По данным Vietnam Social Security, одним из примечательных новых моментов является добавление положения о больничном на полдня (пункт 5 статьи 45). Это положение демонстрирует гибкость и гуманность, реагируя на реальность, когда работникам необходимо отдохнуть в течение короткого времени, чтобы посетить врача или получить лечение.
Пособие по больничному листу на полдня будет рассчитываться как половина пособия по больничному листу на один день. При расчете пособия по больничному листу для сотрудников, отсутствующих на работе менее полного дня, Закон о социальном страховании 2024 года специально предусматривает: отсутствие на работе менее половины дня будет считаться половиной дня; от половины дня до менее одного дня будет считаться одним днем. Это помогает сотрудникам пользоваться режимом более справедливо и ясно.
Закон о социальном страховании 2024 года легализовал и дополнил случаи, когда работники имеют право на пособия по болезни (пункты a, c, d пункта 1 и пункт b пункта 2 статьи 42), в том числе: Лечение непрофессиональных заболеваний — это наиболее распространенный случай, гарантирующий поддержку работникам при распространенных заболеваниях; Лечение несчастных случаев при следовании из дома на работу или с работы домой по разумным маршрутам и в разумные сроки в соответствии с положениями закона о безопасности и гигиене труда; Донорство, сбор и трансплантация человеческих тканей и частей тела — это дополнение демонстрирует поощрение и поддержку гуманитарных и благородных действий.
Еще одним очень важным моментом является изменение правил о длительном отпуске по болезни. Соответственно, работники могут пользоваться отпуском по болезни максимум 30-70 дней в году в зависимости от условий труда (отраслевая группа, работа...). Первоначальный размер пособия по-прежнему составляет 75% от заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования.
В частности, если по истечении этого срока работник продолжает получать лечение в связи с заболеванием, включенным в список заболеваний, требующих длительного лечения, составленный министром здравоохранения , он продолжит получать пособие по болезни на более низком уровне, дифференцированном в зависимости от периода уплаты взносов на обязательное социальное страхование: 65% от заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование, если он платил взносы на обязательное социальное страхование в течение 30 лет и более; 55% от заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование, если он платил взносы на обязательное социальное страхование в течение 15 лет, но менее 30 лет; 50% от заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование, если он платил взносы на обязательное социальное страхование в течение менее 15 лет.
Данное положение демонстрирует справедливость, поощряет работников участвовать в долгосрочном социальном страховании и в то же время обеспечивает минимальный уровень поддержки для тех, кто, к сожалению, страдает серьезными заболеваниями и нуждается в длительном лечении.
Источник: https://www.sggp.org.vn/nhieu-quy-dinh-moi-bao-ve-quyen-loi-nguoi-lao-dong-khi-om-dau-post802217.html
![[Фото] Лидеры провинции Джиа Лай возлагают цветы к памятнику дяде Хо вместе с представителями этнических групп Центрального нагорья.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
Комментарий (0)