TNG Holdings Vietnam была удостоена звания «Выдающееся предприятие с успешными человеческими ресурсами»

Премия Anphabe «Лучшие места для работы во Вьетнаме», учрежденная в 2013 году, быстро стала одной из самых престижных и авторитетных ежегодных программ. В этом году Aphabe опросила 63 878 сотрудников из 18 отраслевых групп и 9 638 студентов из 113 университетов по всей стране, чтобы выявить перспективные компании для рейтинга.

Наряду с наградой «15 выдающихся предприятий с успешными человеческими ресурсами» компания TNG Holdings Vietnam также вошла в список «50 лучших мест для работы во Вьетнаме», заняв наивысшее место в секторе недвижимости и второе место в секторе туризма и курортов (средние предприятия).

Г-жа Као Тхи Ван Ань, директор по персоналу TNG Holdings Vietnam, получила награду «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2023 года».

Посев семян счастья на рабочем месте

За 27 лет становления и развития Совет директоров TNG Holdings Vietnam чётко определил: если сотрудники счастливы, бизнес будет устойчивым. Поэтому TNG Holdings Vietnam стремится сделать свой бизнес вторым «домом» счастья для своих сотрудников.

Помимо достойной политики социального обеспечения и компенсаций, TNG Holdings Vietnam вложила значительные средства в корпоративную культуру, превратив ее в настоящую «землю», где прорастают семена счастья.

Компания TNG Holdings Vietnam планирует культурные мероприятия в течение года по трём основным направлениям: бизнес-конференция TNG GenZ, традиционный фестиваль TNGMei и мероприятия TNG Share Community. В каждом из этих мероприятий каждый представитель TNG находит радость, ценность и гордость для себя.

Радость сотрудников на мероприятии Sugar Chef, посвященном 8 марта.

Если TNG GenZ подтверждает достижения и усилия отдельных людей и групп за год упорного труда, то TNGMei — это место, где можно подтвердить единство и солидарность групп и отдельных личностей. Совместная учёба, стремление к труду, совместная практика, совместные соревнования и яркое проявление себя в культурных мероприятиях, объединяющих людей Севера и Юга, от U60 до поколения Z, в единое целое, говорящее на одном языке для достижения общей цели.

Тесная связь между работниками, местным сообществом и обществом также постоянно укрепляется благодаря серии значимых мероприятий TNG Share. Сотрудники TNG делятся любовью, участвуя в таких мероприятиях, как: строительство и ремонт школ; создание экологичных библиотек; предоставление стипендий студентам; строительство домов для бедных; раздача подарков к празднику Тет; оказание помощи пострадавшим от наводнений; поддержка районов и больниц, пострадавших от эпидемий; мероприятия, призванные вернуть любовь к истокам и отблагодарить за неё...

Наряду с культурными особенностями TNG Holdings Vietnam также внедряет множество новых инициатив и идей, чтобы создать атмосферу радости и единения в команде.

Как и в 2023 году, сотрудники TNG с энтузиазмом принимали участие в обучении во время Месяца здоровья, дарили книги, читали книги и делились знаниями во время Месяца обучения и обмена опытом... Департаменты также укрепляли эмоциональные связи во время «Счастливого часа» каждую пятницу.

Учебный центр TNG Holdings во Вьетнаме разработал 4 специальных практических курса, которые помогут руководителям среднего и высшего звена Группы преодолеть собственные ограничения, повысить уровень взаимодействия и «вдохновить» свои команды.

Благодаря этому компания TNG Holdings Vietnam обошла 109 компаний, опрошенных Anphabe, и удостоилась чести войти в «Топ-15 типичных предприятий с благополучным персоналом». «Страна счастья» TNG также получила высокую оценку от сотрудников рынка и вошла в «Топ-50 лучших мест для работы во Вьетнаме».

Инвестируйте в опыт сотрудников

В TNG Holdings Vietnam опыт сотрудников всегда является главным приоритетом. Группа всегда стремится улучшить опыт сотрудников посредством культурных мероприятий, которые объединяют организацию, вознаграждая сотрудников на основе культурных факторов в дополнение к эффективности работы...

У каждого нового сотрудника есть «компаньон», который помогает ему быстро познакомиться с работой и быстро интегрироваться в рабочую культуру TNG Holdings Vietnam. Помимо офиса класса А, сотрудники TNG могут свободно «отдыхать» в открытых пространствах и креативных рабочих пространствах, таких как: Chill Office, Eco Canteen, Mother & Baby Room, Reading Corner... Эта группа также недавно добавила медицинский кабинет и оздоровительный спа-центр в список преимуществ для своих сотрудников.

Молодые сотрудники разделяют радость чтения.

Представитель TNG Holdings Vietnam поделился: «Группа компаний TNG Holdings Vietnam входит в число «Лучших мест для работы во Вьетнаме» и «Типичных предприятий с дружным коллективом». Я считаю, что это очень объективное и справедливое признание рынка. Эти две награды – результат усилий всех сотрудников TNG Holdings Vietnam. Среди них – большой вклад сотрудников TNG – тех, кто всегда обладает духом честности и ответственности, стремясь к максимальной эффективности работы. Вместе мы создали сплоченную рабочую среду, где царят сочувствие, доверие и взаимопонимание, где ценятся как материальные, так и духовные ценности, чтобы каждый рабочий день был наполнен смыслом, вдохновением и энтузиазмом».

Усилия TNG Holdings Vietnam по созданию комфортной рабочей среды с разнообразным опытом получили признание многих отечественных и зарубежных организаций. До Anphabe эта компания дважды удостаивалась звания «Лучшее рабочее место в Азии» от HR Asia и была отмечена в категории «Достижения в сфере HR-инноваций» на Азиатско-Тихоокеанской премии Stevie Awards.

В следующем плане развития TNG Holdings Vietnam продолжит внедрять инновации, добавлять больше радости в офисный «дом», стремясь стать «идеальным местом для развития карьеры» для сотрудников и кандидатов.

Источник: https://www.congluan.vn/tng-holdings-vietnam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-post273718.html