Как изменится заработная плата государственных служащих с 1 июля 2024 года, если базовая заработная плата увеличится с 1,8 млн до 2,34 млн донгов, как предлагает правительство ?
Как заявила министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, в условиях отсутствия достаточных условий для отмены действующего базового оклада и коэффициента заработной платы (новые таблицы заработной платы и надбавки не были внедрены), Политбюро в принципе согласилось предоставить правительству отчет Национальной ассамблее о возможности реализации решения о повышении заработной платы в государственном секторе с 1 июля 2024 года.
В частности, правительство предложило увеличить базовую заработную плату на 30% (с нынешних 1,8 млн донгов до 2,34 млн донгов в месяц) для всех получателей заработной платы и бенефициаров политики, связанной с базовой заработной платой из государственного бюджета.
Таким образом, с 1 июля заработная плата госслужащих по-прежнему будет рассчитываться по формуле: Базовая ставка х Коэффициент должностного оклада .
Государственный служащий с самой высокой зарплатой 23,4 млн донгов в месяц
Согласно действующей таблице заработных плат, самая высокая заработная плата у госслужащих, занимающих должность старшего эксперта, она эквивалентна зарплате министра.
В частности, заработная плата старших экспертов имеет 3 коэффициента заработной платы: 8,80, 9,40 и 10,00, что соответствует 3 уровням заработной платы: 20 592 млн. (увеличение почти на 5 млн.), 21 996 млн. (увеличение более чем на 5 млн.) и 23,4 млн. донгов (увеличение на 5,4 млн.).
Заработная плата по данной должности не распространяется на лиц, занимающих руководящие должности (выборные, назначаемые) в сфере политики, управления, экономики , науки и технологий, образования, здравоохранения, культуры и искусства.
Заработная плата остальных должностных лиц и государственных служащих делится на классы: А3, А2, А1, А0, В и С.
При этом группа государственных служащих А3 состоит из 2 групп .
Группа 1 имеет самый высокий коэффициент заработной платы 8,00, с коэффициентом 1/7 зарплата увеличится с 14,4 млн до 18,72 млн (увеличение на 4,32 млн донгов).
У государственного служащего с самым низким коэффициентом в этой группе коэффициент заработной платы составляет 6,20, что соответствует заработной плате в размере 14 508 млн донгов (увеличение на 3 348 млн донгов).
К государственным служащим 1-й группы грейда А3 относятся лица, занимающие следующие должности: старший специалист; старший инспектор; старший налоговый контролер; старший аудитор; старший банковский контролер; старший таможенный инспектор; старший бухгалтер; старший контролер рынка; старший статистик; старший контролер качества продукции и товаров; старший исполнитель (государственное принудительное исполнение); старший проверяющий (государственное принудительное исполнение); старший налоговый инспектор.
Группа 2 категории государственных служащих А3 имеет коэффициент заработной платы от 5,75 до 7,55, что соответствует заработной плате от 13 455 до 17 667 миллионов донгов в месяц. К государственным служащим этой группы относятся старшие бухгалтеры и старшие специалисты по карантину животных и растений.
Государственные служащие ранга А2 также делятся на 2 группы.
Группа 1 имеет коэффициент заработной платы от 4,4 до 6,78, что соответствует заработной плате от 10 296 до 15 8652 млн донгов в месяц.
К государственным служащим этой группы относятся: главный специалист; провинциальные и муниципальные исполнители; главный инспектор; главный налоговый контролер; главный аудитор; главный банковский контролер; главный таможенный инспектор; главный бухгалтер; главный контролер рынка; главный статистик, главный контролер качества продукции и товаров; промежуточный исполнитель (гражданский контроль); главный следователь (гражданский контроль); главный налоговый инспектор; главный лесничий.
Группа 2 имеет коэффициент заработной платы от 4,00 до 6,38 с заработной платой от 9,36 до 14,9292 млн донгов в месяц.
К государственным служащим этой группы относятся: главный бухгалтер; главный инспектор по карантину животных и растений; главный инспектор по дамбе.
