Несмотря на постпандемические экономические трудности, Вьетнам продолжает оставаться одним из самых привлекательных направлений в АСЕАН для японского бизнеса.
Потоки капитала из Японии во Вьетнам продолжают стабильно расти через каналы прямых инвестиций, а также через слияния и поглощения. На фото: производство Saigon Food Company, компании, приобретённой Maruha Nichiro Group. Фото: KD
Согласно последним результатам опроса, проведенного Японской организацией внешней торговли (JETRO), 56,1% японских предприятий во Вьетнаме выразили намерение расширить свой бизнес в течение ближайших 1-2 лет.
Этот показатель помогает Вьетнаму сохранять свои позиции в группе ведущих рынков АСЕАН, где японские предприятия отдают приоритет расширению своей деятельности благодаря растущему экспортному спросу и постепенному восстановлению внутреннего рынка.
Опрос также показал, что 64,1% японских предприятий во Вьетнаме ожидают получить прибыль в 2024 году. Хотя этот показатель снизился на 9,8 процентных пункта по сравнению с предыдущим годом, это все еще самый высокий уровень за последние 5 лет, с момента начала пандемии COVID-19 в 2019 году.
Кроме того, прогноз на 2025 год демонстрирует оптимизм: 50,4% предприятий считают, что ситуация в бизнесе «улучшится», в то время как лишь 9,2% опасаются её «ухудшения». Только в 2024 году доля предприятий, ожидающих улучшения прибыли, достигнет 48,8%, что на 16,8 процентных пункта больше, чем в 2023 году.
Производственные компании объяснили рост прибыли «возросшим спросом на экспортном рынке», в то время как непроизводственные компании отметили восстановление за счет «спроса на внутреннем рынке».
Японские компании сосредоточены на расширении своих продаж во Вьетнаме, доля которого составляет 62,2%, что обусловлено ростом экспортного спроса и внутренней покупательной способности. Вьетнам — это не только производственный центр, но и важный потребительский рынок для японских товаров и услуг.
Хотя средняя заработная плата во Вьетнаме находится на среднем уровне по региону, темпы роста заработной платы являются одними из самых высоких и достигнут 5,4% в 2024 году. Это изменение отражает конкуренцию за привлечение высококвалифицированных трудовых ресурсов во Вьетнаме, особенно в непроизводственном секторе, где разрыв в заработной плате между странами региона незначителен.
JETRO также сообщила, что в этом предварительном отчёте основное внимание уделяется только трём основным темам: перспективам прибыли бизнеса, будущим бизнес-планам и заработной плате. Другие важные данные, такие как перенос производства, конкурентная среда, импорт и экспорт, будут подробно представлены в январе 2025 года.
Молодые вьетнамские рабочие привлекают японский бизнесИсточник: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm
Комментарий (0)