Формирование культуры служения обществу является одним из важных компонентов построения низовой политической системы, направленной на совершенствование современной, демократической, публичной, прозрачной, эффективной и действенной системы управления. Одновременно с этим формируется политическая культура и этика для кадров и членов партии, обогащается партийная культура, создаются чистые и сильные низовые партийные организации, укрепляется потенциал и роль низовых органов власти, местных политических и общественных организаций.
Районный партийный комитет Биньлык имеет 56 подчиненных низовых партийных организаций, включая 19 партийных комитетов и 37 подчиненных низовых партийных ячеек с 6968 членами партии. Район Биньлык имеет 17 административных единиц, включая 16 коммун и 1 город с 106 деревнями и 5 жилыми группами. Определяя, что низовая политическая система играет важную роль в организации и мобилизации людей для реализации руководящих принципов партии, законов и политики государства, укрепления национальной солидарности, содействия народному мастерству, мобилизации всех возможностей для социально -экономического развития, организации жизни общества, районный партийный комитет Биньлык всегда фокусируется на формировании и развитии контингента кадров и членов партии; сосредоточивая внимание на построении партии и политической системы с точки зрения культуры и общественной этики, способствуя обогащению культуры партии. Благодаря организации и реализации политических задач, особенно Хартии народной демократии, народная политическая система совместно с народом создала множество важных инновационных достижений, способствовала экономическому, культурному и социальному развитию, прочно укрепила национальную оборону и безопасность и существенно изменила облик села.
По состоянию на июнь 2023 года средний доход на душу населения в провинции Биньлык составил более 60 миллионов донгов на человека в год. Структура экономики изменилась в положительную сторону: сельское хозяйство и рыболовство составили 25,5%; промышленность и строительство – 39,3%; торговля и услуги – 35,14%. Средний объём производства в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве превысил 2500 миллиардов донгов в год; средний объём производства в промышленности и ремеслах – почти 5000 миллиардов донгов в год. Среднегодовые доходы бюджета превысили 225 миллиардов донгов; средний объём социальных инвестиций составил более 3700 миллиардов донгов в год.
Подчеркивая роль политического ядра в организации и мобилизации людей для активного и творческого выполнения решений партии, низовая политическая система Биньлыка всегда тесно увязывала свою деятельность с ролью низовых кадров. Поэтому « Формирование команды кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления, уделяя особое внимание ключевым кадрам всех уровней и секторов, а также руководителям партийных комитетов и органов, обладающим достаточными качествами, способностями и авторитетом для выполнения поставленных задач» стало одним из трёх прорывов, заложенных в Постановлении XXVIII районного съезда партии на период 2020–2025 гг.
С начала семестра окружной партийный комитет и Постоянный комитет окружного партийного комитета (HU, BTVHU) разработали проект и планы обучения, направленные на повышение квалификации кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления; руководили успешной реализацией темы провинциального партийного комитета на 2023 год «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в строительстве и развитии культуры и народа для удовлетворения требований устойчивого развития провинции Ханам» в рамках реализации Резолюции № 4 Центрального комитета (XII семестр) и Заключения № 21 4-й Центральной конференции Центрального комитета (XIII семестр) о содействии партийному строительству и реформированию политической системы. Содействовали развитию движения за повышение квалификации в сфере офисной культуры, тиражированию образцов, передовому опыту выполнения общественных обязанностей и формированию культуры труда. На местах продолжали активно внедрять модели « Дружественное правительство на службе народа», «Суббота с народом», «Зелёное воскресенье» и т.д.; Усилить контрольно-надзорную деятельность кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы по выполнению директив и решений партийных комитетов всех уровней при исполнении ими своих обязанностей. Органы и подразделения создают благоприятную среду и условия для обмена опытом и позитивными идеями в жизни и труде между кадрами, государственными служащими, государственными служащими и работниками.
Как сказал товарищ Ву Чунг Зыонг, заместитель секретаря райкома партии: «Создание хорошей культуры работы в офисе обогащает партийную культуру. Культура – это фундамент, внутренняя сила и основа для достижения цели построения сильной партии в политическом, организационном и кадровом плане. Партийная культура – это качество и этика каждого кадра и члена партии, особенно тех, кто занимает руководящие и руководящие должности, которые являются первопроходцами и образцами для подражания во всех областях. Кадровый состав и члены партии являются носителями партийной культуры, несущими культуру в общественную жизнь. Поэтому для формирования культуры служения обществу и обогащения партийной культуры необходимо пропагандировать образцовую роль кадрового состава, членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений, особенно руководителей партийных комитетов, органов, учреждений и подразделений; этот состав должен быть близок к низовым слоям населения, регулярно общаться с людьми и прислушиваться к ним, оперативно понимать законные требования и чаяния граждан; Консультировать и эффективно решать вопросы, возникающие непосредственно на низовом уровне, избегая вызывая негодование, притеснения и оскорбления среди людей».
