Лица, назначенные на новую работу, не имеют права на политику Декрета 178.

(Chinhphu.vn) - В случае, если сотрудники работали в агентствах и подразделениях, непосредственно реализующих соглашение (слияние, консолидация, ликвидация...), но были приняты и назначены на новые должности в агентствах и подразделениях, которые не реализовали соглашение, и теперь желают уйти в отставку, они не имеют права на рассмотрение политики и режимов в соответствии с положениями Указа 178.

Министерство внутренних дел опубликовало официальный депеш № 7164/BNV-TCBC о мерах по устранению некоторых трудностей и проблем при реализации Указа № 178/2024/ND-CP и Указа № 67/2025/ND-CP.

Министерство внутренних дел направило официальное сообщение в Департамент внутренних дел города Хайфон в связи с трудностями и проблемами в реализации политики и режимов, предусмотренных Указом № 178/2024/ND-CP (с изменениями и дополнениями, внесенными рядом статей Указа № 67/2025/ND-CP от 15 марта 2025 года). Эта проблема также актуальна для многих населённых пунктов.

В документе Министерства внутренних дел основное внимание уделяется разъяснению конкретных случаев, связанных с предметом применения политики.

Соответственно, в отношении предмета трудовых договоров, по мнению Министерства внутренних дел, на основании положений пункта c) пункта 1 статьи 2 Указа № 178/2024/ND-CP (измененного и дополненного рядом статей Указа № 67/2025/ND-CP), в случае с работниками по контракту, являющимися уборщиками, водителями, охранниками, техническими специалистами..., применяются положения настоящего Указа.

Таким образом, данные дела после объединения, реорганизации или преобразования признаются избыточными и подлежат рассмотрению и применению политик и режимов в соответствии с положениями Указа № 178/2024.

Для государственных служащих в учреждениях государственного образования и здравоохранения, в соответствии с указаниями Руководящего комитета по подведению итогов реализации Постановления № 18-NQ/TW Правительства, изложенными в Официальном письме № 68/CV-BCĐ от 28 мая 2025 года, в ближайшем будущем необходимо поддерживать стабильность системы учреждений государственного образования и здравоохранения на местах, принимать меры только в случае действительной необходимости и не затрагивать деятельность, направленную на удовлетворение основных потребностей местного населения.

Соответственно, в случае необходимости и без ущерба для деятельности по удовлетворению основных потребностей населения населённого пункта, населённый пункт обязан объединить, упорядочить и реорганизовать подведомственные государственные организации (включая государственные организации в сфере образования и здравоохранения) для сокращения числа координационных центров государственных организаций в соответствии с требованиями Постановления № 18-NQ/TW. Подразделение, непосредственно реализующее план слияния и консолидации, должно быть определено как подразделение, непосредственно реализующее организационную структуру для рассмотрения применения политик и режимов в соответствии с положениями Постановления № 178/2024/ND-CP (с изменениями и дополнениями, внесёнными Постановлением № 67/2025/ND-CP).

В случае, если они работали в агентствах и подразделениях, непосредственно реализующих соглашение (слияние, консолидация, ликвидация...), но были приняты и назначены на новые должности в агентствах и подразделениях, которые не реализовали соглашение, и теперь желают уйти в отставку на основании положений Указа № 178/2024/ND-CP (измененного и дополненного рядом статей Указа № 67/2025/ND-CP), они не имеют права на рассмотрение политик и режимов в соответствии с положениями настоящего Указа.

В Министерстве внутренних дел также имеются инструкции для некоторых случаев руководителей общинного уровня и государственных служащих, которые были назначены после реорганизации, но из-за плохого состояния здоровья это влияет на качество работы.

Соответственно, после того, как вновь созданное правительство на уровне коммуны (административная единица, непосредственно затронутая организационным механизмом, как того требует Центральный руководящий комитет по резюме Резолюции № 18-NQ/TW) и вступит в стабильную работу, компетентный орган на местном уровне должен рассматривать и решать вопрос об отставке только в соответствии с положениями Указа № 178/2024/ND-CP (измененным и дополненным Указом № 67/2025/ND-CP) в случаях руководителей и государственных служащих на уровне коммуны, чье здоровье не гарантировано и которые не могут соответствовать требованиям задачи по созданию благоприятных условий для расстановки, ротации и назначения молодых руководителей и государственных служащих с профессиональной квалификацией, навыками и практическими возможностями, которые могут немедленно соответствовать требованиям порученной работы.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/nguoi-da-duoc-bo-tri-cong-viec-moi-khong-thuoc-dien-huong-chinh-sach-nghi-dinh-178-10225082811045092.htm