Государственные служащие группы А1 имеют коэффициент заработной платы от 2,34 до 4,98, что соответствует заработной плате от 5,4756 до 11,6532 млн донгов в месяц.
К государственным служащим ранга А1 относятся: специалисты; районные, городские, провинциальные сотрудники правоохранительных органов; нотариусы; инспекторы; бухгалтеры; налоговые контролеры; аудиторы; банковские контролеры; таможенные инспекторы; инспекторы по карантину животных и растений; лесники; контролеры дамб; бухгалтеры; контролеры рынка; статистики; контролеры качества продукции и товаров; специалисты по консервации; основные сотрудники правоохранительных органов (гражданское исполнение); инспекторы (гражданское исполнение); сотрудники по исполнению судебных решений (гражданское исполнение); налоговые инспекторы.
Государственные служащие ранга А0 имеют коэффициент заработной платы от 2,10 до 4,89, что соответствует заработной плате от 4 914 до 11 4426 млн донгов в месяц.
Государственные служащие этой категории должны иметь высшее образование (или степень бакалавра).
Коэффициент заработной платы государственных служащих категории B составляет от 1,86 до 4,06, что соответствует заработной плате от 4,3524 до 9,5004 млн донгов в месяц.
К государственным служащим типа B относятся: сотрудники и бухгалтеры среднего звена; сборщики налогов; казначеи денег, золота, серебра и драгоценных камней (банки); таможенные инспекторы среднего звена; специалисты по карантину животных и растений; лесники среднего звена; контролеры дамб среднего звена; специалисты по испытаниям на сохранность; контролеры рынка среднего звена; статистики среднего звена; контролеры качества продукции и товаров среднего звена; клерки среднего звена (государственные); налоговые инспекторы среднего звена; специалисты по консервации среднего звена; заведующие складами консервации.
Государственные служащие типа С делятся на 3 типа.
Тип 1 имеет коэффициент заработной платы от 1,65 до 3,63, что соответствует заработной плате от 3 861 до 8 4942 млн донгов в месяц.
Это государственные служащие, работающие казначеями и казначеями банков: кассиры; таможенники; младшие лесничие; заведующие складом 1-й группы; заведующие складом 2-й группы; охранники, патрульные охранники; резервные охранники склада.
2-й тип государственных служащих группы C имеет коэффициент заработной платы от 1,50 до 3,48, что соответствует заработной плате от 3,51 до 8,1432 млн донгов в месяц. К ним относятся государственные служащие, работающие казначеями агентств и подразделений, а также налоговые инспекторы.
К третьему типу этой группы государственных служащих относятся те, кто работает главными бухгалтерами, с коэффициентом заработной платы 1,35 - 3,33 и соответствующей заработной платой 3 159 - 7 7922 млн донгов в месяц.
Помимо повышения базовой заработной платы правительство также предложило продолжить реализацию действующих надбавок.
Правительство также предложило пополнить премиальный фонд (равный 10% от основного фонда заработной платы) государственного сектора, чтобы создать источник для руководителей, которые будут иметь больше механизмов и политик для оперативного вознаграждения, мотивации и поощрения кадров, государственных служащих и работников государственных органов, внесших большой вклад в выполнение поставленных задач.
Таким образом, помимо вышеуказанной заработной платы, с 1 июля госслужащие будут получать еще две надбавки: надбавки (в зависимости от конкретных должностей и сфер деятельности) и 10%-ную премию (в зависимости от того, получают ли они большую или малую премию или не получают ее вовсе).
Министр внутренних дел: Компетентные органы согласились увеличить базовую зарплату на 30%
«Были времена, когда мы очень серьезно рассматривали возможность увеличения базовой зарплаты на 30%»
С 1 июля миллионы людей получат увеличение пенсий и пособий по социальному страхованию на 15%.
Источник: https://vietnamnet.vn/luong-cong-chuc-se-tang-bao-nhieu-neu-luong-co-so-len-2-34-trieu-tu-1-7-2294391.html
Комментарий (0)