Директива № 30-CT/TU от 19 февраля Постоянного комитета Ханойского горкома партии «Об усилении руководства партийных комитетов всех уровней в деле формирования благоустроенного и цивилизованного Ханоя» привлекла внимание чиновников и государственных служащих района Тханьсуан. В частности, чиновники и государственные служащие района выразили надежду, что Директива будет реализована на практике, что будет способствовать сохранению и развитию традиционных культурных ценностей Ханоя.
Глава комитета по массовой мобилизации районного партийного комитета Тханьсуан Буй Тху Чанг:
Продвижение образцового духа массовых мобилизационных кадров
Исполнительная директива № 30-CT/TU; План № 175-KH/QU от 1 марта 2024 года партийного комитета района Тханьсуан по «Исполнению директивы № 30-CT/TU от 19 февраля 2024 года Постоянного комитета городского комитета партии по усилению руководства партийных комитетов всех уровней в деле построения элегантных и цивилизованных ханойцев», направленный на то, чтобы направить все культурные мероприятия на образование , воспитание и создание вьетнамского народа для всестороннего развития в духе патриотизма, самостоятельности, солидарности, честности, гуманности, жизни и работы в соответствии с законом, отвечающий требованиям устойчивого развития столицы и страны; Система массовой мобилизации от района до низового уровня активно проводила пропагандистскую и мобилизационную работу, создавая прочное единство в мыслях, сознании и действиях каждого кадра, члена партии и народа района относительно целей, задач и решений для культурного развития, построения элегантного и цивилизованного Ханоя.
В последнее время работа по мобилизации масс в районе продолжала осуществляться синхронно и эффективно, способствуя развитию духа инициативы и творчества в мобилизации, сохранении, распространении и обогащении культурного наследия ханойцев. Сразу после выхода Директивы № 30-CT/TU Комитет по мобилизации масс при районном партийном комитете конкретизировал содержание Директивы № 30-CT/TU и Плана № 175-KH/QU, разработав и внедрив ежегодные планы и программы мобилизации масс, в частности, посредством проведения движения-соревнования «Умелая мобилизация масс».
С начала 2024 года по настоящее время в округе зарегистрировано 325 моделей, как правило, «Квалифицированной массовой мобилизации» на всех трёх уровнях (городской, районный, низовой); из них 154 модели относятся к культурно-социальной сфере. Модели «Квалифицированной массовой мобилизации» округа направлены на формирование здоровой культурной жизни, сохранение национальной культурной идентичности, активное участие в благотворительной и гуманитарной деятельности, а также на реализацию двух городских кодексов поведения, связанных с проведением кампаний и патриотических движений, содействием развитию культуры и городской цивилизации, а также успешной реализацией социально -экономических и оборонных задач округа за последние годы.
Продвигая метод мобилизации народа «Разум думает, глаза видят, уши слушают, ноги ходят, уста говорят, руки делают», кадры, проводящие массовую мобилизационную работу на низовом уровне, во главе с секретарями партийных ячеек и руководителями групп массовой мобилизации, всегда берут на себя инициативу в пропаганде образцовой роли кадров и членов партии в реализации руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства, а также играют ведущую роль в создании культурных семей и культурных групп проживания.
Многие модели и типичные примеры «Умелой мобилизации масс» в культурной и социальной сферах пробудили чувство ответственности у сообщества, например: модель «Умелая мобилизация для создания модели 5-но жилых групп» жилой группы № 17, округа Кхыонгмай; модель «3 нет, 3 знания» по внедрению административной реформы в универсальном отделе Народного комитета округа Тханьсуаннам была выбрана Комитетом по мобилизации масс городского комитета партии для представления в книге «Умелая мобилизация масс в развитии культуры, построении элегантных и цивилизованных ханойцев»; Как правило, председатель Ассоциации инвалидов Нгуен Тхи Туй Нган за ее образцовую работу «Умело мобилизует подразделения, организации и отдельных лиц для оказания помощи и поддержки членам организации и людям с ограниченными возможностями в трудных жизненных обстоятельствах, создавая условия для того, чтобы молодые люди с ограниченными возможностями имели возможность освоить профессию, иметь стабильную работу и стабильную жизнь» получила высокую оценку Постоянного комитета городского комитета партии...
Пример, поданный активистами массовых мобилизационных движений на местах, способствовал распространению элегантного и цивилизованного строительства среди ханойцев от районов до жилых районов, соседских групп и каждого человека в районе, укрепляя доверие людей, делая Ханойский городской партийный комитет в целом и район Тханьсуан в частности еще более сильными, отвечая требованиям задач в новой ситуации.
Председатель народного комитета округа Тхань Суан Нам (район Тхань Суан) Нгуен Хоанг Дьеп:
Распространение элегантных и цивилизованных ценностей народа Ханоя
В директиве № 30-CT/TU чётко указано: более чем тысячелетняя культурная история Тханг Лонга – Ханоя сформировала основные ценности элегантных и цивилизованных ханойцев. Элегантность ханойцев отражается в их образе жизни, семейной и общественной жизни, в общении, поведении, кулинарной культуре...
Поколения ханойцев всегда гордились традиционными ценностями, были заинтересованы в формировании и совершенствовании элегантной и цивилизованной личности ханойцев через их поведение по отношению к окружающей среде, социальной среде, особенно в отношениях между людьми.
Директива ясно демонстрирует стремление смотреть правде в глаза, констатировать её, анализировать и выявлять недостатки. В то же время она определяет фундаментальные, методические, научные и практические задачи и решения, направленные на достижение серьёзных изменений в построении элегантного и цивилизованного Ханоя; создание и внедрение системы культурных ценностей, системы семейных ценностей и стандартов для жителей столицы в новый период.
