Утром 27 мая 2024 года в Национальной академии государственного управления состоялось торжественное празднование 65-летия (29 мая 1959 г. - 29 мая 2024 г.).
На церемонии присутствовали товарищ Фам Тхи Тхань Тра, член Центрального Комитета партии, секретарь Комитета партии, министр внутренних дел; заместители министра внутренних дел: Нгуен Чонг Тхуа, Ву Чиен Тханг, Чиеу Ван Кыонг; представители руководителей центральных и местных департаментов, министерств, отраслей; руководители подразделений Министерства внутренних дел; поколения руководителей, преподавателей, студентов, которые работали и учились в Академии в разные периоды, а также представители ряда посольств и международных организаций во Вьетнаме.
Оглядываясь на 65-летний путь создания и развития Национальной академии государственного управления, доцент, доктор Нгуен Ба Чиен, директор Академии, сказал, что Национальная академия государственного управления: из простого учебного заведения, расположенного в коммунальном доме Фу Луу, округ Ту Сон, провинция Бакнинь, Академия теперь стала открытой системой, присутствующей в Ханое , Центральном регионе, Центральном нагорье и городе Хошимин.
Команда ученых , преподавателей, чиновников и рабочих Академии постоянно совершенствовалась как количественно, так и качественно. Поколения руководителей, преподавателей, ученых и должностных лиц Академии объединили усилия, работали вместе и творчески работали над развитием Академии во всех аспектах и преуспели в подготовке кадров для общества, воспитании чиновников, государственных служащих и проведении научных исследований в области государственного управления и менеджмента.
Реализуя Решение № 27/2022/QD-TTg премьер-министра и Проект по объединению Ханойского университета внутренних дел с Национальной академией государственного управления, с 1 января 2023 года Национальная академия государственного управления стала более крупной и синхронной организацией; с новыми разработками в функциях, задачах и правовом статусе. Наряду с миссией подготовки и воспитания кадров, государственных служащих и государственных служащих, Академия действительно стала престижным учебным заведением для всех уровней высшего образования в национальной системе образования.
Наряду с этим Национальная академия государственного управления гордится многими поколениями студентов Академии, которые занимали важные должности в органах Партии, Национальной ассамблеи, Правительства, провинций и городов; руководители университетов, академий, корпораций и крупных предприятий. Можно сказать, что каждое агентство и организация в политической системе нашей страны присутствует и оставила свой «отпечаток» на учебной и воспитательной работе через поколения студентов Национальной академии государственного управления.
Академия подтвердила свою позицию как национальный центр подготовки и развития кадров, государственных служащих и государственных служащих в области администрирования, руководства и управления; внося практический вклад в процесс организации, функционирования и инноваций государственной службы для удовлетворения потребностей каждого периода развития страны. Поколения лидеров, государственных служащих, рабочих, стажеров и студентов гордятся исторической традицией и достижениями за последние 65 лет.
В связи с этим доцент, доктор Нгуен Ба Чиен с уважением выразил свою благодарность лидерам партии, государства, Министерства внутренних дел, Министерства образования и подготовки кадров и центральным министерствам, департаментам, отделениям, местным агентствам, организациям, подразделениям, учебным заведениям, международным организациям... которые всегда заботились, руководили, направляли, координировали и помогали Академии в течение прошедшего времени. В то же время он выразил свою благодарность старшим руководителям, поколениям учителей, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, которые были привержены развитию Академии, и выразил свое уважение и доверие поколениям студентов, которые прилагали усилия для исследований и обучения для развития общества и строительства Отечества Вьетнама, тем, кто заставил престиж и положение Академии сиять ярче.
Доцент, доктор Нгуен Ба Чиен, директор Академии, подтвердил, что со всей гордостью за историю Академии, с уважением к предыдущим поколениям и чувством ответственности за развитие Академии в новый период, коллектив должностных лиц, преподавателей и студентов Национальной академии государственного управления полон решимости более активно внедрять инновации во всех аспектах деятельности, принимая за основу традицию, принимая за движущую силу и общую ценность дух ответственности, солидарности и единства воли для общего развития Академии.
