Начните бизнес с доходом в десятки миллиардов донгов
После окончания работы в Корее г-н Ву Ван Зяп вернулся во Вьетнам, чтобы открыть свой собственный бизнес. 5 лет назад он отправился в Бакнинь, чтобы изучить бизнес-модели, и основал CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.
Компания специализируется на производстве деталей машин и автоматизированных станков, обеспечивая стабильный доход для 50 сотрудников со средней выручкой 15 млрд донгов в год.
Чтобы пожинать «сладкие плоды» сегодня, «босс» 8X пережил трудные времена, прилагал постоянные усилия, преодолевал трудности и накапливал знания и опыт.
Такие дети, как г-н Зиап, родившиеся в сельской местности провинции Нгеан , всегда лелеют мечту вырасти и работать за границей, чтобы найти новые возможности и помочь облегчить жизненные трудности.
Увлеченный изобретательством с детства, повзрослев, он учился во Вьетнамско-Корейском промышленном техническом колледже. Эта среда дала ему возможность общаться с корейцами и оперативно обновлять информацию о рынке труда в этой стране.
Г-н Ву Ван Зиап (Фото: Хоа Ле).
«В то время в стране не было особых условий для развития в этой области, а Корея была страной с развитым промышленным сектором. Поэтому я был полон решимости приехать сюда работать, чтобы получить больше знаний и навыков. И когда я приехал в Корею, реальность оказалась именно такой, как я себе представлял», — поделился г-н Зяп.
После обучения и стажировки, в 2007 году 22-летний мужчина официально отправился в Корею, чтобы работать по программе EPS (иностранные рабочие, имеющие лицензию на работу в Корее) в рыбной промышленности — ловить и перерабатывать осьминогов на острове Чеджудо.
Когда он впервые прибыл в чужую страну с другой средой и культурой, и без родственников поблизости, г-н Зяп также столкнулся с определенными трудностями. Это не обескуражило его, но укрепило его решимость преодолеть невзгоды, чтобы заработать деньги и отправить их домой своей семье.
В эти месяцы рыбалки, когда погода холодная, руки и ноги настолько замерзают, что они не могут держать палочки для еды. Другого пути нет, такие рабочие, как он, могут только руками собирать рис.
«На море шел дождь, лодка покрывала лишь небольшое пространство. Во время еды дождь попадал в миску. Всем приходилось стараться есть, чтобы иметь энергию для работы», — вспоминает г-н Зиап.
Через год он вернулся на материк, чтобы работать в качестве рабочего по обслуживанию машин на фабрике в Корее. Прикоснувшись к своей детской страсти, он много работал, учился и постоянно внедрял инновации.
Г-н Зяп также создал вспомогательные машины для сокращения труда работников компании и в то же время активно изучал управленческие навыки и корейский язык, чтобы иметь возможность хорошо общаться.
Благодаря своему трудолюбию и упорному труду г-н Зяп был благосклонен к владельцам фабрики и усыновлен ими как сын.
Оглядываясь на 5 лет работы в «стране цветущей сакуры», г-н Зяп вынужден был признать, что это был сложный и трудный процесс, но он принес ему много драгоценных воспоминаний и ценностей для его будущей карьеры по возвращении домой.
История стартапа г-на Зиапа заняла первое место в конкурсе «Корейское министерство занятости и труда и работники EPS возвращаются домой, чтобы начать бизнес», в котором приняли участие 15 стран. Недавно его пригласили в Корею на встречу с корейским министром занятости и труда, и там ему оказали почести.
Перестаньте быть электриком с зарплатой более 1 миллиона донгов в месяц
Окончив колледж, Нгуен Ван Зунг (Ба Тхуок, Тханьхоа) подал заявление о приеме на работу в электроэнергетическую отрасль в провинции Куангнинь .
В то время его доход составлял всего лишь чуть более 1 миллиона донгов в месяц. С такой зарплатой он задавался вопросом, когда же у него появится шанс изменить свою жизнь.
Зная его желание работать за границей, его друзья помогли ему получить доступ к программе EPS. Чтобы получить право работать в Корее, он работал днем и изучал корейский язык по ночам.
«Хотя я и был на нуле в иностранных языках, я не столкнулся с какими-либо препятствиями в освоении корейского языка», — сказал г-н Дунг.
Он выбрал самое тихое место для учебы ночью. Его решимость работать в Корее возросла, и он прилежно учился.
В 2011 году его выбрали и он отправился в Корею, чтобы работать в обрабатывающей промышленности, производя плитку. Это довольно неспешная работа, которая приносит доход более 20 миллионов донгов в месяц.
Урок корейского языка в центре г-на Дуна в его родном городе (Фото: NVCC).
После 5 лет работы его самым большим желанием было принести японскую технологию производства плитки во Вьетнам. Однако для этого ему требовался огромный капитал, поэтому ему пришлось сдаться.
Что осталось у г-на Дуна, так это его стиль работы, культурное понимание и особенно его знание корейского языка. Он вернул эту силу, чтобы открыть центр обучения корейскому языку в своем родном городе.
В бедной сельской местности управлять центром иностранных языков было для него нелегко. Однако, благодаря решимости и не уныванию, из 4 учеников в начале, его центр теперь насчитывает более 200 человек.
Сэкономив более 1 млрд донгов, он использовал половину денег для инвестирования в объекты. Помимо него, центр также привлек еще 3 сотрудников для обучения корейскому языку.
По словам г-на Дунга, каждому молодому человеку необходимо уметь ценить время, особенно когда есть возможность работать за границей, необходимо накапливать знания и навыки. Только тогда, вернувшись домой, будет легко наверстать упущенное и развить накопленные сильные стороны.
Ссылка на источник
Комментарий (0)