
Новое место, новое мышление
Район Фуокхой был образован решением Постоянного комитета Национального собрания, вступившим в силу 1 июля 2025 года, путем слияния трёх административных единиц: района Фуокхой, района Фуоклок и коммуны Танфыок (бывший город Лаги). Административно- политический центр расположен в старой административной единице района Фуокхой. Площадь района составляет 38,09 км², население – около 50 000 человек. Район отличается высокой плотностью населения, большой территорией и сложными прибрежными характеристиками, что требует от управленческого аппарата максимальной гибкости, эффективности и близости к народу. Сразу после официального запуска двухуровневой модели управления власти района Фуокхой обозначили административную реформу как один из стратегических прорывов. Речь идёт не только о сокращении процедур, но и о комплексном изменении мышления: от «управления» к «обслуживанию», от «административных распоряжений» к «административному диалогу».
Одним из важных моментов стало улучшение и модернизация Центра услуг государственного управления на уровне округа. От технической инфраструктуры до кадрового обеспечения, от процесса приема до обработки документов – все построено на профессиональном, прозрачном и дружелюбном подходе. Здесь наглядно организовано табло с перечнем процедур, а современные поисковые системы готовы помочь людям в выполнении онлайн-процедур. Сотрудники приёмной граждан постоянно дежурят, чётко и внимательно направляя каждый этап. Рабочая атмосфера напряжённая, но в то же время дружественная, что создаёт ощущение комфорта для людей, приходящих на работу.
«Раньше мне приходилось ездить туда-сюда по несколько раз, чтобы оформить документы, но теперь всё стало понятнее, быстрее и проще. Персонал также дружелюбен и полон энтузиазма, не такой отстранённый, как раньше».
Г-н Нгуен Ван Тьет, житель прихода Фуок Хой
«Каждый государственный служащий является государственным служащим»
По словам г-на Хюинь Тхань Куок Вьета, председателя Народного комитета округа Фыокхой, основное внимание в административной реформе уделяется не только процессам и технологиям, но и человеческому фактору: «Мы считаем: Центр государственных административных услуг — это не только место приёма и обработки документов, но и место демонстрации имиджа, качеств и общественной этики всего государственного аппарата. Если работа будет успешной, люди будут доверять всей системе».
С тех пор особое внимание в отделении уделяется работе по развитию и повышению квалификации и этических норм государственных служащих. Сотрудники должны не только хорошо разбираться в своей профессии, но и быть образцовыми в поведении и общении. Каждый государственный служащий считается мобилизатором масс, понимающим их чувства, разделяющим трудности, активно объясняющим и направляющим, а не «отдающим приказы» или «ставящим условия». Этот дух постепенно становится новой административной культурой в Фыокхое, где каждая улыбка, каждое слово, каждое действие способствуют укреплению доверия людей к правительству. По словам г-на Вьета, за более чем 20 дней работы центр получил и обработал сотни заявлений. 100% заявлений были обработаны вовремя, без уклонения от ответственности и без необходимости «многократно ходить туда-сюда».
Однако район Фыокхой столкнулся и со множеством трудностей: аппарат только что был реорганизован, численность персонала не увеличилась, нагрузка росла день ото дня, а потребности и ожидания людей также росли. Однако, несмотря на это, чувство ответственности, воля к преодолению трудностей и преданность народу со стороны сотрудников и государственных служащих района ещё больше укрепились.
Администрация для народа не может существовать на лозунгах и бумагах. Сегодня в районе Фуокхой это подтверждается самыми незначительными делами: тёплым приёмом, чёткими процедурами и своевременными результатами. С каждым уверенным шагом, каждым конкретным изменением правительство района Фуокхой сеет добрые семена для управления, ориентированного на обслуживание.
Источник: https://baolamdong.vn/tung-buoc-xay-dung-chinh-quyen-chuyen-nghiep-va-gan-dan-382983.html
Комментарий (0)