Каждый электрик — герой, но безопасность — самая большая победа.

Такое пожелание и высочайшая решимость в вопросах охраны труда выразили совет директоров и должностные лица, работники энергетической компании Thanh Hoa (ПК Thanh Hoa) на программе «Встречи и обмен опытом с семьями, родственниками рабочих, государственных служащих и рабочих» - гуманном мероприятии, связывающем семейные узы с работой, распространяющем культуру охраны труда.

В электроэнергетической отрасли безопасность труда – это не только принцип, но и вопрос выживания. Каждый работник электроэнергетики, носящий униформу и несущий ответственность за обеспечение стабильного электроснабжения, сталкивается с многочисленными рисками. Стремясь донести знания о безопасности до каждой семьи, ПК «Тхань Хоа» недавно организовала в ряде своих подразделений программу «Встречи, обмен опытом и обмен информацией с семьями, родственниками рабочих, государственных служащих и сотрудников». Это возможность для руководителей, сотрудников и семей компании поделиться опытом и понять трудности, тем самым способствуя созданию устойчивой атмосферы безопасности. Мероприятие будет проходить с 20 марта по 20 апреля 2025 года во всех подразделениях ПК «Тхань Хоа».

Новый способ ведения дел – новое мышление для достижения успеха

Во всех подразделениях ПК Тхань Хоа была проведена программа «Встречи, обмены и предоставление информации семьям и родственникам рабочих, государственных служащих и рабочих» по вопросам безопасности труда.

Безопасность труда – не новость в электроэнергетической отрасли в целом и в компании PC Thanh Hoa в частности. На протяжении многих лет подразделение уделяло этому направлению особое внимание. Однако, чтобы обеспечить устойчивую и долгосрочную эффективность, наряду с акцентом на технические меры и процедуры безопасности, PC Thanh Hoa выбрала инновационное, креативное, широкомасштабное, более гуманное и глубокое направление – сделать каждую семью надежной опорой в вопросах безопасности труда. Это не просто разовое мероприятие, а начало долгосрочного пути к формированию культуры безопасности, основанной на мыслях и привычках каждого работника и его семьи. Встреча является важным связующим звеном между компанией, работниками и семьями. Таким образом, она направлена на повышение осведомленности о безопасности труда среди кадрового состава, рабочих и сотрудников, а также на то, чтобы помочь семьям лучше понять специфику и сложность работы работников электроэнергетической отрасли. Выслушивание отзывов и мыслей родственников способствует укреплению связи между компанией и семьями сотрудников, а также совместной работе по формированию культуры безопасности.

Решение Совета директоров: ставить людей на первое место

На встречах организаторы показывали видеоролики о небезопасных ситуациях последних лет, моделировали несчастные случаи на производстве, произошедшие в электроэнергетической отрасли, помогая людям лучше осознать последствия субъективизма и нарушения процедур.

На встрече директор электроэнергетической компании Thanh Hoa Hoang Hai пообщался с родственниками рабочих, госслужащими и работниками дочерних подразделений.

Обращаясь к родственникам рабочих, госслужащих и рабочих, директор ПК Тхань Хоа Хоанг Хай подчеркнул: «Каждый электрик — герой, но безопасность — величайшая победа. Их работа — это не только профессия, но и миссия: нести свет миллионам людей, но этот свет нельзя обменять на собственную безопасность. Каждый несчастный случай — это не только потеря отдельного человека, но и потеря всей семьи и бизнеса. Нет работы важнее человеческой жизни. Мы хотим, чтобы все работники понимали, что субъективность означает опасность. Каждый раз, когда вы взбираетесь на электрический столб, каждый раз, когда вы соприкасаетесь с электричеством, помните, что вас ждёт семья, которая ждёт вашего возвращения домой в безопасности».