На основе этой общей ценности, с решимостью успешно выполнить задачи, поставленные компетентными органами, решительно продвигать роль национального центра подготовки кадров, содействовать государственным служащим и государственным служащим в сфере администрации и государственного управления, выполнять требования административной реформы, стремясь создать профессиональную и современную государственную администрацию для служения народу в период содействия индустриализации, модернизации, региональной и мировой интеграции.
От имени партийного комитета и руководства Министерства внутренних дел министр Фам Тхи Тхань Тра признала, похвалила и высоко оценила достижения и вклад Национальной академии государственного управления в дело подготовки и развития кадров, государственных служащих и работников государственных органов для государственного аппарата и политической системы страны за последние 65 лет.
Кроме того, впереди еще есть трудности, ограничения и много вызовов, но у Национальной академии государственного управления есть много преимуществ и возможностей, чтобы уверенно выйти на новый этап развития. «Теперь, с ее улучшенным правовым статусом и увеличенными ресурсами, у Академии есть много новых мотиваций и импульсов для прорывных разработок и достижения еще более выдающихся достижений в будущем».
Министр Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула, что Документ 13-го Национального партийного съезда определяет задачу: «Создание команды кадров, прежде всего лидеров с сильной политической волей, ясной этикой, выдающимися способностями, дерзающих думать, дерзающих делать, дерзающих прорываться, дерзающих брать на себя ответственность, дерзающих вводить новшества, быть креативными, дерзающих сталкиваться с трудностями и вызовами». Национальная академия государственного управления играет очень важную роль и несет ответственность в выполнении этой особенно важной задачи; в то же время, ставя задачи перед коллективным руководством, преподавателями, государственными служащими и сотрудниками Академии, в ближайшее время необходимо сосредоточиться на хорошем выполнении следующих задач:
Во-первых , Академия четко определяет свое стратегическое видение, фокусируется на развитии с принципом принятия качества и операционной эффективности в качестве основы, принятия учащихся в качестве центра, принятия автономии Академии в качестве движущей силы, продвижения новаторской, инновационной и творческой роли; сильно пробуждая стремление к развитию в каждом кадре, государственном служащем, преподавателе и сотруднике Академии, чтобы действительно стать престижным учебным центром для лидеров и менеджеров в регионе и мире с углубленными учебными программами и обучением по передаче знаний. Необходимо вводить новшества в мышлении об обучении, содействии, построении системы культурных ценностей, знаний и науки и технологий Академии, чтобы создать выдающийся и престижный бренд на внутреннем и международном уровнях; место для привлечения государственных служащих, государственных служащих, студентов и учащихся на внутреннем, региональном и международном уровнях в Академию для обучения, содействия и обмена академическими знаниями и всегда находить здесь ценные знания.
Во-вторых , необходимо продолжать тщательно понимать дух Постановлений Центрального Комитета и Политбюро, а также государственных документов по инновациям и повышению качества образования и обучения, чтобы фундаментально и всесторонне обновить работу по обучению и воспитанию в Академии, модернизировать и изменить методы и технологии обучения и воспитания в Академии. Прежде всего, необходимо изменить философию обучения кадров, государственных служащих и государственных служащих, которая заключается в переходе от оснащения знаниями к развитию потенциала, воспитанию в соответствии с должностями, воспитанию элиты, воспитанию талантов. Далее следует обновить методы, подходы, технологии, содержание, программы, учебники и учебные и воспитательные материалы. Программа углубленного обучения кадров, государственных служащих и государственных служащих связана с общественной жизнью и должна действительно стать национальным руководством по знаниям в области управления для кадров, государственных служащих и государственных служащих. Государственная служба в современный период требует все более высокого потенциала, качества и ответственности, поэтому Академия должна стать мостом для преодоления и сокращения разрыва в возможностях персонала, государственных служащих и государственных служащих с практическими требованиями государственной службы в современный период.