Это отчетливо видно с момента начала пандемии COVID-19. Бинь Нгиа — это населенный пункт, где был зарегистрирован первый случай COVID-19 в провинции (пациент 251, деревня 3 Нго Кхе). Хотя люди не до конца понимали природу эпидемии, низовая политическая система способствовала ее роли в организации и мобилизации людей для участия в серьезной профилактике и борьбе с эпидемией, строго соблюдая правила 5K, отслеживая, изолируя и эффективно подавляя эпидемию. Кадры, члены партии и государственные служащие коммуны поручали друг другу варить рис для обслуживания контрольно-пропускных пунктов эпидемического контроля, а также пропагандировали и мобилизовали людей для объединения усилий по поддержке соотечественников в районах эпидемии. За короткое время в коммуну были доставлены тонны предметов первой необходимости и медицинских принадлежностей для профилактики эпидемии для распределения среди кадров и людей... Работники, инвалиды войны и социальные работники отправились в дома людей, имеющих заслуги перед революцией, и получателей социальной защиты, чтобы выплачивать ежемесячные пособия. Работа по профилактике и борьбе с эпидемией COVID-19 в Бинь Нгиа получила высокую оценку и стала примером для многих других населённых пунктов района, которые могли бы извлечь уроки и применить их в будущем, когда эпидемия разразится ещё сильнее. Поэтому в период эпидемии Бинь Люк мобилизовал поддержку и выделил более 5 миллиардов донгов на профилактику и борьбу с эпидемией.
Внедрение модели « Суббота с народом » в Биньлюке принесло далеко идущие результаты, изменив мышление, стиль работы и чувство ответственности кадров, государственных служащих и работников, подтвердив, что « культура государственной службы создала здоровую и беспристрастную среду для жизни и работы в каждом учреждении, подразделении и массовой организации; пробуждая волю к борьбе, чувство самоотверженности и ответственности у каждого человека, работающего до тех пор, пока работа не будет выполнена, а не пока не истечет время ». Низовые партийные организации внедрили модель образцовой деятельности партийных ячеек для повышения лидерского потенциала, боевой мощи партийных организаций и чувства ответственности членов партии. Районный исполнительный комитет партии регулярно уделяет внимание работе в области образования, обучения, развития политической теории, обновления знаний членов партии, лидеров и руководителей всех уровней. Повысить качество кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти низовой политической системы в соответствии с духом Постановления № 12-NQ/HU и Проекта № 05-DA/HU Постоянного комитета районного комитета партии... Численность кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти на уровне района, имеющих высшее образование и выше, составляет 100%, на уровне коммуны и города – 84,6%. Работа организаций и кадров в низовой политической системе обеспечивает соблюдение процедур и правил, отвечая требованиям задач в новой ситуации.
XIII съезд партии подчеркнул: « Сосредоточение внимания на построении партии в плане этики, активная борьба с бюрократией, коррупцией, расточительством и негативом; эффективное предотвращение и отпор деградации политической идеологии, этики и образа жизни, проявлениям «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии, в сочетании с содействием изучению и следованию идеологии, этике и образу жизни Хо Ши Мина; содействие образцовой ответственности кадров и членов партии в соответствии с девизом, что чем выше должность, тем она образцовее. Обновление и совершенствование организации политической системы для ее упорядочивания, эффективной и действенной работы, наряду с укреплением и повышением качества низовых партийных организаций и членов партии ». Продолжая путь развития, создавая сильную и всеобъемлющую политическую систему, Бинь Люк придает большое значение построению и развитию культуры, уделяя особое внимание взаимосвязи культуры и политики, культуры и экономики, формированию культуры в партии, культуре, этике государственной службы, особенно уделяя внимание подаче примера кадровым работникам и членам партии.
Чу Фыонг - Ле Ба (Организационный комитет партийного комитета района Биньлук)
.
Источник
Комментарий (0)