Директор Хоанг Хай донес до сотрудников чёткие послания: Безопасность – это не выбор, а необходимость; Безопасность – это не индивидуальная ответственность, а ответственность всего коллектива; Если вы видите, что ваши коллеги выполняют неправильные действия, не молчите – напомните им об этом, ведь вы спасаете жизнь; Если вы родственник электрика, всегда спрашивайте его: «Соблюдали ли вы правила техники безопасности сегодня?» Поэтому мы надеемся, что семьи будут сопровождать сотрудников и напоминать им о необходимости соблюдать правила техники безопасности перед выходом из дома. В то же время мы стремимся создать максимально безопасную рабочую среду, чтобы каждый сотрудник мог «Безопасно работать – Безопасно возвращаться домой», продолжая активно инвестировать в технику безопасности, средства индивидуальной защиты, профессиональную подготовку, применяя строгие процедуры контроля, не допуская субъективности и заботясь о защите работников.

Представители Совета директоров, Постоянного комитета профсоюза, руководители департаментов, профессиональных подразделений и филиалов выступили с приветственным словом перед родственниками рабочих, государственных служащих и рабочих.

На встречах представители Совета директоров, Постоянного комитета профсоюза, руководители департаментов/профессиональных подразделений компании и её филиалов выразили энтузиазм, глубокую обеспокоенность состоянием безопасности труда и готовность сопровождать работников в любых обстоятельствах. Реальные истории и уроки прошлых инцидентов были представлены не только для того, чтобы предостеречь, но и чтобы помочь каждому сотруднику повысить чувство ответственности перед собой и своими коллегами.

Совет директоров компании не ограничивается пропагандой, а также уделяет особое внимание формированию устойчивой культуры безопасности, где каждый сотрудник не только механически выполняет работу, но и проактивно выявляет риски и оперативно сообщает о потенциальных рисках. От руководства до рядовых сотрудников, каждый должен ставить безопасность на первое место, не только из личной ответственности, но и ради долгосрочного развития коллектива.

Семейные узы – Распространение культуры охраны труда

Безопасность труда — это не просто лозунг, висящий на стене. Это первое, о чем думает каждый работник, приступая к работе. И чтобы внести свой вклад в ее успешное выполнение, необходимо привлечь к этому процессу свою семью.

На встречах выступали и делились мнениями представители родственников рабочих, государственных служащих и рабочих.

В тёплой, спокойной и эмоциональной атмосфере представители родственников сотрудников и рабочих делились своими искренними и глубокими мыслями. Они не только молча наблюдают за происходящим, но и оказывают мощную духовную поддержку, мотивируя электриков к полной самоотдаче. Понимая, что безопасность – это ответственность не только компании, но и всей семьи, каждый родственник будет не только ждать, но и напоминать и защищать, чтобы мы все вместе могли продемонстрировать принцип «Безопасная работа – безопасный выход домой».

«Для меня на его плечах не просто работа, но и миссия – нести свет в каждый дом. Тяготы, связанные с преодолением солнца и дождя, быстрые приёмы пищи и сна, капли пота, соляные пятна на рубашке после работы, мужья и жёны с покрасневшей кожей после каждого жаркого сезона. Всё это – свидетельство неустанных усилий, которые он прилагает, чтобы заработать на жизнь, заботиться о семье и, прежде всего, нести ответственность перед клиентами, электроэнергетической отраслью и обществом. Его работа требует не только самоотдачи, но и сопряжена со множеством потенциальных рисков. Я часто напоминаю ему о необходимости быть осторожным и соблюдать правила техники безопасности, чтобы защитить себя и своих коллег. Семья – это всегда опора для него, чтобы он мог работать со спокойствием, это пункт назначения после долгого рабочего дня, это товарищество, сочувствие и поддержка на этом пути, которые зажигают пламя любви в нём и нашей маленькой семье», – сказала г-жа Нгуен Тхи Хыонг, жена работника Чинь Суан Хунга (Yen Dinh Electricity).

