AEON Vietnam — рабочее место, которое «способствует счастью»

Согласно отчету Anphabe's Happy Workforce, AEON Vietnam входит в число компаний с самыми счастливыми работниками в 2023 году. Компания достигла наивысшего балла в категории «Возможности развития», при этом почти 80% сотрудников AEON Vietnam чувствуют себя счастливыми на работе, что выше среднего показателя по розничной торговле (66%) и всему рынку (75%). Примечательно, что 68% сотрудников не намерены менять работу, несмотря на возможность получения более высокой зарплаты.

Недавно на церемонии вручения премии HR Asia Award 2024 компания AEON Vietnam была отмечена в двух номинациях: «Лучшее рабочее место в Азии 2024» и «Предприятие с самой выдающейся политикой разнообразия, равенства и инклюзивности». Приведенные выше результаты являются доказательством того, что компания AEON Vietnam создает счастливое рабочее место в соответствии с тремя основными ценностями: устойчивое индивидуальное развитие, устойчивая рабочая культура и устойчивое предприятие.

ЭОН 1.jpg
Aeon Vietnam входит в число лучших работодателей Азии уже 6 лет подряд

Рабочая среда для «счастливых сотрудников»

В AEON Vietnam у сотрудников есть много возможностей для развития и постоянного изучения собственного потенциала. Г-н Нгуен Тхань Хай - руководитель отдела моды и детской одежды - GMS Hue проработал около 10 лет и занимал множество различных должностей, таких как: кассовый отдел (операционный отдел), отдел кадров (офисный отдел). И теперь г-н Хай продолжает ротацию в отделе продаж (операционный отдел) и занимает должность руководителя отдела.

Рассказывая о поддержке компании в начальные трудные времена, он сказал: «Я очень благодарен, что AEON Vietnam создала для меня условия для участия во многих курсах по развитию потенциала, таких как: развитие лидерских навыков, коучинг, практическое обучение... Совсем недавно я принял участие в Retail Trainee 4. В то же время люди из AEON также поддерживали меня в ежедневном развитии».

В настоящее время AEON Vietnam стремится сопровождать почти 6000 сотрудников по всей стране на пути раскрытия потенциала и развития устойчивой карьеры.

AEON 2.jpg
Г-н Нгуен Тхань Хай — руководитель отдела моды и детской одежды компании GMS Hue рассказывает о своем пути непрерывного самопознания в AEON Vietnam

Компания AEON Vietnam установила три важных фактора для создания благоприятной рабочей среды.

Расширить возможности карьерного роста для сотрудников

Молодые сотрудники AEON Vietnam имеют много возможностей для развития благодаря стратегии расширения компании и определены в направлении: Generalist и Professional. В то же время они обучаются своей экспертизе посредством электронного обучения, MOOC, внутреннего и международного обучения и политики спонсорства 50% обучения.

ЭОН 3.jpg
AEON Vietnam помогает сотрудникам строить блестящую карьеру

Сбалансированная и благоприятная рабочая культура

В AEON Vietnam культура коучинга подчеркивается посредством таких мероприятий, как карьерный коучинг/индивидуальный коучинг и семинары по карьере, помогающие создать сплоченную рабочую среду.

Специалист по развитию талантов - Тьен Ан сказал: «В AEON Vietnam мой потенциал раскрывается через культуру коучинга. Кроме того, программы стратегического развития талантов и карьерного роста помогают мне развивать самосознание, чтобы понимать свои сильные стороны».

Кроме того, Тьен Ан подтвердил: «Руководство очень открыто для новых тенденций и новаторской деятельности. Я могу свободно делиться своими мыслями и получать моральную поддержку. Поэтому больше всего меня впечатляют люди и рабочая культура».

ЭОН 4.jpg
Тьен Ан — специалист по развитию талантов — Поколение Z с удовольствием работает в AEON Vietnam

Компания AEON Vietnam также заботится о физическом и психическом здоровье сотрудников, предлагая гибкие условия труда, расширенные страховые пакеты и такие мероприятия, как AEON Ekiden, День посадки деревьев и День уборки.

Укрепляйте уверенность в росте бизнеса

Работая во Вьетнаме более 10 лет, компания всегда связывала свою деятельность с развитием общества через три аспекта: окружающая среда, общество и экономика . Определив Вьетнам как рынок долгосрочных инвестиций, AEON продолжит усиливать свое сильное влияние здесь, помогая сотрудникам верить в устойчивое развитие.

AEON 5.jpg
AEON Vietnam регулярно организует мероприятия в области устойчивого развития.

Представитель бренда подтвердил, что компания AEON Vietnam всегда стремится создать счастливую и устойчивую рабочую среду в соответствии с девизом «Развитие индивидуальных качеств — блестящая карьера».

Для получения дополнительной информации об AEON Vietnam посетите сайт: corp.aeon.com.vn или, если вас интересуют вакансии, посетите Fanpage: https://www.facebook.com/growwithaeon

Бич Дао