BHG - Оптимизация аппарата политической системы является основной последовательной политикой партии, направленной на повышение эффективности и результативности работы аппарата, отвечающей требованиям развития страны. Определив это как ключевую, неотложную задачу, район Куангбинь фокусируется на реализации организации административных единиц на уровне общин (ADU) в духе инноваций, науки, основательности, связанных с консенсусом кадров, членов партии и народа, открывая новое пространство развития для динамичного региона провинции.
Согласно проекту по организации административных единиц на уровне коммун провинции в 2025 году, для района Куангбинь из 15 коммун и городов будет сокращено до 7 коммун, в том числе: Йенбинь, Тан Тринь, Йен Тхань, Банг Ланг, Суан Жанг, Тьен Йен, Тьен Нгуен. Организация и объединение коммун осуществляется на основе пространственного планирования, естественно-географических факторов, численности населения, культурных и исторических ценностей, региональных условий, транспортных связей, создавая основу для устойчивого развития. Среди коммун района только коммуна Тьен Нгуен остается в своем первоначальном состоянии из-за своего особого местоположения; коммуна Суан Минь объединяется по всей своей площади и населению с коммуной Тхонг Нгуен района Хоанг Су Фи, на этой основе создается коммуна Тхонг Нгуен.
 |
| Чиновники, члены партии и население коммуны Сюаньцзян согласны с политикой упорядочения и объединения на уровне коммун. |
Весь процесс организации административных единиц в районе Куангбинь соответствовал правильным процедурам и положениям закона и был проведен публично, демократично и прозрачно. Объединение коммун получило высокий консенсус от народа, более 90% избирателей, представляющих домохозяйства, согласились, и было одобрено Народными советами на всех уровнях, 100% делегатов высказались «за». Наряду с этим, в прошлом месяце, с инициативным и серьезным духом, район быстро завершил процесс широкого сбора мнений из всех слоев общества по проекту Резолюции, вносящей поправки и дополнения в ряд статей Конституции 2013 года. Сотни восторженных вкладов от кадров, членов партии и людей выразили волю, стремления и глубокую веру в Партию и Государство, в стремление построить оптимизированный, современный аппарат для лучшего служения народу.
Г-н Хоанг Ван Лам, деревня Тинь, коммуна Сюаньзянг, поделился: «Раньше коммуна Сюаньзянг и коммуна Накуонг были одной коммуной. В течение исторических периодов две коммуны были разделены, а теперь объединены. Новая административная единица называется коммуна Сюаньзянг, и ожидается, что штаб-квартира будет расположена в нынешнем центре коммуны. Я думаю, что такое расположение очень разумно, потому что большая площадь и большее население будут способствовать инвестициям, модернизации, развитию инфраструктуры, торговле и создадут импульс для содействия социально-экономическому развитию в местности. По моему мнению, для эффективной работы новой коммуны самым важным по-прежнему остаются кадры, потому что кадры, которым не хватает способностей, не смогут справиться с задачей. Напротив, если у кадров достаточно добродетели, таланта, сердца, видения, энтузиазма и понимания сердец людей, все станет существенным и глубоким».
Наряду с корректировкой и организацией административных единиц, район Куангбинь решительно руководил работой по организации аппарата, пересмотру кадров и государственных служащих на уровне коммуны, обеспечению гармонии между наследием и инновациями, избеганию сбоев. До настоящего времени во всем районе 41 кадр и государственный служащий на уровне коммуны уходят на пенсию в соответствии с указами правительства № 177 и 178. Район рассмотрел текущее положение партийных комитетов, постоянных комитетов и инспекционных комитетов на уровне коммуны на период 2020-2025 годов. В то же время он завершил проект плана по организации и реорганизации кадров и государственных служащих в коммунах после слияния, особенно в условиях отсутствия организации на уровне района. Распределение персонала связано с возможностями, должностью и требованиями к задачам, максимизируя качества и возможности кадровой команды в политической системе. Кроме того, гибко осуществляется распределение непрофессиональных кадров. Из общего числа 131 непрофессиональных кадров на уровне коммуны 23 человека назначаются на должности в деревнях и жилых группах по совместительству, такие как: сельский староста, секретарь партийной ячейки и глава фронтового рабочего комитета.
Товарищ Нгуен Конг Су, постоянный заместитель секретаря районного комитета партии, председатель Народного совета района Куангбинь, сказал: «Наряду с решимостью в руководстве и направлении в организации и размещении административных единиц, связанных с совершенствованием организационного аппарата, район всегда фокусируется на стабилизации идеологии и психологии кадров, членов партии и людей. В эти дни государственные служащие района в срочном порядке завершают историческую миссию по подготовке к двухуровневой модели правительства, которая будет действовать с 1 июля. Уровень коммуны будет готов к новому этапу, как только будет распущен уровень района, что поможет всем видам деятельности быть плавными, непрерывными и бесперебойными. Оттуда он заложит благоприятную основу для коммун, чтобы продвигать все потенциалы, преимущества и процветать».
Статья и фотографии: Moc Lan
Источник: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/tao-khong-gian-phat-trien-vung-dong-luc-quang-binh-07b14b9/
Комментарий (0)