Оптимизация аппарата, совершенствование этики государственной службы с целью быть ближе к народу,...

Ввод в действие нового двухуровневого аппарата местного самоуправления – стратегическое решение исторического значения. Что должен сделать сейчас каждый сотрудник и каждый государственный служащий нового аппарата, чтобы продемонстрировать, что они действительно являются государственными служащими? Это требует не только изменения сознания, но и практических действий. Речь идёт не только о владении профессиональными навыками, но, прежде всего, о кадрах с яркой общественной этикой, всегда близких к народу и служащих ему. В этом и заключается смысл оптимизации аппарата.

Урок 1: Комплексное изменение мышления, видения и восприятия

Политический аппарат рожден народом и призван служить народу. Политический аппарат – это не место, где кадры и государственные служащие формируют группировки для защиты личных интересов. Поэтому революция в оптимизации аппарата – это, в конечном счёте, революция, направленная на изменение рабочего подхода и совершенствование общественной этики кадров и государственных служащих. В этом аппарате нет холодных, равнодушных и индивидуалистичных кадров, но есть те, кто умеет совершенствоваться и становиться преданными государственными служащими, всецело служащими Отечеству и народу. Это поистине гордость народа, его близкий друг и надёжная опора.

Воспользуйтесь возможностью совершить революцию, чтобы освободить мысли, содействовать мощным инновациям ради будущего страны.

С момента обретения независимости мы выступаем за построение демократической, дружелюбной, уважающей и ценящей людей государственной службы. Все ценности государственной службы, ориентированной на людей, заложенные президентом Хо Ши Мином , по сей день актуальны. Революция по оптимизации аппарата, за которую выступал генеральный секретарь То Лам, является продолжением уже утверждённых ценностей, создавая на этой основе позитивные изменения в работе оптимизированного аппарата управления, вооружённого кадрами и государственными служащими, владеющими высокими качествами, безупречными принципами государственной службы, всецело служащими Отечеству и народу, отвечая требованиям более быстрого и эффективного развития страны в новую эпоху.

Текущая революция в области рационализации заработной платы и организации, безусловно, окажет глубокое влияние на всю политическую и экономическую жизнь и стремления всех слоев населения, кадров и членов партии, но, как сказала министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, если каждый член партии будет поддерживать чувство ответственности, знать, как воспользоваться этой возможностью, чтобы совершить революцию, освободить мысли, содействовать серьезным инновациям ради будущего страны, результатом станет всеобъемлющее изменение мышления, видения, осознания, особенно реформ, инноваций и развития, в которых человеческий фактор станет центром, движущей силой производства, выводя страну в эпоху блестящего развития.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра. Фото: tuoitre.vn

Неустанно боритесь, чтобы изменить себя.

Центральный Комитет партии, Политбюро и Секретариат наметили путь; Правительство и все уровни решительно его реализуют; все кадры и члены партии усвоили эти взгляды и полны решимости их реализовать. Конечно, от решения к жизни, от желания к реальности – это чрезвычайно трудный путь, требующий ожесточенной борьбы в каждом ведомстве и на местах, чтобы преодолеть аппаратные ограничения, несовершенство механизма, правовые барьеры и, самое главное, дурные привычки и пороки каждого отдельного человека.

Это бескомпромиссная борьба между добротой, моралью, жертвенностью и духом самопожертвования ради работы, с эгоизмом, жадностью, тщеславием и местными интересами. Эта борьба внутри каждого кадрового состава и каждого государственного служащего ведётся ежедневно, ежечасно, ежеминутно, ежесекундно, чтобы защитить красоту, улучшить и поддержать целостность этики исполнения общественных обязанностей каждым кадровым составом и каждым государственным служащим в государственных учреждениях.

На 30-летии основания партии, состоявшемся 5 января 1960 года, президент Хо Ши Мин заявил: «Наша партия поистине велика! Наша партия велика, потому что с момента её основания каждый её член и вся партия всегда стремились и жертвовали всем ради блага Отечества, народа и пролетариата, а не ради какой-либо другой выгоды. Поэтому партийные кадры должны быть поистине «истинно преданными слугами народа». Качество таких кадров должно основываться на добродетели. Добродетель каждого кадра и служащего государственного аппарата — это этика служения обществу.

В аппарате, функционирующем в эпоху развития, каждый человек должен не только быть профессиональной элитой, но и по-настоящему этичным кадром. Только тогда мы сможем искренне и эффективно служить Отечеству и народу. Ведь в будущем кадры и государственные служащие на низовом уровне будут обладать очень высоким уровнем компетентности и профессионализма. Поэтому тем, кто принимается на должности в государственных органах, придется особенно строго придерживаться общественной этики, поскольку объем работы и сфера их ответственности будут связаны со многими людьми и многими важными сферами.