В-третьих, в ближайшем будущем необходимо приложить усилия для развития Академии в ключевой университет в области государственного управления и государственной политики по образцу инновационного университета с девизом углубленной науки и инноваций как основных ценностей в подготовке качественных человеческих ресурсов. Для достижения этой цели Академия должна иметь подробную и конкретную дорожную карту для развития каждого элемента, создающего ее ценность, создавая уникальный бренд и идентичность Академии, которая действительно выделяется среди сотен нынешних университетов.
В-четвертых , необходимо уделять внимание адекватному инвестированию в научно-исследовательские задачи. Процесс глобализации, национального развития и административной реформы ставит большие вопросы, на которые необходимо ответить. Академия должна сосредоточиться на прояснении практических вопросов, оперативном толковании вопросов развития, узких мест развития и предоставлении надежных и убедительных научных аргументов для процесса разработки политики и законотворчества государства, в первую очередь, вопросов государственного управления и обслуживания государственного управления сектора внутренних дел.
В-пятых , необходимо развивать международное сотрудничество не только для привлечения ресурсов на развитие и обучение преподавателей, но и для открытия возможностей для утверждения потенциала Академии, обмена знаниями и обогащения управленческих знаний человечества.
В-шестых, продолжать повышать качество преподавательского состава Академии. Преподаватели Академии должны проникнуться мыслями и учениями дядюшки Хо для тех, кто работает в сфере обучения и воспитания кадров: «должны быть образцовыми во всех аспектах: идеология, этика, стиль работы» и «должны больше учиться, чтобы иметь возможность выполнять свою учебную работу», чтобы преподаватели Академии действительно были самыми умными и образцовыми людьми, когда они стоят на трибуне. Наряду с заботой о преподавателях и их развитием, Академии необходимо уделять внимание привлечению большего количества экспертов и престижных менеджеров в области государственной политики, государственного управления, государственного управления и смежных областях для участия в процессе обучения и воспитания, чтобы Академия действительно могла быть образцовой в привлечении талантов, воспитании человеческого сердца, совершенствовании личности и развитии человеческих ресурсов.
В-седьмых , Национальной академии государственного управления необходимо иметь конкретную дорожную карту по созданию Цифровой академии для модернизации процесса обучения и воспитания, способствуя устранению ограничений пространства и времени в обучении и воспитании, создавая благоприятные условия для кадров, государственных служащих, государственных служащих, стажеров и студентов, чтобы иметь возможность получать доступ к знаниям, проходить обучение и развивать знания в любое время и в любом месте.
Также на церемонии председатель Ассоциации бывших учителей Нгуен Хыу Кьен поздравил Академию с 65-летием основания и развития. Профессор, доктор Нгуен Хыу Кьен также сказал: Национальная академия государственного управления прошла через множество этапов смешанных трудностей и преимуществ, но независимо от обстоятельств и условий, руководители, должностные лица и сотрудники Академии едины и единодушны в превосходном выполнении задач, поставленных Правительством и Министерством внутренних дел. Члены Ассоциации бывших учителей Академии всегда заботятся и поддерживают инновации и развитие Академии и всегда готовы сопровождать и поддерживать Академию, когда это необходимо.
Стажер курса подготовки старших специалистов Фам Ван Бинь был тронут, чтобы поделиться тем, что с достижениями Национальной академии государственного управления она, безусловно, успешно выполнит свою миссию, внеся вклад в развитие Министерства внутренних дел и сектора внутренних дел, внеся вклад в дело построения профессиональной, ответственной, динамичной и талантливой государственной службы, в направлении демократической, профессиональной, современной, оптимизированной, эффективной и действенной администрации, способной создавать развитие, целостность и служить народу. По случаю 65-й годовщины ее основания, от имени студентов, обучающихся и занимающихся исследованиями в Академии, он выразил свою благодарность партийному комитету, Совету директоров Академии и всей команде преподавателей, лекторов и государственных служащих, которые посвятили себя делу подготовки кадров, государственных служащих и государственных служащих на протяжении последних десятилетий.
Несколько фотографий с церемонии:Thu Trang - Портал Министерства внутренних дел
Источник: https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html
Комментарий (0)