- Утром 24 июля Постоянный комитет областного союза молодежи провел конференцию по внедрению процесса кадровой работы, а также по рассмотрению и проверке реализации Летней молодежной волонтерской кампании 2025 года.
На конференции делегаты провели процедуру выборов Постоянного комитета, Исполнительного комитета и ключевых должностных лиц Провинциального союза молодёжи; руководители Провинциального союза молодёжи объявили и представили решение Постоянного комитета о создании организаций Союза молодёжи в 65 коммунах и районах; назначили Исполнительный комитет, Постоянный комитет, Ревизионную комиссию и ключевых должностных лиц Союза молодёжи в коммунах и районах. Из них 64 товарища были назначены на должность секретаря и 57 товарищей – на должность заместителя секретаря на низовом уровне.
В рамках программы Постоянный комитет Провинциального союза молодежи провел заседание и проинспектировал ход реализации Летней молодежной волонтерской кампании 2025 года, которая проходила с 29 апреля по 23 июля. В кампании приняли участие более 4000 членов профсоюза и молодых людей, которые реализовали более 200 молодежных проектов и заданий; организовали бесплатные медицинские осмотры и раздачу лекарств для 1800 человек; создали 67 волонтерских команд для поддержки работы двухуровневой власти на низовом уровне...
На конференции делегаты обсудили и прояснили многие вопросы, связанные с работой профсоюза после слияния, такие как: материальная база, количество членов профсоюза; программное обеспечение для управления членами профсоюза; предложение об организации учебных курсов по командной работе для профсоюзных должностных лиц на уровне коммуны; правила расходования средств в профсоюзном отделении; как поддерживать связи с университетскими волонтерскими группами и строить модель экономического развития для молодежи...
Завершая конференцию, лидер губернского Союза молодёжи потребовал от кадров, назначенных на новые должности, скорейшей стабилизации организации, обеспечив бесперебойную и эффективную работу двухуровневого аппарата управления. В то же время необходимо оперативно и бесперебойно разворачивать молодёжные движения; внимательно следить за низовыми инициативами, понимать мысли и стремления молодёжи; развивать дух новаторства, смелости мыслить и действовать; организации Союза молодёжи должны развивать дух инициативы и гибкости, создавать стабильный и эффективный аппарат и соответствовать требованиям задач в новой ситуации.
Источник: https://baolangson.vn/cong-bo-va-trao-quyet-dinh-thanh-lap-to-chuc-doan-thanh-nien-cong-san-ho-chi-minh-cac-xa-phuong-5054072.html
Комментарий (0)