С 1 июля 2025 года: максимизировать льготы для участников социального и медицинского страхования.

Сотрудники и должностные лица Агентства социального страхования XXVII региона пропагандируют среди населения политику социального страхования.

Множество новых политик социального обеспечения

В поправках к Закону о медицинском страховании 2024 года расширены случаи, когда участники медицинского страхования имеют право на возмещение 100% расходов на медицинское обследование и лечение. Соответственно, участники медицинского страхования имеют право на возмещение 100% расходов на медицинское обследование и лечение в учреждениях первичного медицинского страхования по всей стране. Участники также имеют право на возмещение 100% расходов на стационарное медицинское обследование и лечение в учреждениях базового медицинского страхования по всей стране; а также имеют право на возмещение 100% расходов на медицинское обследование и лечение в любых учреждениях базового или специализированного медицинского страхования, определенных до 1 января 2025 года как учреждения районного уровня.

Кроме того, расходы на стационарное медицинское обследование и лечение в специализированных медицинских учреждениях для представителей этнических меньшинств и малообеспеченных семей, проживающих в районах со сложными социально -экономическими условиями, районах с особо сложными социально-экономическими условиями, а также для жителей островных коммун будут покрываться Фондом медицинского страхования. Расходы на медицинское обследование и лечение лиц с редкими, тяжелыми заболеваниями, заболеваниями, требующими хирургического вмешательства, и заболеваниями, требующими применения высоких технологий, будут покрываться Фондом медицинского страхования в размере процента от установленного размера пособия, что позволит им пользоваться специализированными медицинскими учреждениями. Закон также расширяет перечень льгот для лиц, имеющих карты медицинского страхования, включая лечение косоглазия и рефракционных нарушений для лиц моложе 18 лет.

Одним из прорывов Закона о социальном страховании 2024 года является добавление 6 категорий лиц, обязательных для участия в социальном страховании. В частности: работники, работающие неполный рабочий день, с ежемесячной заработной платой, равной или превышающей минимальный размер оплаты труда, используемый для уплаты взносов в фонд социального страхования; лица, работающие по договорам, не именуемым «трудовыми», но имеющим элементы оплачиваемой занятости, заработной платы и находящимся под управлением и контролем одной стороны; непрофессиональные работники в деревнях и жилых комплексах; владельцы бизнеса, зарегистрированные в соответствии с постановлениями правительства ; управляющие предприятиями, контролеры, представители государственного капитала или предприятий, а также руководящие должности в кооперативах и кооперативных союзах, не получающие заработную плату; и регулярные силы милиции.

Важным нововведением Закона о социальном страховании 2024 года является установление режима социальной пенсии – ежемесячной денежной выплаты из бюджета пожилым людям, не получающим пенсию. В частности, это пособие будут получать граждане в возрасте 75 лет и старше, не получающие пенсию или ежемесячное пособие по социальному страхованию. В частности, граждане в возрасте от 70 до 75 лет, относящиеся к малоимущим или близким к малоимущим домохозяйствам, также будут рассматриваться в качестве претендентов на пособие. В случае смерти получателя пособия родственникам будет оказана поддержка в расходах на погребение. Этот режим наследует предыдущую политику выплаты пособий пожилым людям, но снижает возраст получателей, тем самым расширяя охват системы социального обеспечения. Получателям пособия также предоставляются бесплатные карты медицинского страхования, которые помогают им получать регулярную и своевременную медицинскую помощь.

Наряду с политикой в отношении пожилых людей, Закон о социальном страховании 2024 года также предусматривает ежемесячную субсидию для работников пенсионного возраста, не плативших взносы в фонд социального страхования в течение 15 лет. Размер этой субсидии не менее размера социальной пенсии и вычитается из фонда социального страхования работника. В течение периода получения субсидии работники продолжают пользоваться медицинской страховкой от государства, что позволяет им сохранять медицинскую страховку для лечения заболеваний в пожилом возрасте.

Проактивно воплощать закон в жизнь

Согласно данным Управления социального страхования XXVII региона (включая провинции Хошимин, Биньзыонг и Бариа-Вунгтау), Закон о социальном страховании 2024 года, включающий множество новых категорий, расширяет права работников на получение пособий, четко определяет обязанности работодателей, участвующих в социальном страховании работников, обеспечивая последовательность и единство правовой системы. Ожидается, что Закон кардинально устранит практические недостатки, привлечет и расширит круг участников социального страхования, а также позволит сохранить работников в системе социального страхования.

Расширение сферы участия в обязательном социальном страховании является важным шагом на пути к реализации идеи реформирования системы социального обеспечения в сторону большего равенства, устойчивости и инклюзивности. Это не только решение для увеличения доли работников, защищённых системой социального страхования, но и создание условий для их полной реализации своих прав при столкновении с рисками на работе и в жизни.

В последнее время Агентство социального страхования региона XXVII организовало множество мероприятий и акций для распространения Закона о социальном страховании 2024 года и измененного и дополненного Закона о медицинском страховании среди широкого круга людей и работников города. В последнее время Агентство социального страхования региона XXVII активно координирует свою деятельность с Департаментом внутренних дел города Хошимин, чтобы организовать множество мероприятий по распространению, диалогу и прямой поддержке бизнес-сообщества в этом районе. Агентство социального страхования и Департамент внутренних дел города Хошимин распространили новые пункты Закона о социальном страховании 2024 года; содержание, которое следует отметить при сборе социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице, выдаче книжек социального страхования, карточек медицинского страхования для предприятий, новые пункты при сборе и развитии участников в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2024 года; информацию о добровольном социальном страховании и полисах семейного медицинского страхования, чтобы помочь работникам продолжить участие в добровольном социальном страховании и семейном медицинском страховании, если они увольняются с работы; моменты, которые следует учитывать при урегулировании режимов социального страхования и страхования по безработице для работников предприятий...

Чтобы гарантировать права участников при прохождении медицинского обследования и лечения, Агентство социального страхования региона XXVII синхронно задействовало множество решений, таких как укрепление коммуникации на нескольких платформах от официального сайта, фан-страницы, Zalo до координации с массовыми организациями и населенными пунктами для распространения информации. В то же время, организуется онлайн-конкурс по новому Закону о медицинском страховании, создавая площадку для должностных лиц и сотрудников, чтобы узнать о политике. Агентство социального страхования организует углубленное обучение для должностных лиц социального страхования и тесно координирует работу с Департаментом здравоохранения, чтобы направлять медицинские осмотры и лечебные учреждения для стандартизации процесса приема, оплаты и обслуживания пациентов в соответствии с новым законом. С другой стороны, усиливается обучение, углубленное руководство и обучение, специально для должностных лиц медицинского страхования, медицинского персонала и руководителей больниц, помогая им понять новые положения закона и процесса его реализации. Агентство социального страхования региона XXVII координирует работу по модернизации системы оценки, обеспечивая бесперебойную связь данных с медицинскими учреждениями; развертывание электронных карт медицинского страхования через CCCD, VssID/VNeID; Настройте онлайн- и прямые каналы технической поддержки (горячая линия, электронная почта, Zalo...) для оперативного решения проблем.

ПРОЦВЕТАНИЕ

Источник: https://www.sggp.org.vn/tu-ngay-1-7-2025-toi-da-quyen-loi-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-post801144.html