ำนั้นส่วนใหญ่เกิดจากข้อผิดพลาดของระบบมากกว่าข้อผิดพลาดของบุคคล เราไม่ได้ออกแบบกระบวนการทำงานอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ และระเบียบและการฝึกอบรมยังไม่สมบูรณ์ คำสั่ง คำสั่งเวียน และกฎหมายต่างๆ ยังไม่ชัดเจน และมีการตีความมากมาย ทำให้ข้าราชการไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร เมื่อพวกเขาทำบางอย่างอย่างกล้าหาญ บางครั้งก็ถูกต้อง บางครั้งก็ผิด ดังนั้นจึงไม่มีประสิทธิผลและผลผลิตก็ต่ำ"
เขาแสดงความคิดว่าคงเป็นเรื่องยากที่รัฐบาลจะจัดทำกรอบกฎหมายเพื่อคุ้มครองผู้ที่กล้าคิดและกระทำ เพราะ “ข้าราชการต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบ และไม่ควรมีความคิดสร้างสรรค์นอกเหนือจากกฎระเบียบ”
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)