Процедуры поддержки предприятий в сфере профессиональной подготовки работников по-прежнему сложны.

Кинхтедоти-Утром 4 ноября депутаты Национальной ассамблеи, обсуждая итоги реализации плана социально -экономического развития на 2024 год, ожидаемый план социально-экономического развития на 2025 год, предложили уделить внимание профессиональной подготовке, а также ввести политику кредитной поддержки для молодых людей, начинающих свой бизнес.

Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Ван Мань (делегация Национальной ассамблеи провинции Виньфук ) согласился с дополнительным отчетом о результатах реализации плана социально-экономического развития в 2023 году и первых месяцах 2024 года.

Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Ван Мань (делегация Национальной ассамблеи провинции Виньфук) — Фото: Quochoi.vn

Выразив обеспокоенность проблемами труда и занятости, делегат отметил, что в 2024 году в сфере труда и занятости наблюдалось множество позитивных изменений. За первые 9 месяцев 2024 года численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 52,5 млн человек, что более чем на 210 тыс. человек больше, чем за аналогичный период прошлого года; численность занятых составила 51,4 млн человек, увеличившись на 212 тыс. человек, а среднемесячный доход работников увеличился на 519 тыс. донгов.

Вьетнам всё ещё находится в периоде расцвета демографической структуры с многочисленным и ежегодно растущим населением трудоспособного возраста. Доля вьетнамских работников, имеющих дипломы и сертификаты, достигла 28,1% (на 1,3 процентных пункта больше, чем за аналогичный период прошлого года); темп роста производительности труда составил 5,56%, что превышает установленный целевой показатель.

По словам делегата Нгуена Ван Маня, ситуация в сфере труда и занятости в 2024 году по-прежнему характеризуется множеством недостатков. Качество предложения рабочей силы не соответствует спросу на неё на современном, гибком, устойчивом и интегрированном рынке труда. Рынок труда не претерпел существенных изменений в плане качества рабочей силы, поскольку доля работников неформального сектора, занятых на нестабильных и нестандартных работах, по-прежнему велика.

В то же время уровень безработицы остаётся высоким. Профориентация и распределение студентов по направлениям, предусмотренные решением премьер-министра, не достигли поставленных целей.

Исходя из вышеизложенного, делегат Нгуен Ван Мань рекомендовал Национальному собранию и правительству улучшить свои аналитические и прогнозные возможности, сосредоточиться на устранении трудностей в доступе к кредитам, сосредоточиться на производстве, бизнесе и приоритетных областях, разработать планы и политику поддержки производственных и коммерческих предприятий, а также направить поиск заказов на рынках на решение проблемы занятости работников.

Делегаты, присутствовавшие на дискуссионной сессии утром 4 ноября. Фото: Quochoi.vn

Наряду с этим усилить информирование и пропаганду о политике и руководящих принципах партии и государства в области поддержки профессиональной подготовки и содействия созданию рабочих мест для молодежи; содействовать профессиональной подготовке в целях удовлетворения социальных потребностей, увязывать профессиональную подготовку с потребностями предприятий в трудоустройстве; сосредоточиться на социализации профессиональной подготовки, поощрять предприятия к участию в профессиональной подготовке; обновлять содержание и программы обучения для удовлетворения потребностей предприятий.

Увеличить кредитную поддержку для молодых людей, начинающих свой бизнес, чтобы создать больше рабочих мест, улучшить реализацию политики кредитной поддержки, чтобы молодые люди могли найти и создать для себя рабочие места...

Депутат Национальной ассамблеи Нгуен Хоанг Бао Тран (делегация Национальной ассамблеи провинции Биньзыонг), также заинтересованный в подготовке высококвалифицированных кадров, отметил, что, согласно отчёту, уровень подготовки кадров в 2024 году является позитивным. Однако он отметил, что необходимо оценить реальное положение дел, поскольку, как показывает мониторинг, нормативные акты о профессиональном обучении по-прежнему имеют множество недостатков.

Большинство предприятий во Вьетнаме – это микро-, малые и средние предприятия с низкой конкурентоспособностью, ограниченными финансовыми ресурсами и преимущественно неквалифицированной рабочей силой из сельской местности. В последнее время доля предприятий, предоставляющих профессиональную подготовку своим работникам, составляет всего 36%. Политика поддержки предприятий в сфере профессиональной подготовки работников по-прежнему сложна с точки зрения процедур.

Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Хоанг Бао Тран (делегация Национальной ассамблеи провинции Биньзыонг) — Фото: Quochoi.vn

Согласно Постановлению Правительства № 68/NQ-CP от 1 июля 2021 года, условием получения предприятиями поддержки расходов на профессиональное обучение является выплата пособий по безработице своим сотрудникам в течение 12 месяцев и более; необходимо иметь план взаимодействия с учреждениями профессионального обучения. План поддержки обучения и развития составляет 1,5 млн донгов на человека в месяц, но не более 6 месяцев, и осуществляется прямыми выплатами учебным заведениям.

Кроме того, заказы на обучение не привлекают бизнес, поскольку между учреждениями профессионального образования и бизнесом существуют барьеры в плане стоимости и оснащения; отсутствует механизм координации между учреждениями профессионального образования и бизнесом в управлении и разработке программ обучения.

Профессионально-технические учебные заведения не инвестируют в современное оборудование и помещения, испытывают нехватку квалифицированных преподавателей, соответствующих каждой специальности и масштабу обучения, и не обеспечивают соответствие потенциала и потребностей квалифицированных кадров. Многие профессионально-технические учебные заведения в крупных городах не располагают достаточными помещениями для обучения и практики.

Делегаты предложили провести исследование для разработки конкретной политики в области профессиональной подготовки, связанной с реальностью качества рабочей силы, рынка труда, а также социально-экономическими характеристиками каждой местности; постепенно развивать как масштабы, так и качество трудовых ресурсов, способствуя обеспечению выполнения целевых показателей по подготовленной рабочей силе, как установлено в плане.

Кроме того, необходимо инвестировать в современное оборудование и технику для обучения в профессиональных училищах, чтобы обеспечить его соответствие реалиям и тенденциям развития общества и предприятий, а также ограничить непроизводительные затраты в учебных заведениях. Кроме того, делегаты предложили увеличить уровень поддержки профессионального обучения безработных.

Источник: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html