«Бывали времена, когда ему приходилось отлучаться от семьи, работать по ночам или срочно ехать ремонтировать электросеть, когда начинались грозы, днём или ночью, в дождь или в солнечную погоду; домашние обеды без него и праздники, которые не получались полноценными из-за работы. Всё это заставляло меня ещё больше ценить и гордиться своим спутником жизни. Как тыл, я не только забочусь о всей семье, но и привношу гордость в электроэнергетическую отрасль, куда он и его коллеги вносят свой вклад. Я понимаю, что моя поддержка — это не только молчаливая жертва, но и важная помощь ему в обретении уверенности на выбранном пути», — поделилась г-жа Чу Тхи Куен, жена работника Диня Ван Тхача (Hoang Hoa Electricity).

Будучи матерью рабочего Лыонг Ба Тханя (городская электросеть Тхань Хоа), г-жа До Тхи Луа лучше других понимает, с какими трудностями и опасностями ежедневно сталкивается её сын. Каждый раз, видя сына в защитной одежде и рабочей каске, она испытывает одновременно гордость и волнение. Работа электрика требует не только высокого профессионализма, но и множества потенциальных рисков. Любая неосторожность может иметь непредсказуемые последствия. Поэтому она всегда тщательно инструктирует сына перед началом работы, напоминая ему о необходимости не быть субъективным и строго соблюдать правила техники безопасности, чтобы защитить не только себя, но и своих коллег.

«Пока мой ребёнок в безопасности, для меня нет ничего важнее...» — слова г-жи Луа — это также голос многих матерей, жён и отцов, чьи дети работают в электроэнергетике. Они не могут пойти на место происшествия вместе с детьми, не могут защитить их от опасности, но они всегда являются надёжной поддержкой, мотивацией для каждого электрика быть более внимательным к вопросам безопасности, чтобы каждый день, отправляясь на работу, возвращался домой благополучно.

А еще есть много сообщений от родственников сотрудников, которые все разделяют одно и то же желание, чтобы их близкие продолжали сохранять волю, зажигать в себе страсть к профессии и всегда соблюдать процедуры и меры безопасности на работе, а также при участии в дорожном движении, чтобы они могли каждый день возвращаться домой после работы здоровыми и в безопасности.

Усиленный контроль безопасности

Директор ПК Тхань Хоа Хоанг Хай встретился с рабочими и рассказал им о технике безопасности.

В рамках программы по повышению безопасности труда компания PC Thanh Hoa внедрила ряд строгих мер контроля и надзора, чтобы гарантировать неукоснительное соблюдение правил техники безопасности каждым руководителем и сотрудником. После тщательного внедрения письменных инструкций компания регулярно организует выездные проверки не только для контроля, но и для поощрения и напоминания работникам о необходимости повышения их ответственности и строгого соблюдения правил техники безопасности. Руководство непосредственно инспектирует площадку, наблюдает за тем, как работники читают обязательства по технике безопасности, отрабатывают навыки восхождения на опоры, устраняют инциденты и проверяют каждый рабочий заказ, чтобы избежать ошибок. При этом следует подчеркнуть: каждый раз, взбираясь на опору, думайте о своей семье – не позволяйте ни единому мгновению халатности обернуться болью для тех, кто вас любит!

Компания проверяет место, где работники практикуют лазание по шестам. Это одна из важных задач, которую подразделениям необходимо поддерживать и регулярно организовывать для ее выполнения.

«Встречи и обсуждения с семьями, родственниками рабочих, госслужащих и рабочих», а также продолжающаяся работа в энергетической компании Thanh Hoa Power Company по обеспечению безопасности труда продемонстрировали основную ценность электроэнергетической отрасли: безопасность труда – это не только принцип, но и залог выживания. Благодаря этому, от руководителей к работникам, от организаций к семьям, каждый человек несёт общее послание: безопасность – это не просто лозунг, а жизненный принцип, привычка в каждом действии. И, прежде всего, это обязательство, чтобы каждый работник электроэнергетической отрасли мог «Работать безопасно – возвращаться домой безопасно», продолжая миссию – нести свет в каждый дом.

Хунг Мань - Тхань Хуен (ПК Тхань Хоа)

Источник: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm