Днем 17 декабря премьер-министр Фам Минь Чинь провел 4-е заседание Правительственного руководящего комитета по подведению итогов реализации Резолюции № 18.
На встрече также присутствовали постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь , заместитель премьер-министра Тран Хонг Ха, заместитель премьер-министра Ле Тхань Лонг, а также руководители министерств и отраслей, входящие в Руководящий комитет.
Обзор встречи.
На встрече министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра сообщила, что к настоящему времени Министерство внутренних дел завершило весь сводный отчет по Резолюции 18; Проект по слиянию, консолидации, передаче функций, задач, организационной структуры и связанных с ними документов, а также проект по прекращению деятельности Исполнительного комитета партии, созданию Правительственного комитета партии, партийных комитетов министерств, ведомств уровня министерств и ведомств, а также ведомств, подчиненных Правительству.
После оптимизации координационных центров и корректировки функций и задач государственного управления министерств и ведомств министерского уровня существующие проблемы дублирования в основном преодолены.
После реорганизации и объединения количество координационных центров сократится на 35–40%, а оставшиеся организации будут реорганизованы и сокращены не менее чем на 15%. В основном будут ликвидированы главные управления и приравненные к ним организации. Первоначально ожидается сокращение 500 управлений при министерствах и главных управлениях.
По словам министра внутренних дел, самое главное — после реорганизации разработать политику, которая поможет кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и работникам смежных профессий стабилизировать свою жизнь. Министерство завершило разработку проекта указа о порядке и политике в отношении кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и работников, работающих по контракту, в рамках реорганизации политической системы.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра выступает на встрече.
В этом проекте указа изложены весьма важные взгляды и принципы.
Дух политики гуманен, справедлив, обеспечивает разумное соотношение между субъектами, направлен на стабилизацию жизни, обеспечение прав и льгот для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, чтобы «никто не остался позади в процессе реорганизации и оптимизации организационного аппарата»; концентрируется на особых и выдающихся приоритетах, чтобы побудить субъектов немедленно уйти на пенсию и выйти на пенсию в течение 12 месяцев с момента, когда агентство, организация или подразделение осуществит реорганизацию в соответствии с решением компетентного органа.
Разработка политики связана с ответственностью руководителей учреждений и подразделений по оценке, проверке и отбору государственных служащих и работников государственных служб, уходящих на пенсию, увязыванием оптимизации кадрового состава с реструктуризацией и повышением качества персонала, государственных служащих и работников государственных служб; требованием решимости сохранять и удерживать хорошие кадры и государственных служащих с возможностями и качествами, соответствующими поставленной задаче, и недопущением «утечки мозгов».
Выступая на совещании, премьер-министр Фам Минь Чинь подчеркнул, что структура, консолидация и организация аппарата должны быть упорядочены, действовать эффективно и результативно и быть связаны с реструктуризацией и повышением качества персонала, государственных служащих и работников государственных органов.
В процессе оптимизации аппарата необходимо выстраивать и разрабатывать последовательную политику, наследуя предыдущую политику и разрабатывая политику, которая будет выше Постановления Правительства № 29, избегая будущих судебных исков и обратных действий, а также обеспечивая справедливость, права и законность для работников в соответствии с общей ситуацией.
На встрече выступил премьер-министр.
В частности, премьер-министр потребовал разработать соответствующую политику, гарантирующую, что контрактные работники не окажутся в невыгодном положении.
В то же время глава правительства подтвердил последовательную позицию государства, заключающуюся в том, чтобы не жертвовать социальным прогрессом и равенством ради достижения лишь роста и никого не оставлять позади. Кроме того, необходимо усилить пропагандистскую работу по формированию общественного консенсуса, чтобы люди могли легко понимать, запоминать и применять принципы, демонстрируя благое правление нашей страны.
Мы должны разработать систему и политику, соответствующие условиям и обстоятельствам экономики страны. Во-вторых, они должны соответствовать общему контексту, быть сбалансированными с учётом интересов людей, работающих в государственном и негосударственном секторах, обеспечивая политику, поощряющую людей, обладающих способностями, здоровьем и квалификацией, работать в государственном секторе, а также привлекающую людей, работающих в негосударственном секторе, в государственный.
«В-третьих, как сделать так, чтобы прием и уход госслужащих и работников государственных учреждений был нормальным и удобным, независимо от того, работают ли они в правительстве или за его пределами, процедуры должны быть простыми и гибкими, поскольку в одно время люди могут посчитать работу в правительстве подходящей для себя, в другое время им может быть лучше работать вне правительства, и наоборот. Общий настрой заключается в создании максимально благоприятных условий для работников», — подчеркнул премьер-министр.
Выступает постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь.
Также на встрече премьер-министр Фам Минь Чинь и члены руководящего комитета обсудили вопросы слияния министерств и передачи функций, задач и органов государственного управления ряду государственных корпораций и предприятий.
Источник: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html
Комментарий (0)