 |
Могу ли я получить страховку по безработице, если уволюсь с работы на 1 год?
В соответствии со статьей 17 Декрета 28/2015/ND-CP и пунктом 7 статьи 1 Декрета 61/2020/ND-CP в течение 3 месяцев со дня расторжения трудового договора или трудового соглашения безработные, которым необходимо получать пособие по безработице, должны непосредственно подать 1 комплект документов с просьбой о выплате пособия по безработице в соответствии с положениями статьи 16 Декрета 28/2015/ND-CP в местный центр службы занятости населения, в котором работник желает получать пособие по безработице.
Сотрудники имеют право уполномочить другое лицо подавать или отправлять документы по почте в одном из следующих случаев:
- болезнь или беременность, подтвержденные компетентным медицинским учреждением;
- ДТП, подтвержденное ГИБДД или компетентным медицинским учреждением;
- Пожар, наводнение, землетрясение, цунами, война, эпидемия, подтвержденные председателем Народного комитета коммуны, района или города.
Датой подачи заявления на получение пособия по безработице в указанных случаях является дата непосредственной подачи заявления уполномоченным лицом или дата на почтовом штемпеле в случае отправки по почте.
Центр службы занятости отвечает за прием, проверку документов, регистрацию талона на прием для возврата результатов в соответствии с формой, установленной Министром труда, инвалидов и социальных вопросов, и выдачу талона непосредственно лицу, подающему документы, или отправку его по почте тем, кто представляет документы по почте; в случае несоответствия документов положениям статьи 16 Постановления 28/2015/ND-CP они должны быть возвращены лицу, подавшему документы, с четким указанием причин.
В течение 15 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении пособия по безработице, если у работника нет необходимости в получении пособия по безработице, работник обязан непосредственно или уполномочить другое лицо подать в центр службы занятости населения, в который работник подал заявление о назначении пособия по безработице, заявление о неполучении пособия по безработице.
Таким образом , согласно вышеуказанным правилам, работники должны подать заявление на пособие по безработице в течение 3 месяцев с даты расторжения трудового договора или трудового соглашения. Таким образом, если работник увольняется с работы на 1 год, а затем подает заявление на страхование по безработице, срок подачи заявления не будет соблюден и заявление не будет рассмотрено. Время, затраченное работником на выплату пособия по безработице, будет зарезервировано для последующего оформления пособия.
Заявление на пособие по безработице
В соответствии со статьей 16 Указа 28/2015/ND-CP и пунктом 6 статьи 1 Указа 61/2020/ND-CP заявление на получение пособия по безработице включает в себя:
(1) Заявление на пособие по безработице по форме, установленной министром труда, инвалидов войны и социальных вопросов.
(2) Оригинал или заверенная копия или копия с приложением оригинала для сверки одного из следующих документов, подтверждающих прекращение трудового договора или трудового договора:
- срок действия трудового договора или договора подряда истек либо работа по трудовому договору завершена;
- Решение об увольнении с работы;
- Решение об увольнении;
- Дисциплинарное решение о принудительном увольнении;
- Уведомление или соглашение о расторжении трудового договора или трудового договора;
- Подтверждение от работодателя, включающее конкретные сведения о работнике; вид заключенного трудового договора; причину и время расторжения трудового договора с работником;
- подтверждение компетентного государственного органа о ликвидации или банкротстве предприятия или кооператива, либо решение об освобождении, отстранении или освобождении от должности, если работник является руководителем предприятия или кооператива;
- В случае отсутствия у работника документов, подтверждающих расторжение трудового договора, в связи с отсутствием у работодателя законного представителя и лица, уполномоченного законным представителем, производится следующий порядок:
Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел или провинциальный отдел социального страхования должен направить в Департамент планирования и инвестиций документ с просьбой подтвердить, что у работодателя нет законного представителя или нет лица, уполномоченного законным представителем.
Департамент планирования и инвестиций отвечает за координацию действий с налоговыми органами, органами полиции и местными органами власти по месту нахождения головного офиса работодателя с целью проверки сведений об отсутствии у работодателя законного представителя или отсутствии лица, уполномоченного законным представителем.
Департамент планирования и инвестиций обязан направить письменный ответ в Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел и провинциальный орган социального страхования относительно содержания того, что у работодателя нет законного представителя или нет лица, уполномоченного законным представителем, в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного запроса на подтверждение от Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел или провинциального органа социального страхования.
- В случае, если работник участвует в страховании по безработице в соответствии с положениями подпункта «c» пункта 1 статьи 43 Закона о занятости населения 2013 года, документ, подтверждающий прекращение сезонного трудового договора или определенного трудового договора сроком от 3 месяцев до менее 12 месяцев, должен быть представлен в оригинале или в виде заверенной копии или копии с оригиналом для сверки данного договора.
(3) Книжка социального страхования.
Орган социального страхования обязан подтвердить выплату страховых взносов по безработице и вернуть работнику книжку социального страхования в течение 5 рабочих дней со дня получения требования работодателя.
Для работодателей, являющихся агентствами, подразделениями и предприятиями, подчиненными Министерству национальной обороны и Министерству общественной безопасности, Министерство социального страхования национальной обороны и Народное управление социального страхования общественной безопасности в течение 30 дней с даты получения требования работодателя подтверждают выплату страховых взносов по безработице и возвращают работнику книжку социального страхования.
Источник
Комментарий (0)