Корейский рынок привлекает рабочих

Корея — это рынок, который предпочитают вьетнамские рабочие из-за хороших условий труда и высокого дохода. Это также один из ключевых и качественных рынков для деятельности по экспорту рабочей силы во Вьетнаме. Корея планирует разрешить найм иностранных рабочих с визами E-9 для работы в гостиничном и арендном бизнесе... Если политика приема иностранных рабочих в Корее будет расширена и официально реализована, у рабочих из Куангчи появится больше возможностей выбирать экспортные профессии.

Семья г-на Хоанг Ким Туя из коммуны Хайкхе, округа Хайлан, рада, что его дети имеют стабильный доход, работая за границей - Фото: TB

В августе 2023 года г-н Нгуен Ван Тан (родился в 1991 году) из округа Донгзянг города Донгха экспортировал рабочую силу в Корею. Контракт, который г-н Тан подписал с судостроительной компанией Hyundai Group, был рассчитан на 4 года и 10 месяцев. Вопреки его первоначальным опасениям, г-н Тан теперь полностью удовлетворен окружающей средой и своей работой в Корее.

Ранее, после окончания 11 класса, г-н Тан бросил школу, а затем рано женился и завел детей. В 2023 году, при поддержке родителей и родственников, г-н Тан исследовал информацию об экспорте рабочей силы и смело занял капитал в провинциальном Банке социальной политики (SPB) как родственник достойного человека, чтобы поехать в Корею на работу. Его основная работа — механик, что подходит его здоровью и навыкам, поскольку он уже владеет этой профессией дома. Имея базовую зарплату в 39 миллионов донгов в месяц, г-н Тан отправляет деньги домой, чтобы погасить долги и позаботиться об образовании своих детей.

После того, как инцидент на Формозе привел к загрязнению морской среды, многие рыбаки в деревне Тхам Кхе, коммуне Хай Кхе, округе Хай Ланг остались без работы. В то время г-н Хоанг Ким Туй (родился в 1995 году) намеревался работать за границей, но из-за того, что у его семьи не было денег, он не смог осуществить свое желание.

Вскоре после этого его сестра получила доступ к информации о кредитах на экспорт рабочей силы для родственников достойных людей, поэтому она посоветовала г-ну Тую подать заявку на получение кредита в операционном офисе банка социальной политики округа Хайлан с льготными процентными ставками.

Взяв кредит в 100 миллионов донгов, а также заняв деньги у родственников, г-н Туй осуществил свою мечту. Рыбалка в Корее сильно отличается от прибрежной рыбалки, которой раньше занимался г-н Туй. Однако благодаря своему усердию и готовности учиться он быстро освоил эту работу.

В настоящее время контракт г-на Туя продлен, поэтому он продолжает работать в Корее. В 2023 году младший брат г-на Туя, Хоанг Ким Туйен (родился в 1993 году), также будет экспортирован в Корею для работы рыбаком с базовой зарплатой 30 миллионов донгов в месяц.

Г-жа Хоанг Тхи Туй, младшая сестра г-на Туя, сказала: «На данный момент мой брат выплатил свой долг, построил дом и продолжает копить деньги, чтобы иметь капитал для возвращения домой и ведения бизнеса. Младший брат, который только в прошлом году уехал в Корею, также стабилизировал свою жизнь. Благодаря работе за границей мои братья и я построили дом, выплатили свой долг и имеем лучшие условия для того, чтобы заботиться о наших родителях».

Корейский рынок становится все более привлекательным для работников из Вьетнама. С начала 2024 года по настоящее время общее количество работников в Куангчи, сдающих экзамен для поездки в Корею на работу, составляет 1503 человека, из которых 466 человек сдали экзамен и подали заявку на трудоустройство. Количество работников, отправляющихся в Корею за первые 8 месяцев года, составляет 311 человек. Скорость регистрации работников на экзамен удвоилась в 2023 году, количество работников, сдавших экзамен, увеличилось примерно на 20%.

В 2024 году корейская сторона проведет отбор вьетнамских рабочих для работы в следующих отраслях: обрабатывающая промышленность (сборка, измерение и подключение); строительство (арматурные, плотницкие работы); сельское хозяйство (животноводство, выращивание культур) и рыболовство (аквакультура, прибрежное рыболовство).

Ожидаемое количество набранных в 2024 году составит 15 374 человека (из них обрабатывающая промышленность – 11 246 человек, строительство – 200 человек, сельское хозяйство – 895 человек, рыболовство – 3 033 человека).

По данным Управления по труду за рубежом, в конце декабря 2023 года Комитет по политике в отношении рабочей силы за рубежом Кореи принял решение расширить пилотную программу, разрешив набор иностранных работников с визами E-9 для работы в гостиничном и арендном бизнесе. Ожидаемые профессии включают: уборщиков и кухонных работников.

Ожидается, что пилотная зона набора будет находиться в 4 основных туристических направлениях Кореи: Сеул, Пусан, Канвон и Чеджу. Таким образом, если Корея официально примет вьетнамских рабочих в этих отраслях, возможности трудоустройства для рабочих будут расширены.

Однако, воспользовавшись информацией о расширенной политике приема в Корее, в последнее время некоторые лица и организации размещают объявления и нелегально нанимают работников для работы в Корее в сферах помощи по дому, уборки, приготовления пищи, ресторанного бизнеса, обработки почты... по визам E9-5.

Между тем, Департамент по управлению зарубежной рабочей силой до сих пор не получил и не одобрил контракты на поставку рабочей силы от каких-либо предприятий сферы услуг для отправки работников на работу в Корею в вышеуказанных отраслях и профессиях.

Поэтому Департамент по управлению зарубежной рабочей силой рекомендует работникам тщательно изучать информацию, если они хотят работать в Корее.

В частности, работникам необходимо обратиться в Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел по месту жительства, в Центр зарубежного труда и в компании, имеющие лицензию Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел на оказание услуг по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам, чтобы избежать мошенничества.

Туй Ба

Источник: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm