Что вам нужно знать, чтобы получить работу, изучая технологии в настоящее время?

По словам экспертов, студенты технических специальностей могут столкнуться с трудностями из-за колебаний спроса, однако возможности трудоустройства появятся у тех, кто хорошо разбирается в основах и умеет использовать ИИ.

На конференции с докладом выступил профессор Костин Бадика, директор Школы докторантуры «Константин Беля» при Университете Крайовы (Румыния).

ФОТО: NGOC LONG

23 июля Университет Тон Дык Тханг в районе Тан Хынг (старый 7-й район) города Хошимин совместно с Вроцлавским университетом науки и технологий (Польша) и Национальным университетом Чунгбук (Корея) организовал первую международную конференцию по интеллектуальным вычислениям в науке и технологиях (ICCIES) на тему «Инновации, достижения и тенденции в области вычислительного интеллекта в будущей науке и технологиях».

Сокращения в технологической отрасли: к чему готовиться?

В беседе с Тхань Ниеном в кулуарах мероприятия профессор Костин Бадика, директор Школы докторантуры «Константин Беля» при Университете Крайовы (Румыния) и член-корреспондент Румынской академии наук и технологий, рассказал, что искусственный интеллект (ИИ) привёл к резким изменениям во многих сферах, включая рынок труда. «Спрос на человеческие ресурсы в технологической отрасли снижается как в крупных, так и в малых предприятиях», — сказал он.

В качестве практического доказательства, по данным платформы Layoffs.fyi (США), с начала года по 22 июля 166 технологических компаний по всему миру приняли участие в волне увольнений, в результате чего 80 150 сотрудников потеряли работу, включая такие транснациональные корпорации, как Intel, Meta и Google. В 2023 и 2024 годах число увольнений составит 264 220 и 152 922 соответственно. По данным CNBC , одной из основных причин сокращения является возможность замены некоторых рабочих мест искусственным интеллектом.

Однако это не означает, что студентам придётся столкнуться с безработицей после окончания вуза. По словам профессора Костина Бадики, для повышения своей конкурентоспособности студентам необходимо больше концентрироваться на основах, чтобы чётко понимать проблему и уметь ясно излагать свои мысли. В то же время студентам необходимо понимать и учиться работать с искусственным интеллектом, а также проявлять больше креативности в своей работе, учитывая, что сложные задачи теперь можно автоматизировать.

«Все будет хорошо, если мы научимся адаптироваться», — подчеркнул он.

Что касается университетов, профессор Костин Бадика отметил, что, хотя раньше школы часто фокусировались на преподавании фундаментальных знаний и освоении узкоспециализированных методов, теперь им необходимо также обучать студентов использованию искусственного интеллекта. Это касается не только IT-инженеров, но и тех, кто работает вне сферы технологий, «нужно также обучаться использованию искусственного интеллекта», — добавил он.

«Это важно, поскольку многие подразделения до сих пор не включают изучение ИИ в свои учебные программы. Кроме того, школам также необходимо иметь политику использования ИИ. Отсутствие таковой станет большой проблемой, поскольку тогда у нас не будет оснований определять, списывают ли студенты или проявляют творческий подход. Граница между этими двумя понятиями неясна. Кроме того, знание ИИ необходимо не только студентам, но и преподавателям», — отметил профессор Костин Бадика.

Делегаты, присутствовавшие на семинаре

ФОТО: NGOC LONG

ИИ пока не может заменить труд

Разделяя ту же точку зрения о необходимости уделять особое внимание базовой подготовке, профессор Хюинь Ван Нам, работающий в Высшей школе передовой науки и технологий Японского передового института науки и технологий (JAIST) и являющийся главным редактором Международного журнала знаний и системной науки (IJKSS), привел пример, что в полупроводниковой промышленности необходимо обладать достаточными знаниями в области физики и электроники, в то время как в компьютерных науках и искусственном интеллекте необходимо иметь основу в математике и логическом мышлении для решения проблем.

На практике школам необходимо избегать стереотипного подражания и разрабатывать программы на основе современных технологических тенденций и имеющихся возможностей, чтобы студенты могли адаптироваться к работе сразу после окончания вуза, не проходя переподготовку на предприятиях.

Рассказывая подробнее о спросе на рынке труда в технологической отрасли в текущих условиях, профессор Хюинь Ван Нам был весьма оптимистичен. По его словам, хотя ИИ может использоваться для повышения производительности труда, дополняя его, достигнутые на сегодняшний день результаты не вполне точны. Поэтому для эффективного использования ИИ компаниям по-прежнему необходимы человеческие навыки и знания.

«Я считаю, что студентам не стоит слишком беспокоиться о рынке труда, если они обучены базовым навыкам, необходимым для адаптации, и знают, как эффективно использовать ИИ в работе. Спрос на человеческие ресурсы не слишком пессимистичен», — сказал профессор Хюинь Ван Нам.

Одним из позитивных моментов стало утверждение в сентябре 2024 года правительством программы развития кадровых ресурсов в полупроводниковой промышленности до 2030 года с перспективой на 2050 год. Цель программы – к 2030 году подготовить не менее 50 000 специалистов с высшим образованием или выше. Согласно данным Министерства информации и коммуникаций (ранее Министерства информации и коммуникаций), отечественная полупроводниковая промышленность ежегодно нуждается в 10 000 инженеров, однако нынешний кадровый потенциал удовлетворяет эту потребность менее чем на 20%.

Вступительную речь произнес доктор Во Хоанг Зуй, вице-президент Университета Тон Дык Тханг.

ФОТО: NGOC LONG

Доктор Во Хоанг Зуй, вице-президент Университета Тон Дык Тханг, сообщил, что на конференцию ICCIES 2025 поступило более 200 статей от авторов из 36 стран, из которых 115 были отобраны для публикации в четырёх томах сборника трудов конференции. Сборник будет опубликован издательством Springer в серии «Коммуникации в компьютерных и информационных науках» (CCIS), индексируемой Scopus. Конференция продлится до 25 июля.

Источник: https://thanhnien.vn/hoc-nganh-cong-nghe-thoi-diem-nay-can-biet-gi-de-co-viec-lam-185250724105841551.htm