Для этого отбор, обучение и распределение задач должны быть особенно прозрачными и демократичными, ставя их в центр внимания. Только кадры, государственные служащие и государственные служащие, обладающие достаточной квалификацией и безупречной этикой, всецело служащие народу, практикующие свои проповеди и уважающие закон, смогут выжить и развиваться в новом аппарате эпохи роста.

Чем более упорядочен аппарат, тем больше власти у человека, находящегося у власти, тем тщательнее должен осуществляться надзор и существовать соответствующий механизм контроля. В нынешних условиях многие члены партии и высокопоставленные чиновники системы государственной власти не сохранили своих качеств, не соблюдают партийные предписания и законы государства, пали, деградировали, нашли любые способы «истязать» народ, расхищали народные деньги, воровали у государства, находили любые способы эксплуатировать его для собственного обогащения, обогащения своих семей и своих кланов. Доцент, доктор Нгуен Чонг Фук, бывший директор Института истории партии (Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина), отметил, что: «Когда должностные лица и члены партии деградируют в плане общественной этики, это проявляется в поклонении образу жизни, в котором акцент делается на индивидуализме, наслаждениях, наживе, заботе только о наживе, а не о коллективных интересах, бюрократии, дистанцировании от масс, безразличии, апатии, отсутствии ответственности перед лицом трудностей, разочарований и законных требований народа».

Процесс оптимизации государственного аппарата затронет многих государственных служащих и работников бюджетной сферы. Иллюстративное фото.

Самый главный урок — по-прежнему полагаться на людей.

Только когда мы сможем построить административный аппарат, который действительно будет служить законным потребностям и интересам народа; только когда те, кто исполняет общественные обязанности, будут знать, как искренне уважать народ, почитать народ и не быть эгоистичными... будут знать, как решать задачи научно и эффективно, удовлетворяя людей и не беспокоя их... тогда цель и задача построения оптимизированного аппарата будут полностью осмысленными.

Вопрос в том, что мы будем делать, чтобы помочь кадрам и государственным служащим в модернизированном аппарате избежать вредных привычек и индивидуализма? Ответ заключается в том, что если мы не примем строгих мер раннего и дистанционного воспитания кадров и государственных служащих, индивидуализм может полностью проникнуть в новый аппарат, разрушив служебную этику кадров и революционную этику членов партии. И самая большая потеря для кадров и государственных служащих в этот период — это отчуждение народа.

Ничто не может остановить силу народа. У народа сто ушей и тысяча глаз, и он знает все ошибки. Поэтому главный урок по-прежнему заключается в том, чтобы полагаться на народ. Революционная этика кадров и государственных служащих должна строиться на искреннем слушании мыслей и чаяний народа; искренней и беззаветной заботе о жизни и интересах народа; объединении и построении тесных отношений с народом... Только так мы сможем получить руководство и советы от народа, чтобы постепенно совершенствовать процесс формирования и совершенствования этики революционных кадров и выполнять нашу миссию слуг народа.

Дядя Хо однажды заметил: «Когда чиновники используют свой талант, чтобы забраться высоко и копать глубоко, чтобы разграбить активы страны и народа ради личной выгоды, это действительно заслуживает порицания».

Итак, как же заложить прочный фундамент этики государственной службы на каждом посту, в каждом органе государственной власти, для каждого кадрового состава и государственного служащего, чтобы они могли надлежащим образом выполнять свои обязанности на государственной службе? Над этим вопросом наша партия размышляет уже много лет и предложила множество мер по воспитанию и развитию культуры и этики государственной службы среди кадрового состава и государственных служащих на пути к современному, профессиональному и честному управлению, наилучшим образом служащему народу. Ответ заключается в том, что только когда каждый член партии, каждый кадровый состав, государственный служащий и государственный служащий всегда будет близок к народу, будет ставить интересы народа, страны и Отечества превыше всего; будет заботиться о народных проблемах, будет трудолюбивым, бережливым, честным, беспристрастным и всю жизнь будет соблюдать закон, всегда будет придерживаться этики государственной службы, всецело служить Отечеству и народу, народ будет благодарен.

(Продолжение следует)

НГУЕН ХОА

* Посетите раздел «Политика» , чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.

Source: https://baodaknong.vn/tinh-gon-bo-may-tinh-luyen-dao-duc-cong-vu-cot-de-gan-dan-phuc-vu-nhan-dan-tot-hon-bai-1-thay-doi-toan-dien-ve-tu-duy-tam-nhin-nhan-thuc-256398.html