По данным группы ученых, подготовивших Ежегодный отчет об экономике и торговле Вьетнама за 2024 год, который был опубликован Университетом коммерции сегодня, 3 апреля, острая нехватка экспертов является самой большой проблемой в применении и развитии технологий искусственного интеллекта во Вьетнаме.
Высокий интерес бизнеса к ИИ
В докладе «Технологии ИИ в цифровую эпоху» учёные из Университета коммерции представили общую картину экономики Вьетнама за последние годы в контексте значительного влияния ИИ на все аспекты жизни. Обширный анализ документов, представленных учёными, показывает, что Вьетнам выделяется среди стран Азиатско- Тихоокеанского региона с точки зрения готовности бизнеса к применению ИИ.
Доцент Фан Тхе Конг, учёный секретарь, представитель группы, готовящей ежегодный экономический и торговый отчёт Вьетнама за 2024 год, заявил, что нехватка экспертов является самой большой проблемой в развитии искусственного интеллекта во Вьетнаме. ФОТО: VIET YEN
74% вьетнамских предприятий имеют цифровую стратегию, что выше среднего показателя по региону (63%). Это способствует повышению уровня внедрения технологий на вьетнамских предприятиях и даёт множество преимуществ, таких как повышение эффективности бизнеса, повышение удовлетворенности сотрудников и укрепление кибербезопасности.
До 98% вьетнамских предприятий заявили, что основным преимуществом инвестиций в технологические приложения стало явное улучшение бизнес-операций, 91% отметили повышение уровня кибербезопасности, а 87% признали улучшение качества обслуживания клиентов.
Почти 80% вьетнамских компаний использовали ИИ за последние 12 месяцев, что превышает средний показатель по региону (69%). 46% вьетнамских компаний инвестировали в повышение технологической квалификации всего персонала, включая руководство, по сравнению со средним показателем по региону (40%).
Эти цифры показывают, что вьетнамские предприятия активно применяют технологии и ИИ для повышения эффективности и конкурентоспособности, уделяя при этом особое внимание развитию технологических кадровых ресурсов для удовлетворения растущего спроса.
Нехватка экспертов для разработки ИИ во Вьетнаме
По данным Ежегодного отчета по экономике и торговле Вьетнама за 2024 год, подготовленного Университетом коммерции, самой большой проблемой при применении и развитии ИИ во Вьетнаме является нехватка высокотехнологичных кадровых ресурсов, в то время как человеческие ресурсы являются козырной картой в гонке за ИИ.
Не только вьетнамские компании конкурируют за лучших вьетнамских инженеров и исследователей в области ИИ, но и международные корпорации и ведущие мировые компании, работающие в сфере ИИ, также хотят воспользоваться преимуществами этой элитной силы.
Борьба за таланты привлекла значительную часть дефицитных вьетнамских специалистов в области ИИ, в то время как подготовка профессиональных специалистов в этой области по-прежнему слаба и недостаточна. Несмотря на то, что университеты ускоряют темпы развития и даже подписывают соглашения о сотрудничестве с крупными технологическими партнёрами из Кореи, Японии, США, Австралии и других стран, чтобы открыть международные исследовательские центры в области ИИ во Вьетнаме, скорость и качество обучения также оцениваются как «неудовлетворяющие спросу», поскольку количество университетов, действительно хорошо готовящих специалистов в этой области, можно пересчитать по пальцам одной руки.
Даже в сфере подготовки кадров в области информационных технологий, которая считается «внешним кольцом» для разработки и применения новых цифровых технологий, ежегодно не хватает около 100 000–200 000 человек.
Согласно отчёту Nexus FrontierTech за 2019 год, кадровые ресурсы Вьетнама в области ИИ покрывают лишь 1/10 потребностей рынка. Согласно отчёту Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС) за 2024 год, во Вьетнаме насчитывается 700 инженеров, специализирующихся на ИИ, но всего около 300 экспертов в этой области.
«Таким образом, одной из самых больших проблем в развитии ИИ во Вьетнаме является нехватка специализированных и высококвалифицированных человеческих ресурсов», — отметил доцент Фан Тхе Конг, ученый секретарь и представитель группы по составлению отчета.
Редакционная группа отчета также заявила, что в последнее время эксперты неоднократно рекомендовали Вьетнаму для удовлетворения огромного спроса на человеческие ресурсы в сфере ИИ в течение следующих 10 лет вложить значительные средства в одновременное внедрение множества широких подходов, включая формальное обучение, сочетание корпоративного и университетского обучения, обучение в сообществе и массовое открытое онлайн-образование.
Источник: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm
Комментарий (0)