Процедуры поддержки предприятий в сфере профессиональной подготовки работников по-прежнему сложны.

Кинхтедоти - Утром 4 ноября, обсуждая итоги реализации плана социально -экономического развития на 2024 год, ожидаемый план социально-экономического развития на 2025 год, депутаты Национальной ассамблеи предложили уделить внимание профессиональной подготовке, а также ввести политику кредитной поддержки для молодых людей, начинающих свое дело.

Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Ван Мань (делегация Национальной ассамблеи провинции Виньфук ) согласился с дополнительным отчетом о результатах реализации плана социально-экономического развития в 2023 году и первых месяцах 2024 года.

Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Ван Мань (делегация Национальной ассамблеи провинции Виньфук) - Фото: Quochoi.vn

Выразив обеспокоенность вопросами труда и занятости, делегат сказал, что в 2024 году ситуация в сфере труда и занятости претерпела много позитивных изменений. За первые 9 месяцев 2024 года численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 52,5 млн человек, что на 210 тыс. человек больше, чем за аналогичный период прошлого года; число занятых составило 51,4 млн человек, что на 212 тыс. человек больше, а среднемесячный доход работников увеличился на 519 тыс. донгов.

Вьетнам все еще находится в золотом периоде структуры населения с многочисленным и ежегодно увеличивающимся населением трудоспособного возраста. Уровень вьетнамских рабочих с дипломами и сертификатами достиг 28,1% (на 1,3 процентных пункта больше, чем за аналогичный период прошлого года); темп роста производительности труда достиг 5,56%, что превышает установленный целевой показатель.

По словам делегата Нгуена Ван Маня, ситуация с трудом и занятостью в 2024 году по-прежнему имеет много недостатков. Качество предложения рабочей силы не соответствует спросу на рабочую силу современного, гибкого, устойчивого и интегрированного рынка труда. Рынок труда не сильно улучшился с точки зрения качества рабочей силы, когда число неформальных работников, выполняющих нестабильную и нестандартную работу, по-прежнему составляет большую долю.

В то же время уровень безработицы по-прежнему высок. Профориентация и распределение студентов по решению премьер-министра не достигли поставленных целей.

Исходя из вышеизложенного, делегат Нгуен Ван Мань рекомендовал Национальному собранию и правительству улучшить свои аналитические и прогнозные возможности, сосредоточиться на устранении трудностей в доступе к кредитам, сосредоточиться на производстве, бизнесе и приоритетных областях, разработать планы и политику поддержки производственных и коммерческих предприятий и направить поиск заказов на рынках на решение проблемы занятости работников.

Делегаты, присутствовавшие на дискуссионной сессии утром 4 ноября - Фото: Quochoi.vn

Наряду с этим усилить информирование и пропаганду о политике и руководящих принципах партии и государства в отношении политики поддержки профессиональной подготовки и поддержки создания рабочих мест для молодежи; содействовать профессиональной подготовке в целях удовлетворения социальных потребностей, связывать профессиональную подготовку с потребностями предприятий в трудоустройстве; сосредоточиться на социализации профессиональной подготовки, поощрять предприятия к участию в профессиональной подготовке; обновлять содержание и программы обучения для удовлетворения потребностей предприятий.

Увеличить кредитную поддержку молодых людей, начинающих свой бизнес, с целью создания большего количества рабочих мест, улучшить реализацию политики кредитной поддержки, чтобы молодые люди могли найти и создать себе рабочие места...

Также заинтересованный в подготовке высококачественных кадровых ресурсов, делегат Национальной ассамблеи Нгуен Хоанг Бао Тран (делегация Национальной ассамблеи провинции Биньзыонг) сказал, что уровень обученных работников в 2024 году согласно отчету является положительным знаком. Однако делегат сказал, что необходимо смотреть и оценивать реальность, поскольку посредством мониторинга положения о профессиональной подготовке все еще имеют много недостатков.

Большинство предприятий во Вьетнаме являются микро-, малыми и средними предприятиями с низкой конкурентоспособностью, ограниченными финансовыми ресурсами и в основном неквалифицированными рабочими из сельской местности. В последнее время уровень предприятий, предоставляющих профессиональную подготовку для рабочих, составляет всего 36%. Политика поддержки предприятий в предоставлении профессиональной подготовки для рабочих по-прежнему сложна с точки зрения процедур.

Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Хоанг Бао Тран (делегация Национальной ассамблеи провинции Биньзыонг) - Фото: Quochoi.vn

Согласно постановлению правительства № 68/NQ-CP от 1 июля 2021 года, условием для предприятий, получающих поддержку расходов на трудовое обучение, является выплата страхования по безработице для сотрудников в течение 12 месяцев или более; необходимо иметь план по координации с учреждениями профессиональной подготовки. Планы поддержки обучения и развития составляют 1,5 млн донгов на человека в месяц, максимум 6 месяцев прямой оплаты учебным заведениям.

Кроме того, заказы на обучение не привлекают бизнес, поскольку между учреждениями профессионального образования и бизнесом существуют барьеры по стоимости и оснащению; отсутствует механизм координации между учреждениями профессионального образования и бизнесом в управлении и разработке программ обучения.

Профессионально-технические учебные заведения не инвестировали в современные помещения и оборудование, не имеют квалифицированных преподавателей, подходящих для каждой специальности обучения, масштаба обучения, и не гарантируют, что они соответствуют потенциалу и требованиям квалифицированных человеческих ресурсов. Во многих профессионально-технических учебных заведениях в крупных городских районах не хватает места для обучения и практики.

Делегаты предложили провести исследование для разработки конкретной политики в области профессиональной подготовки, связанной с реальным качеством рабочей силы, рынком труда, а также социально-экономическими характеристиками каждой местности; постепенно развивать как масштаб, так и качество трудовых ресурсов, способствуя достижению целевых показателей по подготовленной рабочей силе, изложенных в плане.

Кроме того, необходимо инвестировать в современное оборудование и технику для обучения в профессиональных училищах, чтобы гарантировать, что оно соответствует реалиям и тенденциям развития общества и предприятий, а также ограничить отходы в учебных заведениях. Кроме того, делегаты предложили повысить уровень поддержки профессионального обучения безработных.

Источник: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html