Желая развивать свой бизнес и покорять новые вершины, многие женщины-предприниматели искали решения и поддержку у финансовых учреждений, тем самым превращая трудности в возможности.
Препятствия к достижению мечты
В 2014 году Ту Ань, предпринимательница из Ханоя , потратила все свои сбережения, накопленные за годы работы в филиале сингапурской компании, на покупку компании New Horizon, занимающейся импортом, экспортом и дистрибуцией продуктов питания. Став директором компании, Ту Ань начала свой предпринимательский путь с мыслью: «Почему бы мне не попробовать потратить силы и время, которые я, работая в другой компании, потратила на свой собственный бизнес, чтобы иметь возможность самостоятельно совмещать время с детьми?»
Взаимодействуя с корпоративными клиентами в рамках своей деятельности, Ту Ань поняла, что компании остро нуждаются в подарках для проведения рекламных кампаний, а также для подарков клиентам, партнёрам и сотрудникам на годовщины. С этого момента предпринимательница начала исследовать рынок и развивать новый сегмент бизнеса: корпоративные подарки.
Одна из главных проблем, с которой сталкивается Ту Ань, — это оборотный капитал, обеспечивающий денежный поток для покрытия ежемесячных расходов компании. «Как сотрудник, я никогда не сталкивался с такой проблемой», — поделился Ту Ань. «Раньше я и не думал, что мне придётся балансировать поступления и расходы, чтобы покрывать ежемесячные расходы и одновременно импортировать товары».
Нгуен Тхи Линь, финансовый директор Hoang Anh Company Limited — семейного предприятия, основанного ею и ее сестрой, понимает проблемы, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия (МСП), принадлежащие женщинам.
Компания Линь была основана в 2016 году и специализируется на производстве и поставке деревянной упаковочной продукции. За эти годы бизнес значительно вырос, осуществляя экспорт в Японию, Южную Корею, Малайзию и многие другие страны Азии. Недавно Линь получила уведомление о необходимости переноса завода за пределы города до 2030 года для снижения промышленного загрязнения и обслуживания проекта строительства дороги в северо-восточной части Ханоя. В связи с этим компании потребуется заём в размере около 10 миллиардов донгов для строительства нового завода в соседней провинции.
Специализированные финансовые решения для женщин-предпринимателей
Чтобы собрать средства на переезд завода, Линь обратился в Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank) — банк, который ранее предоставлял компании финансовые продукты. «Самый большой кредит, который я когда-либо брал, составлял почти 9 миллиардов донгов на увеличение оборотного капитала», — сказал Линь.
Ту Ань также приняла аналогичное решение. «SeABank проводит очень выгодную политику для предприятий, принадлежащих женщинам: процентные ставки по кредитам ниже средних на рынке. Процедура оформления кредита очень быстрая, что помогает нам выполнять многие крупные заказы благодаря своевременному доступу к капиталу». Компании Ту Ань был предоставлен кредитный лимит в размере 2 миллиардов донгов, что обеспечило её оборотным капиталом для постоянного получения большого количества заказов.
Г-н Чан Дык, заместитель директора по корпоративному банкингу в SeABank, рассказал о поддержке банком сегмента малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам: «Пять лет назад мы были одним из первых банков, обративших внимание на женщин-клиентов. Мы оцениваем клиентов по их доходу, истории транзакций или кредитной истории, а затем применяем различную политику для каждой группы клиентов, например, предлагая более низкие процентные ставки или льготные тарифы. Залог — лишь один из многих факторов, которые мы учитываем, и мы также предлагаем индивидуальные финансовые продукты». Такой подход помогает устранить некоторые препятствия, с которыми часто сталкиваются малые и средние предприятия, принадлежащие женщинам, при доступе к финансированию.
По данным SeaBank, в рамках программы We-Fi, реализуемой IFC в рамках Инициативы по финансированию женщин-предпринимателей (We-Fi), SeABank получил поощрение в размере до 140 000 долларов США, основанное на результатах деятельности, а также кредит в размере 170 миллионов долларов США, чтобы стимулировать банк к кредитованию малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам. Из этой суммы не менее 20 миллионов долларов США выделено на кредитование малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам. Помимо этих инвестиций, IFC, при поддержке правительства Австралии, также предоставляет консультационные услуги, уделяя особое внимание наращиванию потенциала SeABank в области разработки, внедрения и управления кредитным портфелем для малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам.
В конце 2023 года SeABank запустил Клуб женщин-предпринимателей SeAPower, предоставляющий ряд финансовых и нефинансовых льгот специально для женщин-предпринимателей, направленных на расширение их возможностей и развитие рынка для женщин. Клуб организует интерактивные форумы, семинары и тренинги, стойки обслуживания для малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, в отделениях банка, предоставляет возможности для налаживания деловых контактов, проводит рекламные программы с участием известных брендов, а также поддерживает коммуникацию и брендинг.
В ближайшие годы SeABank планирует продолжить развитие программы SeAPower Club для малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам. Кроме того, при поддержке IFC SeABank разработал и запустил в июне 2024 года новый кредитный продукт, основанный на денежном потоке, предназначенный для малого бизнеса и предприятий, принадлежащих женщинам. Несмотря на новизну, этот продукт был хорошо принят. В ближайшее время SeABank будет продвигать этот продукт во всех отделениях банка.
Бич Дао
Источник: https://vietnamnet.vn/seabank-tiep-suc-nu-doanh-nhan-chinh-phuc-uoc-mo-2378141.html
Комментарий (0)