Помимо весьма общих замечаний о некрасивых и нецивилизованных проявлениях ханойцев, Постоянный комитет горкома партии в Директиве № 30 ясно указал: в плане информированности некоторые партийные комитеты и органы власти, прежде всего руководители, по-прежнему недооценивают культурные ценности и общечеловеческие ценности Ханоя при развитии всех сторон общественной жизни; по-прежнему делают акцент на экономических ценностях, не уделяя внимания культурным и человеческим факторам при формировании и реализации планов и проектов социально-экономического развития, что приводит к разрушению архитектурного пространства, посягательству на культурное наследие, искажению городских и сельских ландшафтов.
Директива № 30 Постоянного комитета Горкома партии определила принципиальные, методические, научно-практические задачи и решения, она является результатом усвоения замечаний и интеллектуальным продуктом всех уровней, отраслей, специалистов, ученых и жителей Столицы.
В частности, в Директиве также четко изложено содержание «Создание и образцовая практика лидерства, управления и культуры добросовестности с тем, чтобы каждый лидер и менеджер на всех уровнях, особенно руководитель, стал образцом стандартов поведения, речи и общения на работе, дома, в быту и общественных местах»; «Создание культурной среды солидарности, демократии, дисциплины и гуманности на рабочем месте»...
Издав Директиву 30 с методом синхронного и решительного внедрения, в духе самоотверженных и существенных действий, Постоянный комитет Горкома партии ясно продемонстрировал свою волю и стремление создать «Культурную – Цивилизованную – Современную» Столицу.
Для продвижения достигнутых результатов, преодоления ограничений, создания существенных изменений в строительстве элегантного и цивилизованного Ханоя, создания и внедрения системы культурных ценностей, семейных ценностей и человеческих стандартов столицы в новый период партийные комитеты всех уровней, правительство, Отечественный фронт и общественно-политические организации района Тханьсуаннам сосредоточиваются на руководстве и руководстве надлежащей реализацией ряда ключевых задач.
Во-первых, создание здоровой социальной среды. Каждый гражданин района, в повседневной жизни, инвестициях, торговле, сфере услуг и т. д., должен поддерживать и развивать культуру поведения, культуру общения, проявляя вежливость, изысканность, дружелюбие, гостеприимство, цивилизованное поведение, всегда сохраняя самоуважение, сохраняя и распространяя доверие как с отечественными, так и с зарубежными партнёрами; постоянно воспитывая ханойцев с высоким интеллектом, прекрасным характером, достойных жителей столицы, делая Ханой «городом, пригодным для жизни».
Во-вторых, создать и внедрить культуру лидерства, управления и честности, чтобы каждый лидер и менеджер на всех уровнях, особенно руководитель, стал образцом стандартов поведения, речи и общения на работе, дома, в быту и общественных местах; имел возможность влиять, объединять, вдохновлять и поощрять кадры, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и народ.
В-третьих, формировать единую, демократическую, дисциплинированную и гуманную культуру труда. Каждый кадровый сотрудник, член партии, государственный служащий и должностное лицо должны подавать пример в общении и поведении, всецело служить народу, исполнять общественные обязанности, быть образцовым в семье и обществе, вносить вклад в распространение благородных и цивилизованных ценностей ханойцев; формировать достойный культурный образ жизни на рабочем месте, содействуя формированию культуры организаций, учреждений и подразделений...
Председатель комитета Отечественного фронта Вьетнама округа Нханчинь (район Тханьсуан) Луу Нгок Минь
Создание цивилизованной городской среды; содействие развитию человеческого мастерства
После того, как Ханойский партийный комитет издал директиву № 30-CT/TU, реализующую указания районного фронта Отечества Тханьсуан, изложенные в плане № 47/KH-MTTQ-BTT от 14 марта 2024 года «Укрепление руководства партийного комитета на всех уровнях в строительстве элегантных и цивилизованных ханойцев», приход Нян Тинь проводил пропагандистскую работу на фан-странице районного комитета Отечественного фронта, каналах связи жилых районов, жилых группах, организовав народную представительную конференцию для обсуждения строительства культурной жизни в жилых районах.
В последнее время развитие культурной жизни в районе Нянчинь становится всё более значимым, способствуя развитию местного самоуправления. В начале 2024 года в районе Нянчинь было организовано 26 конференций для жителей района и 1 районная конференция «Обсуждение развития культурной жизни», в которых приняли участие более 2000 человек.
В частности, будут продолжены 36 моделей самоуправления в жилых массивах, в 2024 году будут тиражированы 3 модели и построены 4 новые модели в 18/18 жилых массивах, а именно: модель «Мини-квартиры, обеспечивающие пожарную безопасность», модель «Устойчивая ликвидация бедности», модель «Жилые массивы без налоговой задолженности», модель «Культурные квартиры».
Самое лучшее и самое большое преимущество при построении моделей самоуправления — это поощрение проактивности, позитивного настроя, самостоятельности и креативности каждого жилого района, каждого человека, каждой семьи, что создаёт мощный потенциал и мотивацию к развитию жилого района. Каждая модель имеет свою цель и критерии, но все они направлены на общую цель — создание цивилизованной городской среды.
Чтобы эти модели были долгосрочными, устойчивыми и играли важную роль в обществе, Отечественный фронт округа разработал конкретный план, обсудил и проанализировал ситуацию и сориентировал жилые районы, выбрав наиболее подходящие для каждого населённого пункта, обеспечив практичность, эффективность и осуществимость. Оценка показала, что эти модели были и продолжают быть эффективными, особенно в обеспечении безопасности и порядка, санитарной экологии и противопожарной безопасности.
Источник
Комментарий (0)