(HNMO) - Днем 19 июня Ханойский институт социально -экономического развития провел конференцию по внедрению измерения Индекса удовлетворенности людей и организаций (SIPAS) в 2023 году для департаментов, агентств, приравненных к департаментам, и народных комитетов районов, поселков и городов.
3 исследовательские группы
Доклад на конференции о результатах исследования и измерения индекса SIPAS в 2022 году показал, что: население и организации высоко оценивают услуги департаментов, агентств, приравненных к департаментам, и народных комитетов районов, посёлков и городов города. В результате средний показатель индекса SIPAS в 2022 году составил 90,19%, увеличившись на 1,07% по сравнению с 2021 годом (89,12%); средний показатель индекса SIPAS в 2022 году составил 93,49%, увеличившись на 2,4% по сравнению с 2021 годом (91,08%).
Директор Ханойского института социально-экономического развития Ле Нгок Ань сказал, что в рамках реализации Плана № 120/KH-UBND от 14 апреля 2023 года по обследованию, измерению и исследованию, анализу удовлетворенности населения и организаций рядом государственных услуг (выдача сертификатов на право землепользования; разрешений на строительство; услуг общественного здравоохранения; услуг общественного образования в Ханое в 2023 году) и Плана № 121/KH-UBND от 14 апреля 2023 года по измерению индекса удовлетворенности населения и организаций департаментами, агентствами, эквивалентными департаментам, и народными комитетами районов, поселков и городов города в 2023 году Институт назначил 132 должностных лица, государственных служащих и сотрудников для непосредственного обследования 52 единиц. Соответственно, согласно плану были организованы 3 исследовательские группы; каждая группа состояла примерно из 45 человек под руководством заместителя директора Института.
В рамках задачи «Изучение, измерение, исследование и анализ удовлетворенности граждан и организаций некоторыми государственными услугами» субъектами опроса являются физические лица и представители организаций, непосредственно осуществлявшие транзакции, получившие результаты, а также непосредственно пользовавшиеся медицинскими и образовательными услугами с 1 января 2023 года до момента проведения опроса. Период проведения опроса – с июля по декабрь 2023 года. Общее количество голосов, полученных в ходе прямого опроса в 2023 году по 4 государственным услугам, составляет 12 900.
В рамках задачи «Определение индекса удовлетворенности населения и организаций услугами отделов, приравненных к отделам ведомств, районных, поселковых и городских народных комитетов в 2023 году» субъектами опроса являются физические лица и представители организаций, непосредственно осуществлявшие операции и получившие результаты урегулирования административных процедур в отделениях «одного окна» обследуемых ведомств, подразделений и населенных пунктов с 1 января 2023 года до момента проведения опроса. Опрашиваемыми подразделениями являются 22 отдела, приравненных к отделам ведомств, 30 районов, поселков и городов. Срок проведения опроса – с июля по декабрь 2023 года. Непосредственный опрос в отделениях «одного окна». Количество бюллетеней для опроса по отделам и приравненным к отделам ведомствам составляет 2550, по народным комитетам районов, поселков и городских народных комитетов – 9000.
Реальная реализация для реальных результатов
Выступая на конференции, член Постоянного комитета городского комитета партии, постоянный заместитель председателя городского народного комитета Ле Хонг Сон, руководитель рабочей группы по улучшению и повышению индекса административной реформы (индекса PAR), индекса SIPAS на период 2021-2025 годов города Ханой, заявил: «Цель города - повысить удовлетворенность людей и предприятий, улучшить качество государственных административных услуг, тем самым создавая позитивные изменения во всех областях. Поэтому первое, что необходимо сделать, - это улучшить помещения, по крайней мере, отвечая требованиям Решения № 4379/QD-UBND от 10 ноября 2022 года городского народного комитета об утверждении проекта по образцу современного отдела приема и возврата результатов административных процедур на всех уровнях в городе».
По словам постоянного заместителя председателя городского народного комитета Ле Хонг Сона, независимо от того, сколько инвестиций и применения современных информационных технологий вкладывается в них, самым важным по-прежнему остается отношение и дух служения, поскольку именно они являются главным фактором, определяющим удовлетворенность людей и организаций... Он подчеркнул, что «чтобы добиться успеха, мы должны вникать в суть», и потребовал определить подразделения для улучшения 4 групп индексов: индекс административной реформы (индекс PAR), индекс эффективности работы провинциальной государственной администрации (PAPI); индекс конкурентоспособности провинции (PCI); индекс удовлетворенности людей и организаций (SIPAS)...
Что касается плана по измерению индекса удовлетворенности людей и организаций услугами агентств и подразделений, постоянный заместитель председателя городского народного комитета поручил Ханойскому институту исследований социально-экономического развития разработать план измерений, исследований и анализа в соответствии с изложенными требованиями и достигнутым прогрессом; организовать исследование, оценить и проанализировать индекс и направить его соответствующим подразделениям для оперативной разработки и внедрения плана по устранению недостатков...
Источник
Комментарий (0)