XIX регион социального страхования координирует распространение политики медицинского страхования. |
Добровольное социальное страхование – это форма страхования, организованная государством. Участники могут выбирать размер взносов и способ оплаты, соответствующие их доходу. В последние годы добровольное социальное страхование не было особенно привлекательным для фрилансеров, мелких торговцев, фермеров, поскольку участники получают только пенсионные пособия и пособия по смерти. Последние изменения в политике добровольного социального страхования не только увеличивают размер пособий для участников, но и демонстрируют заботу партии и государства об этой группе граждан. Благодаря конкретным изменениям в политике добровольное социальное страхование станет более привлекательным для работников, стимулируя добровольное участие.
Г-жа Нгуен Тхи Нгок, торговка на рынке Фантхьет (район Миньсуан), рассказала: «Хотя мне и раньше советовали о полисе добровольного социального страхования, я до сих пор не принимала в нём активного участия из-за некоторых ограничений. Недавно, когда местный сотрудник социального страхования рассказал мне о новых положениях пересмотренного Закона о социальном страховании, включая пособие по беременности и родам как для мужчин, так и для женщин, я решила принять участие».
Известно, что при выплате работниками взносов социального страхования в течение 6 и более месяцев в течение 12 месяцев, предшествующих рождению или усыновлению ребёнка, им выплачивается единовременная субсидия в размере 2 миллионов донгов на ребёнка. Хотя размер субсидии невелик, для малообеспеченных семей и внештатных работников, находящихся в затруднительной ситуации, это необходимая сумма, помогающая снизить бремя расходов, связанных с рождением ребёнка. В частности, Закон также предусматривает, что если и отец, и мать участвуют в добровольном социальном страховании и соответствуют условиям режима материнства, они получат субсидию.
XIX регион социального страхования координирует деятельность по продвижению политики добровольного социального страхования для внештатных работников. |
По словам товарища Нгуен Тхи Ким Зунг, начальника отдела пропаганды и поддержки участников социального страхования XIX региона, включение пособий по беременности и родам в добровольное социальное страхование является позитивной политикой, которая способствует сокращению разрыва между обязательным социальным страхованием и добровольным социальным страхованием, приносит пользу работникам репродуктивного возраста, повышает привлекательность добровольного социального страхования для внештатных работников.
Наряду с добавлением пособий по беременности и родам, измененный Закон о социальном страховании также предусматривает сокращение пенсионного стажа с 20 до 15 лет. В частности, с 1 июля участники добровольного социального страхования, достигшие установленного пенсионного возраста и платившие взносы по социальному страхованию не менее 15 лет, будут получать ежемесячную пенсию. Те, кто участвовал в добровольном социальном страховании до 1 января 2021 года и платил взносы по социальному страхованию в течение 20 лет, могут выбрать более ранний выход на пенсию, а не ждать пенсионного возраста. Согласно дорожной карте до 2030 года, период участия в добровольном социальном страховании для получения ежемесячной пенсии может быть дополнительно сокращен до 10 лет. Таким образом, самозанятые работники, участвующие в социальном страховании, могут легко получить право на получение пенсии и других пенсионных выплат, не тратя слишком много лет на уплату взносов по добровольному социальному страхованию.
Г-н Фам Хуэй Лонг, внештатный сотрудник жилого комплекса Че Ден района Антыонг, рассказал, что для многих молодых людей, которые только начали работать и не имеют возможности участвовать в добровольном социальном страховании, корректировка периода выплат очень важна. Сейчас я могу участвовать в добровольном социальном страховании только с 35 лет, а при достижении 15-летнего стажа я могу полностью участвовать в программе, получая пенсию и медицинскую помощь после выхода на пенсию.
Вступивший в силу с 1 июля 2025 года новый Закон о социальном страховании, включающий ряд изменений и дополнений, ориентированных на работников, повысил привлекательность добровольного социального страхования. Тем самым он способствует расширению страхового покрытия и обеспечению устойчивого социального обеспечения.
Статья и фотографии: Нят Куанг
Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/rut-ngan-khoang-cach-an-sinh-3df328c/
Комментарий (0)