Хошимин вводит льготную политику для учителей

5 РЕШЕНИЙ

Г-н Хо Тан Минь, начальник управления Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, сообщил, что в период с 2025 по 2030 год для достижения цели по формированию команды учителей и руководителей образовательных учреждений с единой структурой, численностью и качеством департамент разработал 5 решений, способствующих реализации политики в отношении команды учителей.

Хошимин предлагает множество решений для развития преподавательского состава.

ФОТО: ДАО НГОК ТХАЧ

А именно: разработать политику преференциального отношения и полной поддержки финансирования при отправке преподавателей и руководителей государственных учреждений в сфере образования и обучения для участия в программах обучения на английском языке на уровне магистратуры и докторантуры по специализированным направлениям (образовательный менеджмент, естественные науки, математика и т. д.) за рубежом.

Разработать отдельный механизм финансирования обучения и повышения квалификации государственных служащих и работников сферы образования и профессиональной подготовки. Подразделению предоставляется достаточное финансирование для обучения и повышения квалификации государственных служащих и работников сферы образования как внутри страны, так и за рубежом, а также разумное вознаграждение и своевременная политика поощрения.

Разработать конкретный механизм, который позволит заключать контракты и платить иностранным преподавателям и вьетнамцам, работающим за рубежом, для преподавания в общеобразовательных учреждениях города Хошимин.

Продолжить разработку и представление в городской народный совет резолюции о политике в отношении государственных служащих, являющихся учителями английского языка, информатики, физкультуры, музыки и изобразительного искусства в начальной школе, в ответ на текущие требования к инновациям в сфере образования при реализации Программы общего образования 2018 года.

В то же время усилить привлечение отличных выпускников отечественных и зарубежных высших учебных заведений к участию в наборе государственных служащих в городской сектор образования и профессиональной подготовки в соответствии с политикой поощрения молодых талантов в духе Указа № 140/2017.

УЛУЧШЕНИЕ ЖИЗНИ ВОСПИТАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДЕТСКИХ САДОВ

Повышение базовой заработной платы с 1 июля 2024 года, применяемое по всей стране, а также многие льготные меры в соответствии со специальной политикой города Хошимин, принятыми в последнее время, помогли улучшить жизнь воспитателей государственных дошкольных учреждений в Хошимине.

В отчете Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, опубликованном в сентябре 2024 года, говорится, что самый высокий совокупный доход руководителей государственных дошкольных учреждений города составил 17 059 000 донгов в месяц, самый низкий — 10 682 000 донгов в месяц, а средний доход — 13 870 500 донгов в месяц.

Учителя государственных дошкольных учреждений в Хошимине имеют самый высокий доход — 16 869 000 донгов в месяц, самый низкий — 5 103 000 донгов в месяц, а средний доход составляет 10 986 000 донгов в месяц.

Руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин заявил, что на основании предписанных правовых документов воспитатели государственных дошкольных учреждений имеют право на полный режим заработной платы, льготные надбавки и надбавки за выслугу лет для учителей в соответствии с общими правилами правительства и Министерства образования и профессиональной подготовки. Кроме того, воспитатели государственных дошкольных учреждений в городе Хошимин поддерживаются в соответствии с Резолюциями Городского народного совета. Это Резолюция № 01/2014 от 14 июня 2014 года Народного совета города Хошимин о поддержке дошкольного образования; Резолюция № 01/2021/NQ-HDND о внесении изменений и дополнений в пункт c, пункт 4.2, статью 2: Поддержка недавно окончивших вузы учителей в первый год 100% от базовой заработной платы; во второй год поддерживается 70% от базовой заработной платы; в третий год - 50% от базовой заработной платы. С четвертого года режим заработной платы для учителей будет применяться в соответствии с текущим режимом.

Жизнь воспитателей государственных дошкольных учреждений в Хошимине улучшилась.

Политика привлечения дошкольных учителей в соответствии с Постановлением № 04/2017/NQ-HDND от 6 июля 2017 года Народного совета города Хошимин о политике привлечения дошкольных учителей; Постановление № 04/2021/NQ-HDND о внесении изменений и дополнений в Пункт 1 и Пункт 2, Статья 1: Трудовой договор с учителем (трудовой договор на срок до 12 месяцев) с уровнем поддержки, равным минимальной заработной плате Региона I, объявленной Правительством , период поддержки 9 месяцев в год. Поддержка учителей с квалификациями: магистр: 1 500 000 донгов/человек в месяц x 12 месяцев в год; университет: 900 000 донгов/человек в месяц x 12 месяцев в год; колледж: 550 000 донгов/человек в месяц x 12 месяцев в год.

Постановление № 03/2018/NQ-HDND от 16 марта 2018 года Народного совета города Хошимина о принятии положений о дополнительных выплатах дохода кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим в секторе государственного управления, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, управляемых городом, ныне Постановление № 08/2023/NQ-HDND от 19 сентября 2023 года Народного совета города Хошимина о принятии положений о дополнительных выплатах дохода в соответствии с Постановлением № 98/2023/QH15 от 24 июня 2023 года Национальной ассамблеи о пилотировании ряда конкретных механизмов и политик для развития города Хошимина.

Для воспитателей дошкольных учреждений в промышленных парках: реализовать Постановление Народного совета № 27/2021/NQ-HDND от 9 декабря 2021 года о политике развития дошкольного образования в промышленных парках в городе Хошимин.

Кроме того, воспитатели государственных дошкольных учреждений в Хошимине также имеют право на сверхурочную работу.

ПОДДЕРЖКА ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ

Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин запрашивает мнения по проекту резолюции о конкретной политике поддержки платы за обучение детей дошкольного возраста, учащихся государственных и частных средних школ, а также учащихся программ повышения квалификации в старших классах школ города Хошимин с 2025-2026 учебного года.

В частности, в проекте Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин разрабатывает две конкретные политики поддержки платы за обучение, включая: поддержку платы за обучение детей дошкольного возраста, учащихся государственных и частных старших классов и учащихся программ повышения квалификации в старших классах школ города Хошимин с 2025-2026 учебного года. Предполагаемая стоимость реализации составляет от 338 до 653 миллиардов донгов.

Разъясняя проект резолюции о конкретных мерах поддержки платы за обучение детей дошкольного возраста, учащихся государственных и частных старших классов и учащихся программ повышения квалификации в городе Хошимин с 2025-2026 учебного года, Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что с 2025-2026 учебного года учащиеся начальной школы государственных школ, пятилетние дошкольники и учащиеся средних школ будут освобождены от платы за обучение. Таким образом, согласно правилам, плату за обучение будут платить только дети дошкольного возраста до 5 лет и учащиеся старших классов.

Таким образом, политический выбор заключается в том, чтобы продолжать следовать политике поддержки платы за обучение, которую город реализовал в последние учебные годы и которая получила поддержку и консенсус в обществе.

Источник: https://thanhnien.vn/tphcm-thuc-hien-chinh-sach-dai-ngo-cho-nha-giao-185241230203135444.htm